新時(shí)期企業(yè)持續(xù)推進(jìn)黨建思想工作發(fā)展途徑探究

李雪

(新疆和靜天山水泥有限責(zé)任公司，新疆 和靜 841300）

當(dāng)前，在中國(guó)新經(jīng)濟(jì)政策的全力推進(jìn)下，企業(yè)內(nèi)部黨建思想政治工作開始堅(jiān)實(shí)求真務(wù)實(shí)，不斷創(chuàng)新的工作作風(fēng)，真正提高企業(yè)內(nèi)部黨建工作的實(shí)際效果。企業(yè)內(nèi)部黨建工作必須堅(jiān)持要在黨中央的高度統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)變黨建工作思路，創(chuàng)新黨建工作方法，采用新的黨建組織模式積極開展企業(yè)內(nèi)部常態(tài)化建設(shè)。

一、加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部黨建及思想政治工作的重要意義

加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部黨建以及思想政治等相關(guān)工作，能夠有效提升企業(yè)內(nèi)部工作人員自身的素質(zhì)修養(yǎng)，可以針對(duì)產(chǎn)生的問(wèn)題利用科學(xué)合理的處理措施，實(shí)現(xiàn)解決問(wèn)題過(guò)程具有更強(qiáng)更準(zhǔn)確的針對(duì)性。另外，可以建立起企業(yè)內(nèi)部相關(guān)部門互相之間的有效聯(lián)系，提升企業(yè)內(nèi)部整體核心競(jìng)爭(zhēng)力，強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部工作人員的工作效率。在新時(shí)期里面，企業(yè)必須能夠滿足時(shí)代不斷發(fā)展的要求，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部實(shí)現(xiàn)不斷創(chuàng)新，在思想領(lǐng)域里面實(shí)現(xiàn)高度統(tǒng)一，同時(shí)關(guān)注企業(yè)內(nèi)部人才的深入培養(yǎng)，促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)科學(xué)穩(wěn)定高效發(fā)展[1]。

二、企業(yè)內(nèi)部黨建與思想政治工作里面存在的問(wèn)題

當(dāng)前企業(yè)內(nèi)部黨組織的部分干部隊(duì)伍沒有充分認(rèn)識(shí)黨建與思想政治工作的重要地位，黨建工作缺乏積極主動(dòng)性，導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部黨組織逐漸失去原有的重要影響力，沒有真正發(fā)揮應(yīng)有的關(guān)鍵作用。

（一）黨建與思想政治工作方面的認(rèn)識(shí)不足

雖然企業(yè)內(nèi)部已經(jīng)開始對(duì)黨建與思想政治方面的工作慢慢重視起來(lái)，然而在企業(yè)內(nèi)部實(shí)際工作里面黨建具體落實(shí)情況十分被動(dòng)。企業(yè)內(nèi)部基層黨組織沒有準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)黨建和思想政治方面的工作，導(dǎo)致落實(shí)不具體不合理，造成企業(yè)內(nèi)部員工的忠誠(chéng)意識(shí)逐漸消失，基本的愛崗敬業(yè)意識(shí)也大不如前，直接影響企業(yè)內(nèi)部的穩(wěn)定和長(zhǎng)足發(fā)展。

（二）企業(yè)內(nèi)部黨建與思想政治方面的工作缺乏主動(dòng)創(chuàng)新

部分企業(yè)內(nèi)部黨組織在推進(jìn)黨建工作過(guò)程里，往往只停留在黨建思想理論層次，具體的工作方式?jīng)]有進(jìn)行創(chuàng)新，不能與企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)實(shí)際情況有效結(jié)合，不能真正發(fā)揮出當(dāng)前思想政治工作本身的巨大作用。另外，企業(yè)內(nèi)部由于點(diǎn)多面廣，在開展實(shí)際的黨建與思想政治工作過(guò)程中，企業(yè)內(nèi)部不同部門之間常常缺乏有效聯(lián)動(dòng)，造成企業(yè)內(nèi)部黨建與思想政治方面的工作執(zhí)行力低下。企業(yè)內(nèi)部基層黨組織的部分黨員干部工作積極主動(dòng)性不足，沒有采用先進(jìn)的載體有效傳達(dá)最新的政治思想理論，造成企業(yè)內(nèi)部基層員工對(duì)各種基本的政治理論不夠了解，更不要說(shuō)與生產(chǎn)實(shí)際情況進(jìn)行深入結(jié)合。

（三）企業(yè)內(nèi)部黨建與思想政治方面的工作制度不完善

由于企業(yè)內(nèi)部黨建工作沒有受到高度關(guān)注，造成企業(yè)內(nèi)部關(guān)于黨建制度方面形同虛設(shè)，沒有進(jìn)行完善。企業(yè)內(nèi)部基層黨組織沒有根據(jù)實(shí)際情況組織生活。企業(yè)內(nèi)部黨組織的民主生活會(huì)往往也只是流于形式，廣大黨員干部開展的批評(píng)與自我批評(píng)幾乎都是千篇一律，沒有實(shí)現(xiàn)互相幫助，解決具體問(wèn)題[2]。

三、推進(jìn)新時(shí)期企業(yè)內(nèi)部黨建與思想政治工作的有效措施

（一）采用企業(yè)文化積極推動(dòng)企業(yè)內(nèi)部思政建設(shè)

依靠推進(jìn)企業(yè)內(nèi)部文化建設(shè)工作，實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部思想政治工作的深入開展。在不斷培育企業(yè)文化健康發(fā)展的過(guò)程里面，建設(shè)成具有積極向上特點(diǎn)的良性工作環(huán)境，高度關(guān)注企業(yè)內(nèi)部精神文明方面的建設(shè)工作，實(shí)現(xiàn)與企業(yè)內(nèi)部思想政治建設(shè)工作進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，幫助企業(yè)內(nèi)部員工切實(shí)樹立科學(xué)正確的人生價(jià)值觀。同時(shí)，先進(jìn)的企業(yè)文化可以促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部工作人員主動(dòng)積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策，推動(dòng)企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)工作開展，進(jìn)一步培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)部工作人員產(chǎn)生強(qiáng)烈的自豪感，從而形成整個(gè)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

（二）企業(yè)內(nèi)部黨員主動(dòng)發(fā)揮模范帶頭作用

在企業(yè)內(nèi)部黨建及思想政治工作方面，全體黨員應(yīng)該積極發(fā)揮自身的模范帶頭作用。首先，在實(shí)現(xiàn)黨支部?jī)?nèi)部團(tuán)結(jié)方面，黨支部全部成員必須認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)工作，并且在黨支部重要問(wèn)題的決策過(guò)程里面時(shí)刻遵循民主原則，持續(xù)保持與不斷增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部黨支部的內(nèi)部凝聚力。其次，在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行日常生活活動(dòng)里面，企業(yè)內(nèi)部黨員必須勇于擔(dān)當(dāng)、奮勇爭(zhēng)先，起到黨員應(yīng)有的積極作用 [3]。

（三）促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部黨建工作實(shí)現(xiàn)可視化

積極開展企業(yè)內(nèi)部可視化建設(shè)工作，充分發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部廣大黨員應(yīng)有的爭(zhēng)先帶頭作用，體現(xiàn)黨員的自身價(jià)值。通過(guò)企業(yè)內(nèi)部黨員主動(dòng)亮出自己的黨員身份，積極將本領(lǐng)有效進(jìn)行發(fā)揮，進(jìn)一步樹立好企業(yè)內(nèi)部黨員自身形象，積極發(fā)揮模范帶頭作用。企業(yè)內(nèi)部黨建工作應(yīng)該根據(jù)精細(xì)化、可視化的基本原則，促進(jìn)黨建工作可以直接進(jìn)行展示，讓企業(yè)內(nèi)部黨建工作更加具體、黨建目的更加明確、黨建標(biāo)準(zhǔn)更加清晰[4]。

（四）開展企業(yè)內(nèi)部豐富的黨建活動(dòng)

企業(yè)內(nèi)部各級(jí)黨組織應(yīng)該按照不同時(shí)期里面企業(yè)工作重心的側(cè)重點(diǎn)不同，積極主動(dòng)開展與企業(yè)工作重點(diǎn)契合的黨建主題教育活動(dòng)，比如黨員先鋒示范崗、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)等活動(dòng)，還能夠主動(dòng)舉辦經(jīng)驗(yàn)座談會(huì)、企業(yè)主體講座等不同的黨建工作教育活動(dòng)，持續(xù)加強(qiáng)黨員的自身教育，真正提升企業(yè)內(nèi)部黨員隊(duì)伍的政治理論素養(yǎng)[5]。

結(jié)束語(yǔ)：

在中國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不斷引領(lǐng)下，企業(yè)內(nèi)部黨建工作要充分順應(yīng)當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展客觀規(guī)律，堅(jiān)持以人為本的原則，關(guān)注企業(yè)內(nèi)部黨建工作管理制度完善建設(shè)，創(chuàng)新新時(shí)期企業(yè)內(nèi)部黨建工作發(fā)展模式，實(shí)現(xiàn)企業(yè)健康平穩(wěn)發(fā)展。