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加強基層黨建工作的新途徑和新方式

2019-01-12 23:30:58李永強
魅力中國 2019年4期
關鍵詞:基層方法

李永強

(河鋼集團邯鋼公司武裝保衛部,河北 邯鄲 056015)

黨的基層組織建設,是整個黨建工作的基礎工程,是改革發展穩定全局的基礎環節,也是加強黨的執政能力建設的重要基礎。在新形勢下,開展基層黨建工作要改變傳統工作方法、拓寬工作內容,知難而上,增強黨組織的戰斗力、凝聚力與吸引力,實現基層黨建工作的創新發展。創新發展是黨建的生命力,在黨支部建設過程中,立足服務、創建創新學習型黨支部是黨建工作的必然要求。

一、基層黨建工作創新的制約因素

進入新時代,盡管基層黨建工作創新體系日益完善,也形成了一些創新模式,促進了基層黨建工作的縱深推進。但一些基層單位黨建基礎工作還很薄弱,在創新方面仍然需要加把勁兒,需要深入分析原因,尋求解決對策,促進工作創新。

(一)工作理念創新不足

對于基層黨建工作來說,要高度重視理念創新。只有這樣,才能拓寬思路,實現新發展。從當前情況來看,盡管很多基層黨建在工作理念方面已取得成效,但仍然存在一些不到位、不合理的方面。非常突出的就是一些基層單位忽略了形式創新與實質創新的關系,存在空想現象,走過場,流于形式,甚至很多工作“換湯不換藥”,沒有實質性創新內容。再比如,有些基層單位在開展“兩學一做”活動,基本上都是按部就班,缺乏“自選動作”的創新性和自創性。

(二)工作體系創新不足

改變思路天地寬。只有有效的工作體系,才能確保基層黨建工作更好開展。當前,一些基層單位黨建工作體系看起來很完善,但實質上十分薄弱。雖然組織體系建設方面,落實到了紙面上,既有負責人也有具體的工作人員,但這些人基本上都屬于兼職人員,不能拿出全部精力投入黨建工作。還有一些基層單位不注重工作標準化,缺乏規范的制度支撐,工作面臨 “邊緣化”危險。

(三)工作載體創新不足

基層黨建工作是基礎、是根基,也是黨組織機體的細胞。只有基層細胞有活力、有創新力,才能促進黨建工作整體提升。當前,一些基層單位來看,黨建工作載體單一,很多時候都是會議落實會議、文件落實文件,缺少主動謀劃,缺乏自主創新,沒有自己的特色和品牌。還有一些基層單位認為,只要嚴格按照上級的要求不走樣就可以了,基層單位不需要創新,導致黨建工作缺乏活力。有的基層單位盡管提出一些思路,但在具體落實上打“折扣”,導致工作質量下降。

二、新時代創新基層黨建工作的路徑

(一)強化黨建工作理念創新

黨建工作創新,需要轉變思想觀念。要運用新媒體、互聯網+等渠道開展工作。黨建工作要緊跟時代步伐,把黨建工作融入到企業中心工作,不斷轉變觀念,用科學的工作方法使黨建工作更有作為、更有地位,這是當前黨建工作中需要切實解決的問題。在開展黨建工作中,必須要將黨的十九大精神作為指引,堅持正確方向,深刻理解“做對的事情”比“將事情做對”更重要,建立健全各項工作標準,用制度規范黨建工作。

(二)強化黨建工作方法創新

實踐證明,方法創新是工作創新的基礎。當前,部分基層黨組織發展的目標仍然處于傳統老舊的規劃模式,缺乏創新活力,不適應當前社會經濟的高質量發展速度。因此,對此類基層黨建工作應該強化督導,激活“一灘水”,促進工作上臺階。基層黨建創新活動中,要抓住“黨員先鋒賽”“十佳黨員評選”等載體,引導廣大黨員自覺踐行社會主義核心價值觀,在各項工作中當先鋒、做表率,帶動全員崗位建功。

(三)強化黨建工作機制創新

創新機制需要從制度方面著手,建立健全管理制度,與創新機制結合,有條不紊的推進黨建工作向前發展。在工作方法方面,要堅持因地制宜、靈活多變,并逐漸向開放化、透明化發展,并逐步摒棄落后的觀念,這是新形勢下基層黨建工作的重要方法之一。同時,要改變以往效率低、效果差的工作方法,將細致性與靈活性結合在一起,采用多元化的工作方法,對經驗教訓進行總結。如,可開展精準服務基層活動,解決生產實際困難,滿足群眾的愿望訴求,切實將基層黨組織的作用充分發揮出來。

(四)強化黨建工作作風創新

黨的作風建設至關重要,關乎黨的形象與基層黨的創新活動有直接的關系。如果基層黨建工作執行力不強,會嚴重影響到基層各項工作。所以,必須增強基層黨建執行力。首先要樹立為人民群眾服務的意識,堅持深入到人民群眾中,健全服務機制,謀實事,辦好事,在基層黨員干部中樹立起良好形象。其次要提高黨員干部的素質,加強教育培訓。加強教育培訓主要目的是為了讓黨員干部能夠為群眾竭誠服務,將基層黨員的責任與義務都發揮出來。最后要嚴格黨建工作量化考核評比,用數據說話,用量化考評,獎優罰劣。基層黨建創新工作是一個漫長經歷,工作中的標準和態度都要明確。

(五)強化黨建陣地建設

落實從嚴治黨要求,進一步健全和完善黨建組織機構,有條件的要成立“黨務辦公室”,沒有條件的也要單獨設立黨員活動室,這樣才能夠更好地開展工作。要大力加強黨建制度建設,對于已經形成長效機制的黨建工作,要以管理文件形式固定下來,不斷提升規范化水平。同時,還要提升制度的執行水平,確保黨建工作更有成效。要積極推動黨建工作職能的拓展和創新,既要加大政策宣傳力度,又要更好地維護職工權益,通過延伸黨建工作的觸角推動工作創新。總之,創新的時代需要創新的黨建。只有充分認識基層黨建在新形勢下的新特點和新要求,堅持用改革創新精神,既傳承黨建工作的優良傳統和寶貴經驗,又積極研究和把握黨建工作的新途徑、新方法,才能使基層黨建工作煥發出新的活力。

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