試論新時期國有企業思想政治工作

王文艷

（伊春市朗鄉林業局黨委宣傳部，黑龍江 伊春 153000）

思想政治工作是企業經濟工作和其它一切工作的生命線。創新思想政治工作必須保證思想政治工作與企業改革同步，必須與企業發展協調，必須與員工思想變化共振，才能保證思想政治工作為企業改革發展奠定堅實的思想根基，才能為企業改革發展注入積極的政治基因，進而更積極、更主動、更深入地促進企業三個文明建設。

習近平同志指出，宣傳思想工作就是要鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位，鞏固全黨全國人民團結奮斗的共同思想基礎。黨員、干部要堅定馬克思主義、共產主義信仰，腳踏實地為實現黨在現階段的基本綱領而不懈努力，扎扎實實做好每一項工作，取得“接力賽”中我們這一棒的優異成績。領導干部特別是高級干部要把系統掌握馬克思主義基本理論作為看家本領，老老實實、原原本本學習馬克思列寧主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀。黨校、干部學院、社會科學院、高校、理論學習中心組等都要把馬克思主義作為必修課，成為馬克思主義學習、研究、宣傳的重要陣地。新干部、年輕干部尤其要抓好理論學習，通過堅持不懈學習，學會運用馬克思主義立場、觀點、方法觀察和解決問題，堅定理想信念。

縱觀黨的政治思想工作發展，與日俱進、開拓創新已成為統攬各項工作的發展要求，這也給企業新時期思想政治工作的開展指明了方向。創新思想政治工作必須保證思想政治工作與企業改革同步，必須與企業發展協調，必須與員工思想變化共振，才能保證思想政治工作為企業改革發展奠定堅實的思想根基，才能為企業改革發展注入積極的政治基因，進而更積極、更主動、更深入地促進企業三個文明建設。企業是一個經濟組織，它的中心任務是發展生產。搞好經營，提高效益。企業職工的思想問題都直接或間接地與生產經營相聯系。因此，企業思想工作必須堅持以效益為中心，并服從服務于這個中心。思想政治工作必須服從服務于黨的總任務和總目標，這是思想政治工作的一條根本性原則。實踐已經證明，思想政治工作只有結合生產經營一道去做，才能有的放矢，準確把握職工思想脈搏，找到化解矛盾、理順情緒、對癥下藥的有效辦法，才能取得成效和富有生命力。目前企業思想政治工作中面臨一系列問題，亟待我們解決，主要有以下幾個方面：

一、對企業思想政治工作認識不足，價值觀念錯位。

認識是行動的指南。部分人認為搞市場經濟不需要思想政治工作，認為業務技能是硬的，物質激勵是硬的，思想政治工作是軟的，對思想政治工作是一切工作的“生命線”的重要性認識有欠缺，認為十次的教育不如一次的處罰，從而對在職工中存在的思想問題、錯誤行為不能夠及時的引導、疏通、教育，使職工的工作積極性沒有得到最大的發揮。部分干部、職工存在著“一切為經濟效益”的思想，認為思想政治工作創造不了經濟效益，甚至拖經濟效益的后腿，對積極健康的思想能夠產生“生產力”沒有清晰的認識，對政治學習反應淡漠，對思想教育持不積極態度。思想政治工作是我們黨的優良傳統和政治優勢，任何情況下，思想政治工作只能加強改進，不能忽視削弱。有了良好的工作情緒和良好的心理素質，職工才能創造性地進行工作，才能產生企業的長遠利益。而職工良好的心理素質就要靠我們認真做好思想政治工作，及時解開職工心中的疙瘩和困惑。尤其是在社會主義市場經濟大潮中各類思想觀念的滋生蔓延，使做好企業思想政治工作顯得尤為迫切。

二、有的企業思想政治工作體制、機制、制度建設不完善，或形同虛設，人力、財力、物力投入不足，工作流于形式。層層開大會，卻沒有形成具體的責任落實到人的機制，責任互相推脫。一個健全完善的政工體制、運行機制是一個企業思想政治工作的基石?，F在某些企業出現不少兼職與掛虛職的現象，不僅造成了機構設置的混亂、冗雜，工作無法明確分工，也為責任的互相推諉創造了條件，對企業的發展造成了極大的危害。

三、政工人員知識結構老化、思想觀念陳舊、缺乏對現代經濟知識、科技知識的了解，對企業改革中出現的新問題、新矛盾，不能從理論的高度向職工群眾做出合理的解釋，政工人員的構成需更新充實等。在思想觀念上循規蹈矩，缺乏敢為人先的創新精神。創新是指人們創造性勞動及其價值的實現。它一般是指經濟的范疇，但也并不僅限于此，從一定意義上說，人類創新活動貫穿于每一項實踐活動之中，思想政治工作也不例外。思想政治工作的創新就是以強烈的時代感對思想政治工作的觀念、機制、內容、方法等方面進行改革，使之適應并服務于經濟建設。現在不少企業存在對管理模式與方法的生搬硬套現象，沒有在借鑒的基礎上創新，提出適合自己的新方法。企業思想政治氣氛如一潭死水，沒有人站出來打破這片尷尬的寧靜。企業思想政治工作是做好經濟工作和其他工作的有力保證，在改革開放和發展社會主義市場經濟的新形勢下，思想政治工作必須適應新的形勢和任務，找準位置，探索有效途徑，以適應新形勢的發展。對于以上存在的問題，我們探討得出幾點解決意見：

四、解決好企業領導班子的思想認識問題，是搞好思想政治工作的首要任務和重要突破口新時期企業思想政治工作具有很強的時代性，只有不斷解放思想，更新觀念，才能應對不斷涌現出的新情況和新問題。胡錦濤總書記指出："解放思想，是黨的思想路線的本質要求，是我們應對前進道路上各種新情況新問題、不斷開創事業新局面的一大法寶。"而解放思想首先是領導班子思想的解放。領導班子是企業思想政治工作的領導者、組織者和實踐者，只有充分認識其重要性、必要性和緊迫性，才會齊心協力開展工作。如果領導班子認識不到位，思想不統一，企業的思想政治工作就失去了堅實的領導基礎。因此，解決好企業領導班子的認識問題，是搞好思想政治工作的首要任務和重要突破口。一要從樹立和落實科學發展觀，構建和諧企業的必然要求的角度，充分認識加強交通思想政治工作的指導意義黨的十六大把"三個代表"重要思想和馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論一道確立為我黨的指導思想。十六大以來，黨中央豐富和發展黨的理論，提出了科學發展觀和構建社會主義和諧社會理論，為我們搞好新時期思想政治工作指明了方向，提供了強有力的思想理論武器。二要從提高企業領導班子領導能力的迫切需要的角度，充分認識加強思想政治工作重要性。企業要在社會主義市場競爭中立于不敗之地，關鍵要提高企業領導班子和領導干部的領導能力和駕馭市場經濟發展的能力，而領導能力的提高，最高層次就是思想上的領導。

總之，我們要掌好思想政治工作的船舵，使我們的企業朝著正確的方向發展，真正成為員工展示自我業績、自我風采的舞臺，成為實現自我發展、自我成才的大家庭，在世界經濟大潮中揚帆遠航。