踐行群眾路線 創新思想政治工作

顧利娟

（伊春市烏馬河區市容環境衛生監督管理處，黑龍江 伊春 153000）

“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去”的群眾路線，這是我們黨的根本工作路線，也是我們黨的根本生命線。如何在新形勢下，牢固樹立群眾觀點，健全群眾工作制度，創新群眾工作方法是擺在各級組織和黨員干部面前的一項十分緊迫和重要的工作。

新形勢下，國企踐行群眾路線需創新思想政治工作，要時刻關注職工群眾思想活動的新變化，積極探索國有企業思想政治工作的規律和特點，繼續發揮我們黨的優良傳統和政治優勢，進一步凝聚人心，增強企業員工的責任感，促進國有企業改革發展穩定，構建和諧社會。

一、踐行群眾路線，加強黨的作風建設

加強和改進新形勢下國有企業思想政治工作，就要著眼于密切黨同人民群眾的血肉聯系，引導廣大黨員干部特別是領導干部堅持立黨為公、執政為民，自覺為民謀利，把職工群眾凝聚在黨的周圍。

堅持群眾路線，最直接、最有效的方法和途徑就是加強黨的作風建設。要教育引導廣大黨員干部牢固樹立群眾觀點，研究制定改進作風的具體措施，通過實施階段性專項治理，使干部作風建設方面的問題得到有效解決，以黨風建設的實際成效促進群眾路線的貫徹落實。

同時，進一步加強對干部的黨性教育。實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益，是黨的宗旨的最好體現。加強黨性教育，當前必須突出黨的宗旨教育，把群眾意識、群眾立場、群眾利益、群眾期待作為教育的重要內容，通過各種培訓和教育，進一步強化廣大黨員干部的黨性和宗旨意識，樹立起牢固的群眾觀，為貫徹群眾路線、做好群眾工作奠定堅實的思想基礎。

二、增強思想政治工作的科學性，明確其主要內涵

思想政治工作是遵循客觀規律的科學。思想政治工作是以客觀事物發展變化的規律和人的思想及行為活動的規律為基礎，協調處理人與人、人與社會之間的關系，解決人的思想問題和社會政治問題的具體實踐活動。思想政治工作就其指導思想來說，應該用先進的思想體系，崇高的道德規范以及新型的人際關系去影響教育群眾，使之思想境界高，精神狀態好。因此，我們進行思想政治工作，只有一切按客觀規律辦事，實事求是，把先進性的要求與廣泛性的要求結合起來，才能形成強大的凝聚力，充分挖掘和發揮億萬人民建設有中國特色社會主義的積極性，主動性和創造性。

思想政治工作是研究和解決人們思想問題的科學。在社會主義市場經濟條件下，人們存在著各種各樣的思想問題，對人精神狀態、思維方式、價值取向等方面產生了重大影響，其中既有積極的影響，也有消極的影響。要解決這些思想問題，只能靠說理的辦法，教育的辦法，疏導的辦法，釋疑解難的辦法，做好深入細致的思想政治工作，教育和引導人們樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺克服抵制個人主義、利己主義、拜金主義、享樂主義思想影響。

思想政治工作是調動人們生產、工作、學習積極性的科學。如何調動工人的生產積極性，就要針對職工在生產中的心理活動規律開展工作，使他們增強企業主人觀念、時間觀念、質量觀念、競爭觀念，促進他們為國家和社會生產更多質優價廉的產品，更好的服務于人民。大量事實證明，做好思想政治工作，有利于調動人們生產、工作和學習的積極性，促進廣大干部群眾講學習、講正氣、講大局、講貢獻，愛崗敬業，盡職盡責，努力工作，創造出一流的業績。

三、結合職工關心的熱點問題，創新思想政治工作的溝通新方法

思想政治工作要從實際出發，體現企業精神、時代精神，滿足職工的需求，既要堅持先進性，也要體現針對性，還要貼近職工，及時把握職工的認識、情感、意志等心理特征，傾聽職工呼聲，關心職工疾苦。“居高臨下”、“說教式”的工作方法已經過時了，當前思想政治工作應強調以人為本、常作換位思考，多理解多啟發，以激發人們的內在良知。要增強思想政治工作的實效，以正面引導，平衡心理，理順情緒為目的，采取知識競賽、報告演講等方法，將思想政治工作融入到職工喜聞樂見的活動中去，起到潛移默化的感染和滲透作用；采取交流談心、下訪辦事等方法，使干部與群眾之間、上級與下級之間平等討論、談心交心，以達到溝通思想、增進感情、服務企業生產經營目標的共同目的。搭建起黨群溝通、干群溝通、黨政溝通的平臺，使職工“呼聲有人聽、困難有人幫、訴求有人辦、怨氣有出去”，主動化解矛盾而不是激化矛盾，充分發揮思想政治工作統一思想、凝心聚力、理順情緒、化解矛盾的作用，穩定隊伍，調動職工工作的積極性，將職工的思想引導到企業生產經營的中心工作上來。

四、實現觀念思想創新，使思想政治工作適應新形勢

改變舊觀念，開闊新視野。緊密結合工作實際，在實踐中更新觀念，開拓思路，在借鑒傳統經驗基礎上，去粗取精，才能適應新形勢的需要，使思想政治工作真正做到“思想上解惑、精神上解悶、文化上解渴、心理上解壓”。積極探索“興趣引導”型的思想政治教育形式。采取多種措施、多種手段開展職工易于接受的思想政治工作，在把握職工興趣的基礎上取得共同語言，增進溝通了解，減少排斥和逆反心理，吸引受教育者的注意力，用興趣引導思想政治工作使職工接受教育。

適應新形勢，開拓新思路。在新時期，強調的是職工的敬業精神、工作能力、工作績效的統一，不僅要有老黃牛精神，而且要是工作骨干和業務能手，更要有勇于開拓創新的新時代精神。因此，我們的思想政治工作必須緊跟形勢，正確引導職工把追求個人價值實現的過程，變成增強自身素質和本領的過程，使職工思想政治教育管理更符合客觀實際，為廣大職工所接受。

賦予新內涵，樹立新理念。長期來，我們強調職工盡義務多，落實權利少；強調教育管理多，關心愛護少；要求履行職責多，提供服務少。新形勢下，在開展思想政治工作時，必須轉變服務理念，應把思想政治工作的對象放到群眾環境中進行，積極主動的發揮職工主人翁的作用，寓思想政治教育管理于服務之中，使思想政治教育滲透到人們的思想中去，營造關心幫助、互助互愛、和諧的環境氛圍。

五、堅持以人為本，用科學發展觀，創新思想政治工作發展思路

黨務政工工作的內容不是一成不變的，而是隨著黨在各個時期的新任務，社會的發展，人民群眾物質文化生活水平的提高不斷更新其內容，工作方式方法也需要不斷調整，黨務政工工作要做到黨性和政治思想性的統一，科學性和真理性的統，；服務性和滲透性的統一，民主性和群眾性的統一，這就要求我們在工作中不斷地研究、探討、總結，及時發現新情況，積極應對新問題，適應新形勢。

單純的行政命令或純粹的思想工作都不是企業職工管理的最佳模式，思想工作、思想建設是企業文化的重要組成，企業文化是企業物質和精神文化的總和及職工綜合素質的反映，黨的建設是企業發展的政治保障，要積極實現行政制度與黨務工作、政治思想工作的最佳融合，用科學發展觀創新黨建工作、政治思想工作的發展思路。