郭榮娣
(河南平寶煤業有限公司,河南 平頂山 467000)
煤礦企業的團委工作是國家生產思想、經濟思想、科學路線在煤礦企業中的貫穿落實工作,煤礦企業團委應該狠抓落實安全生產工作,增加煤礦企業應對挑戰的能力,促進企業的可持續發展。
通過對煤礦企業團委的實際探究,我們發現了煤礦企業團委工作中的很多不足。為了促進團委工作更好的開展,我們將提出其工作中存在的問題并進行分析。
現代社會經濟環境中,煤礦企業的競爭對手越來越多,其面臨的挑戰也越開越嚴峻,很多的煤礦企業已經到了面臨生存問題的地步了。不論是從煤礦的生產技術、生產思想還是銷售思想來說,都已經不能夠適應市場經濟的競爭需求了,此時,需要煤礦企業的團委積極開展生產思想教育工作,然而實際工作中,部分煤礦企業的團委工作停滯不前,沒有積極的投入自身的工作,團委組織人員不健全,人員素質也有待提高,團委內部的思想就出現了朽化。
現代的煤礦企業領導者過分的重視生產工作,沒有意識到政治思想教育的重要性,沒有指導要求團委組織開展政治思想教育工作,實質上,政治思想教育工作對于提高煤礦企業的生產力,提高他們的安全生產意識都有著推動作用,領導對團委工作的不重視使得煤礦企業的團委組織形同擺設,沒有充分發揮其沒價值。團委工作陷入尷尬境地。
當代的煤礦企業一味的重視生產指標和經濟效益,忽略了對團委人才的引進和培養。企業領導者沒有很好的利用起團委組織的作用,沒有積極的引進有專業素質的團委組織人才,另一方面沒有建立長效的團委組織人員二次培訓機制,這就使得團委組織人才短缺,現有人才業務素質跟不上需求,阻礙了團委工作的科學化開展,而且對團委組織的后勤保障力度也是相當的缺乏,例如相關學習書籍、資金保障等等。
企業團委要不斷改善職工的政治思想,建立煤礦企業團委工作機制,重視團委工作的重要性,深入貫徹落實安全生產責任制,全面提高煤礦職工的思想素質。
首先,對于煤礦企業的管理來說,應該制定實施嚴格的企業團委政治思想宣傳教育工作,引起對思想教育工作的重視,改善企業文化,持以嚴肅認真的態度對待企業職工的政治思想教育工作,定期監督開展政治思想教育宣傳工作,建立長效的團委組織后勤保障機制,保障團委工作的后勤力量;其次團委組織本部人員要不斷的提升自己的思想素質,以“三嚴三實”來要求自己,規范工作,主動積極的開展和參與政治思想宣傳工作,與煤礦企業的每一個部門通力合作,引導企業員工在實際的生產工作中落實各項生產制度和國家政策,堅持黨員干部帶頭的工作路線,充分展現榜樣的力量,為員工樹立安全生產意識,并最終讓每一個員工把安全生產放在心里,落實到行動上。
青年職工是目前煤礦企業的主要勞動團體和新興血液,所以煤礦企業的團委組織首先加大對青年職工的政治思想教育宣傳力度嗎,加大在青年職工中發展團員、黨員,提高他們修養自身政治思想的積極性,開展技術比拼、政治知識比拼活動,提高他們的參與性和交流互動,讓煤礦企業的團委力量逐漸年輕化。
豐富共青團員業余生活,主要體現在豐富共青團員的知識文化素養,讓其多參加一些有益身心健康的文化活動上。例如企業內部可以定期組織共青團員進行詩文朗誦活動,合唱比賽,或者在節假日舉辦一些晚會,假面舞會等,不斷豐富共青團員業余生活,使其擴大交際范圍,不再囿于日常枯燥的工作環境中,人文素養得到提升。眾所周知,詩歌能夠起到有效的陶冶情操的作用,在朗誦詩歌的時候,朗誦者不僅要知道詩歌的深刻內涵,還要學會融入詩歌所創造的情境中,學會用感情去朗讀。除此之外,普通的歌友會也能夠有效減輕共青團員的工作負擔,放松身心。
在傳統制度的基礎上,企業團委要不斷根據時代需求修正調整現代團委制度,充分做好團委的管理,考核和培訓等工作,并根據實際經驗出臺新的《團委管理制度》,《團委選拔制度》,《團委考核制度》等,對于怠工的共青團員進行嚴厲的批評指正教育,甚至予以清除,同時要不斷給團委組織注入新鮮的活力,培訓和提拔新青年職工,使得整個團委組織變得年輕有活力,從而保證煤礦企業各項工作的順利開展。
煤礦企業是高危企業,安全生產是重重之重,因此,團委組織一定要發揮自己在企業安全生產中的作用,開展安全教育工作,用事實的例子去警醒廣大企業員工一定要遵守安全生產規章制度,千萬不能拿自己的生命開玩笑。
煤礦企業的團委組織應該積極發揮自身的作用,積極開展相關團委工作,深入宣傳上級領導的指示精神,一定要正視自己的位置,改革工作制度,從多個方面入手為煤礦企業未來的發展做好思想教育工作。