燃煤采制化工作對(duì)火力發(fā)電廠燃煤熱值差的影響

王玉波

（國(guó)家電投東北電力有限公司撫順熱電分公司燃料部，遼寧 撫順 113008）

熱值差是指入廠煤與入爐煤熱值的差值，是火力發(fā)電廠經(jīng)濟(jì)性評(píng)價(jià)及燃煤管理的重要指標(biāo)，將熱量差值控制在一定的范圍內(nèi)，是電廠燃料管理工作的重要環(huán)節(jié)，而采制化管理作為燃料管理的基礎(chǔ)，它工作效果的好壞直接影響到燃料管理的方方面面，以至影響到電力企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理。

一、燃煤采制化工作對(duì)火電廠熱值差影響因素的分析

燃煤采制化工作是從一批煤中采取少量煤樣，經(jīng)過(guò)制樣程序制成約100克，粒度<0.2mm的試樣，供化驗(yàn)使用，即用少量煤樣（單次測(cè)定僅為1克左右的樣）的分析結(jié)果去推斷一批燃煤的質(zhì)量和特性，這其中必然會(huì)存在偏差，這些偏差由采樣偏差、制樣偏差和化驗(yàn)偏差構(gòu)成。在此條件下，若用方差來(lái)表示的話，則采樣偏差最大，占總偏差80%，制樣偏差16%，分析偏差4%。因此，在煤質(zhì)檢測(cè)中，做好采制化各環(huán)節(jié)的工作，是減少偏差的關(guān)鍵。

（一）采樣工作的影響

當(dāng)前最常用的采取樣本方法為人工采樣法與機(jī)械采樣法火力電廠需要的燃煤數(shù)量極多煤炭堆放的體積大堆放的環(huán)境差異大煤炭的能耗損失差異也較大，人工采樣時(shí)，受到人的主觀判斷，物料的離析作用等因素的影響，想要準(zhǔn)確，均勻的采集到符合標(biāo)準(zhǔn)要求的煤樣較為困難。比如人工采樣很難采集煤炭底層的樣本部分，較大塊物料也不易被采出，因而，人工采集到煤樣代表性較差。機(jī)械采集法，是根據(jù)事先制定采樣方案，采用機(jī)械化采樣機(jī)收集煤樣的一種采樣方法，機(jī)械采樣機(jī)可以有效的消除采樣工作中人為因素的影響，可做到車廂全斷面煤樣采集，但有時(shí)對(duì)于較為特殊的位置的煤樣（如車廂邊緣等），或煤粒的粒徑超出了機(jī)械采集范圍時(shí)，會(huì)影響工作效果。

（二）制樣工作的影響

煤樣的制備是通過(guò)破碎、混合、縮分和干燥等步驟將采集的煤樣制備成能代表原來(lái)煤樣特性的分析（試驗(yàn)）用煤樣,制樣工作中縮分是最關(guān)鍵程序，其目的是減少試驗(yàn)煤樣的質(zhì)量，試樣的縮分可以分為機(jī)械方法和人工方法，人工縮分方法本身可能造成偏倚，特別是縮分的煤量較大時(shí)，為減少人為誤差，應(yīng)盡量使用機(jī)械方法縮分，但當(dāng)機(jī)械縮分使試樣完整性破壞，水分流失，粒度離析，或煤的粒度過(guò)大無(wú)法使用機(jī)械縮分使，可采用個(gè)人工縮分。

（三）化驗(yàn)工作的影響

在化驗(yàn)和制樣過(guò)程中，如果化驗(yàn)設(shè)備和制樣設(shè)備精密度不符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求，那么，會(huì)造成系統(tǒng)誤差，從而造成熱值偏大或偏小。入爐煤和入廠煤在化驗(yàn)室中使用過(guò)的熱量計(jì)不同也會(huì)引起熱量差值的偏差。同時(shí)化驗(yàn)室環(huán)境的溫度，濕度是否合適，設(shè)備的擺放位置是否合理，化驗(yàn)工作人員操作是否規(guī)范，所依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)是否為權(quán)威部門(mén)編制且為最新版本等都會(huì)影響化驗(yàn)結(jié)果。

二、提升采制化工作質(zhì)量，減少熱值差控制措施

為了能夠較好的控制采制化工作所產(chǎn)生的熱值差,就需要針對(duì)其中的問(wèn)題,制定合理的采制化控制措施。在日常工作中需要加強(qiáng)對(duì)入廠煤、入爐煤的采制化工作的質(zhì)量控制,使得采制化工作中的偏差得到有效的控制與減少,從而有效的減少熱值差,具體措施如下：

（一）優(yōu)化采樣方式

在采樣方式中，機(jī)械化采樣具備節(jié)省人力、工作效率高，精度高，還能在最大程度上減少采樣過(guò)程中人為因素等諸多優(yōu)點(diǎn)，因而，機(jī)械化采樣應(yīng)做為采樣方式的首選。

采用機(jī)械化設(shè)備采樣時(shí)，為了控制熱值差需對(duì)機(jī)械化自動(dòng)采樣裝置進(jìn)行精密度試驗(yàn)并取得權(quán)威部門(mén)的檢定證書(shū)，再根據(jù)設(shè)備的實(shí)際工作效果，對(duì)機(jī)械化自動(dòng)采樣裝置性能進(jìn)行進(jìn)一步的改進(jìn)與完善。從而使其能夠從整體上有所完善,對(duì)熱值差能夠起到一定的控制作用，對(duì)于設(shè)備在采取較大煤塊易發(fā)生卡澀現(xiàn)象，可通過(guò)優(yōu)化、調(diào)整機(jī)械內(nèi)部結(jié)構(gòu)，如將傳統(tǒng)的推板用螺旋式給煤裝置進(jìn)行替換，適當(dāng)調(diào)整螺旋式采樣器與外套桶之間的間隙等方法，使所有的煤粒均勻的進(jìn)入到破碎機(jī)中,從而達(dá)到控制熱值差的目的

（二）制樣偏差的控制

制樣工作如果不按標(biāo)準(zhǔn)操作也會(huì)產(chǎn)生較大的誤差，熟悉采制工作流程的技術(shù)人員可通過(guò)制樣人員的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作，發(fā)現(xiàn)制樣人員工作中存在的不足。

可使用下面方法進(jìn)行制樣誤差的校驗(yàn)：

準(zhǔn)備13毫米以下粒度的煤樣60千克以上，由制樣人員縮分成兩份試樣，一份樣由入廠煤化驗(yàn)室化驗(yàn)，一份由入爐煤化驗(yàn)室化驗(yàn)，主要是檢查制樣環(huán)節(jié)是否存在問(wèn)題，同時(shí)將第一次縮分出來(lái)的30千克以上的煤樣在縮分成兩份樣，其中一份由第三方制樣，制得的樣品由入廠煤和入爐煤化驗(yàn)室化驗(yàn)，另一份備檢。

根據(jù)三方的化驗(yàn)數(shù)據(jù)比較，可得出制樣環(huán)節(jié)是否存在問(wèn)題，如有問(wèn)題，則可從制樣設(shè)備的工作精密度，制樣人員的操作規(guī)范性，制樣間布置及環(huán)境等方面查找原因，并及時(shí)解決。

（三）化驗(yàn)偏差的控制

化驗(yàn)設(shè)備的精密度決定了數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，所有的計(jì)量?jī)x器需每年檢定一次，日常試驗(yàn)前進(jìn)行砝碼校對(duì)，所有熱電偶每半年做一次溫度校驗(yàn)，關(guān)鍵測(cè)定溫度調(diào)整相應(yīng)設(shè)備的溫度補(bǔ)償。

量熱儀時(shí)常有超過(guò)規(guī)定值得情況，需要工作人員檢查化驗(yàn)方面是否存在問(wèn)題。量熱儀準(zhǔn)確度檢查可以使用在有效期內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)煤樣，將標(biāo)準(zhǔn)煤樣的測(cè)定值與其標(biāo)準(zhǔn)值比較，若測(cè)定值在標(biāo)準(zhǔn)樣的不確定范圍內(nèi)，則該量熱儀準(zhǔn)確度符合要求。

提高量熱儀的準(zhǔn)確度，必須要將各項(xiàng)操作標(biāo)準(zhǔn)完善化，必須提高化驗(yàn)人員的故障處理能力和故障判斷能力，相關(guān)技術(shù)人員要逐步建立并完善；量熱儀的校驗(yàn)工作制度，此外，需要加強(qiáng)對(duì)設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)工作，延長(zhǎng)設(shè)備壽命，提升設(shè)備工作精密度。

三、結(jié)束語(yǔ)

火電廠控制熱值差首先要從采制化工作環(huán)節(jié)做起，采制化管理是一項(xiàng)長(zhǎng)期和復(fù)雜的工作，不僅需要加強(qiáng)內(nèi)部管理，同時(shí)還需面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境，因此不僅需在工作中不斷地總結(jié)、探索應(yīng)對(duì)復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境，還需加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)控，才能促進(jìn)燃煤管理工作的有利開(kāi)展。