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淺議小學(xué)班級(jí)管理的意義和方法

2019-01-14 04:05:55孫杏彩
魅力中國 2019年14期
關(guān)鍵詞:班主任小學(xué)生管理

孫杏彩

(河北省邢臺(tái)市平鄉(xiāng)縣時(shí)村聯(lián)小,河北 邢臺(tái) 054500)

一、小學(xué)班級(jí)管理的意義

對(duì)于小學(xué)生來說,班級(jí)就是他們的第二個(gè)家庭,也是他們每天待得最多的地方,班級(jí)環(huán)境和氣氛的好壞對(duì)他們有著直接的影響。因此,老師做好班級(jí)管理工作是非常重要的,有了問題,一定要及時(shí)發(fā)現(xiàn),以便進(jìn)行更加科學(xué)、有序、有效的管理。

二、小學(xué)班主任班級(jí)管理的方法

(一)關(guān)愛為基礎(chǔ)

小學(xué)生由于年齡小,他們的心理和生理都還很不成熟。在這個(gè)階段的學(xué)生往往天真無邪而又少不更事,這就更加需要給他們創(chuàng)造一個(gè)充滿愛的氛圍中,這樣才能夠使他們健康快樂地成長。因此關(guān)愛學(xué)生就顯得非常重要,這是一切管理的基礎(chǔ)。作為班級(jí)管理者的班主任,不應(yīng)當(dāng)是高高在上的嚴(yán)肅面孔,而應(yīng)該用平等的姿態(tài)來面對(duì)每一個(gè)學(xué)生,因?yàn)樵趯W(xué)校中,班主任是他們唯一可以依靠的人。每當(dāng)學(xué)生遇到問題,而自己又沒有辦法解決的時(shí)候,就會(huì)求助于班主任。此時(shí),班主任就要盡職盡責(zé),竭盡全力為學(xué)生解決遇到的問題。而不要帶著有色眼鏡對(duì)待學(xué)生,因?yàn)閷W(xué)生的成績或者其他因素而區(qū)別對(duì)待學(xué)生。我們知道,每一個(gè)學(xué)生都是父母的寶貝,都是獨(dú)一無二的,不能因?yàn)閷W(xué)生某方面的表現(xiàn)不如教師所愿,就受到不公平的待遇。否則,學(xué)生內(nèi)心就有可能受到傷害,甚至?xí)趯W(xué)生內(nèi)心留下一輩子的陰影。

(二)培養(yǎng)杰出班干部

班干部是班主任管理班級(jí)的重要幫手,培養(yǎng)一批優(yōu)秀的班干部會(huì)大大減輕班主任的工作量,更重要的是,會(huì)提高班級(jí)管理的質(zhì)量和效率。因?yàn)榘喔刹勘旧砭褪菍W(xué)生中的一員,和學(xué)生時(shí)刻在一起,對(duì)班級(jí)的各種情況能夠及時(shí)了解,是聯(lián)系教師和學(xué)生的紐帶和橋梁。因此,有經(jīng)驗(yàn)的教師,都是在接手一個(gè)班級(jí)開始,就注重班干部的選拔和培養(yǎng)。首先在選擇班干部的時(shí)候就要做到公平公正,選擇那些品學(xué)兼優(yōu)、膽大心細(xì)、有責(zé)任心的學(xué)生擔(dān)任班干部。其次,逐步培養(yǎng)班干部的執(zhí)行能力和辦事能力,以及自覺性、自律性等基本素質(zhì)。再次,還要及時(shí)檢查班干部的工作情況,而不是一選了之。班主任要定期或者不定期檢查班干部的執(zhí)行情況,工作的合理性,并且根據(jù)情況進(jìn)行及時(shí)的表揚(yáng)或者批評(píng)指正。沒有規(guī)矩,不成方圓。有經(jīng)驗(yàn)的老師就會(huì)及時(shí)建章立制,制定班級(jí)管理辦法,尤其是在學(xué)生上學(xué)之初,就規(guī)定好班級(jí)規(guī)范、規(guī)章是很有必要的除了必須嚴(yán)格遵守《小學(xué)生行為規(guī)范》,還可針對(duì)班級(jí)具體情況制定班規(guī)。當(dāng)然這制度里面也要包括班干部制度,班長、副班長、組織委員、學(xué)習(xí)委員、生活委員、衛(wèi)生委員、娛樂委員,各有分工。班級(jí)劃分小組,每小組的設(shè)置小組長,明確職責(zé)。這樣,班里的作業(yè)和各類任務(wù)就可以有條不紊地進(jìn)行。最后,還要注意培養(yǎng)班干部的服務(wù)意識(shí)和平等意識(shí),是協(xié)助老師做好班級(jí)的服務(wù)工作,而不是個(gè)人榮譽(yù),不是高高在上,高于其他學(xué)生的“官兒”。

(三)積極開展各類班級(jí)活動(dòng)

愛玩愛動(dòng)愛說愛笑本就是小學(xué)的天性,如果班主任能夠適時(shí)適當(dāng)?shù)嘏e辦豐富多彩的班級(jí)活動(dòng),就可以促進(jìn)極大地促進(jìn)班主任和學(xué)生之間的交流和互動(dòng),在活動(dòng)或游戲中建立深厚的友誼。班主任可以放開手,讓學(xué)生利用課余時(shí)間自主策劃活動(dòng)內(nèi)容,比如唱歌、跳舞、朗誦、講故事等,這樣,由學(xué)生自己策劃的活動(dòng),其興趣和參與度一定非常高,還可以鍛煉學(xué)生的組織能力、團(tuán)結(jié)合作能力等,而作為班主任,則可以在活動(dòng)中了解學(xué)生的特點(diǎn),以便以后更好地因材施教,挖掘?qū)W生潛力,培養(yǎng)學(xué)生能力,讓學(xué)生獲得更加全面的發(fā)展。

(四)積極與家長溝通

班干部是連接班主任和學(xué)生的橋梁,班主任則是聯(lián)系學(xué)校和家庭的橋梁。學(xué)生的建立成長離不開學(xué)校和家庭的共同作用,因此,作為班級(jí)的管理者,班主任一定要加強(qiáng)學(xué)習(xí)與家庭之間的聯(lián)系。一方面是通過家訪,了解學(xué)生的的家庭教育模式和方法,提出更加合理的教育方法,另一方面是把學(xué)生在學(xué)校的表現(xiàn)及時(shí)反映給家長,多和家長進(jìn)行溝通和交流,以便家庭配合學(xué)校形成教學(xué)合力,共同促進(jìn)學(xué)生在各方面的的健康成長。有的學(xué)校會(huì)成立家委會(huì),選擇幾名積極性高、有空閑時(shí)間的家長擔(dān)任會(huì)員,班主任和家委會(huì)成員共同建立微信群,平時(shí)班主任針對(duì)學(xué)生共性的問題或者表現(xiàn)及時(shí)發(fā)到群里,也可以發(fā)布一些家庭教育的知識(shí)和做法,家長委員會(huì)則可以在群里發(fā)表一些班級(jí)建設(shè)或者學(xué)生發(fā)展的合理化建議,這樣,班主任和家長都可以自由抽出自己的時(shí)間查看信息,雙方的溝通節(jié)約時(shí)間,及時(shí)有效,非常方便,效率也高。比打電話單獨(dú)溝通效率高,當(dāng)然,針對(duì)個(gè)性的問題,不便于在微信群聊公開討論的時(shí)候,就要單獨(dú)進(jìn)行溝通了。

總之,小學(xué)時(shí)期是小學(xué)生從稚嫩懵懂轉(zhuǎn)向青澀少年的重要階段,在這個(gè)階段中,小學(xué)生的人生觀價(jià)值觀都會(huì)得到一定程度的塑造,因此,班級(jí)管理工作就變得非常重要,而作為班級(jí)中的重要管理者的班主任的作用不言而喻。重視向?qū)W生傳授知識(shí)之余,班主任還要不斷地研究班級(jí)管理方法并且及時(shí)的創(chuàng)新。更好的為學(xué)生將來的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

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