修德利
(中國移動通信集團黑龍江有限公司,黑龍江 哈爾濱 150010)
在全媒體時代,其通過將不同媒介形態有效的進行融合,打造全新的傳播形態,因此在這種新形勢下,企業新聞宣傳工作需要通過采用多樣的傳播手段,將傳統宣傳工作與新興媒體進行有效融合,積極創新新聞宣傳工作的體制和機制,構建良好的平臺,為企業發展打造一個健康的輿論空間,更好的發揮新聞宣傳工作的重要作用,助力于企業的發展。
為了能夠更好的與全媒體時代的發展趨勢相適應,企業需要對自身宣傳工作中存在的問題有一個政府的認識,加快轉變傳統的宣傳方法,積極與全媒體時代的發展相適應。在實際工作中,需要積極創新企業新聞宣傳工作方式方法,做好企業內外部宣傳工作,進一步提高企業自身的品牌和形象價值,打造多元化、多角度、全方位和立體化的傳播方式,打破傳統宣傳模式的局限性,使企業新聞宣傳工作能夠更好的適應社會發展的要求。特別是在全媒體時代背景下,企業開展新聞宣傳工作要采取適宜的媒體方式,合理進行布局,為企業新聞宣傳工作的有序開展奠定良好的基礎。而且在日常宣傳工作中,需要與多種媒體相結合,采取多元化的宣傳方式來擴大宣傳的力度,確保宣傳工作能夠達到預期的效果。
在全媒體時代,企業新聞宣傳工作為了能夠更好的與全媒體時代發展相適應,需要積極促進傳統宣傳模式的轉型,加快推進企業新聞宣傳工作的數字化、網絡化發展,并建立健全具體的新聞宣傳機制,豐富宣傳內容,打造一支高素質的新聞宣傳隊伍,進一步提高企業新聞宣傳的功能。特別是在時代快速發展的新形勢下,各種新型電子產品不斷涌現,這也對企業新聞宣傳工作帶來了良好的機遇。企業可以借助地移動網絡發展壯大的有利時機,通過開發APP、小程序、電子報及手機報等方式開展企業新聞宣傳工作,進一步深化企業新聞宣傳的效果。另外,還可以通過將多種宣傳模式有效融合,構建更為完善的全媒體宣傳網絡,充分的發揮出全媒體時期新聞宣傳工作的優勢。
在當前企業新聞宣傳工作中,需要充分的利用多種媒體形式針對不同角度開展具體的宣傳工作,并要借助于社會主流媒體來提高宣傳的效果,加快推動企業新聞宣傳工作的全方位、立體化和多元化發展。在實際新聞宣傳工作中,還要統一布局和統一運作,針對于企業重大事件宣傳活動中,宜采用多個平臺同步宣傳的方式,對內可以利用內部刊物、影視和網站進行宣傳,也可以利用新興媒體同步開展宣傳活動,對外,可以邀請傳統媒體與新媒體對外進行同直播,使企業新聞宣傳報道活動內外部保持同步,進一步增強宣傳效果,擴大企業的影響力。
在全媒體時代背景下,多種形態的互動應用已發展成為常態,在這種情況下,企業新聞宣傳工作要與企業實際相結合,深入挖掘新聞熱點,并積極創新表達方式,創造能夠參與的話題,并利用多種全新的形式來吸引職工參與,進一步增強傳播內容的豐富性和生動性,強化平臺互動。
在全媒體時代的發展背景下,企業的品牌形象更是直接影響企業的發展和壯大。因此,企業的新聞宣傳工作不能僅僅局限于完成日常的新聞報道,還要站在企業長遠發展的高度,在宣傳工作中著重打造企業品牌,引領網絡輿論導向,充分利用新聞宣傳手段,加大企業文化的整合和創新,凝聚人心力量,擴大企業影響。另外,網絡輿情瞬息萬變,網絡信息真假紛雜,企業的形象傳播和聲譽維護也面臨著許多新情況新問題。一旦遭遇負面輿情,必將對企業品牌和形象造成嚴重打擊。因此,正確做好輿情管理、及時化解輿論危機也是企業新聞宣傳工作的重要內容。當企業遭遇突發負面輿論時,要積極應對,不斷提高輿情應對的能力。面對輿論問題的發生,能夠采取積極正確、科學合理的方式解決,促進企業的健康可持續發展。
全媒體時代的新聞宣傳工作,離不開技術人才和管理人才。新形勢下,企業必須為新聞宣傳部門儲備好人才智庫,以適應不同崗位、不同平臺的要求,以防止人才鏈斷層現象。企業用人部門每年可以在高校招收一批高素質的應屆畢業生,他們不僅具有較強的新聞采編能力,還能深入參與微博、微信、客戶端等新媒體的創建和運營,往往擅長撰寫輕松、有趣、賣萌的生活化新聞,拍攝、制作、主持多種音視頻節目,使企業的新聞宣傳內容耳目一新,呈現出立體化的發展態勢。除了高校招聘,還可挖掘優秀的媒體從業者,吸收到企業宣傳隊伍中,以其豐富的媒體經驗帶動企業宣傳水平。二是要人才留得住。要善于用人,人盡其才。通過創新獎勵激勵機制,進一步提高企業人員工作的積極性和創造性,促進企業新聞宣傳工作水平的提高,為企業的健康有序發展提供重要的助力支持。
在當前市場經濟環境下,企業面臨著越來越激烈的市場競爭。企業為了自身的更好的發展,需要充分的面對全媒體時代帶來的機遇和挑戰,不斷對企業新聞宣傳工作進行創新?;谏鐣l展需要和企業自身情況來開創新聞宣傳工作的新格局,全面提高企業新聞宣傳水平,增強企業凝聚力和向心力,打造品牌形象,使企業新聞宣傳工作能夠與時代發展潮流相適應,與時俱進,進一步增強企業宣傳能力,為企業的發展壯大提供強有力的輿論保障。