張英
(河南能源化工集團永煤公司,河南 永城 476600)
隨著市場經濟的不斷發展,煤企基層黨支部所扮演的角色越來越重要,遇到的問題也層出不窮,作為基層黨支部領導,支部書記的素質高低直接決定了黨支部的發展。縱觀當前煤企基層黨支部所面臨的情況,很多因素都發生了改變,比如思政工作對象、思政工作載體、相應的工作方式和方法等,也都有很大調整。要想確保上述工作與時俱進,黨支部書記的素質和能力就顯得尤其重要,既要理論知識過硬,又要具備豐富的工作經驗,還要學習科學有效的工作方法,以滿足煤企發展要求。
社會和經濟的發展加速了煤企的發展,其規模在增加的同時不可避免也遇到一些新問題急需解決,因此,煤企黨支部書記的工作重點也就發生了改變,之前主要是做好員工的思想政治工作,為他們答疑解惑,消除員工和企業的矛盾,并且激勵員工正向發展。但以現在的實際情況來看,有些基層黨支部書記沒有充分認識到當前企業所面臨環境的特殊性,不能客觀分析企業發展所受內部和外部環境的影響,因此,使得部分煤企黨支部工作效率不高,工作有效性不強。煤企基層黨支部書記經常和基層員工打交道,他們的能力和工作方式決定了員工對企業的看法,如果其素質和能力欠缺,在溝通中就會產生誤解,進而對煤企發展造成阻礙。最常見的問題就是黨支部書記在思政工作方面方式簡單粗暴,不能給予員工幫助,不能及時激勵員工,這就會導致部分員工和人才的流失,失去了建立基層黨支部的意義,尤其隨著煤企的發展,對基層黨支部工作提出更高要求,黨支部書記只有不斷學習,提高自身能力和素質,才能為煤企發展貢獻力量。
煤企基層黨支部書記的工作涉及到的方面和內容比較多也比較廣,其自身工作經驗是一方面,此外還應具備良好的心理素質,這也是其工作特點使然。煤企所處的環境時刻處于動態,不論是內部環境還是外部環境,這些都是基層黨支部書記所要面對的,每天面對不同的人和事,良好的心理素質是基礎。這當中包括毅力、承壓能力、勇氣以及獨立自主能力等,這就要求基層黨支部書記在面對困難時要勇于解決,敢擔風險,對于重大事情要能夠獨立判斷,合理分析,干工作要堅定自己的信念,要有不破樓蘭終不還的決心。需要指出的是,這些心理素質并非獨立存在,而是相輔相成,融合貫通的。
煤企基層黨支部工作相對比較繁瑣,需要專業的業務知識,如果基層黨支部書記對此方面比較缺乏,那么在開展工作時也會屢遭碰壁,不能滿足煤企對于黨支部工作的要求。現在煤企基層黨支部書記文化業務素質不僅僅包括專業知識、技能、管理能力、煤企安全生產文化,還包括支部書記的學習意識和學習能力。安全生產一直是煤企經營管理工作中的重點,基層黨支部書記在做好支部建設工作的同時也要參與到企業的安全生產運營當中,學習其中的業務知識及管理技能,確保員工能夠按照相關操作做好本職工作。除此之外,基層黨支部書記要通過自身的文化業務素質來促進煤企思政工作和經營理念的相融合,真正為煤企發展發揮自己的職能,實現黨支部和煤企的共贏。
作為煤企的基層領導,其也屬于煤企的領導層,因此,其政治理論是必須的,而且這也是做好基層黨支部工作的基礎條件。煤企基層黨支部書記代表的是企業的形象,要有一定的組織能力和影響力,把大家都凝聚到一起,有困難一起面對解決,有成果一起分享。支部書記務必是黨員,堅決擁護黨的領導,貫徹落實黨的方針政策。基層黨支部書記所具備的針織理論素質也是綜合的,對于馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理、三個代表重要思想要精通,而且還要堅定不移的貫徹科學發展觀。鑒于當前煤企員工在思想、價值觀方面發生了很大改變,支部書記更應加強政治理論的學習,以適應思政工作和煤企發展要求。
煤企基層黨支部是為煤企發展服務的,因此,支部書記要保持大局觀,在工作上要科學合理,既防止大包大攬,又要避免放手不管。針對煤企現在面臨的困境,支部書記要做好員工的思想政治工作,為他們加油打氣,要根據實際情況來提高自身的心理素質,對于各類問題要做好應對準備,從內心做到為員工解決困難,心系員工利益,化解他們和企業的矛盾,架好企業和員工之間的橋梁。
這里主要是指提高支部書記的學習能力,使他們能夠勝任本職工作,跟得上時代發展的步伐。煤企基層黨支部文化業務素質主要指兩方面,即理論和實踐,所以,支部書記就應該時刻保持學習的心態,具體可以通過自學,或者是參加培訓,以此提高自身的理論知識。在實踐方面可以參觀學習友鄰企業的先進經驗,也可以通過網絡資源來提高文化業務素質。提高基層黨支部書記文化業務素質并非一蹴而就,而是一個系統化工程,支部書記要樹立終身學習的觀念,多學習文化知識,實踐業務知識。
基層黨支部書記要堅持為人民服務的宗旨,多學習政治理論知識,夯實自身政治理論技能,堅持正確的政治信念,深入理解黨的方針政策,保證自己的政治立場要堅定。煤企黨支部書記要在精神文明和物質文明方面做好榜樣,提高自身覺悟,通過批評和自我批評來鞭策自己,及時改正自身缺點與錯誤,促進自身綜合素質的提升。
總而言之,煤企基層黨支部書記不僅僅局限具備上述素質,而各類素質之間都是相輔相成的關系,其只有在做好本職工作的基礎上提高自身學習能力,豐富自己的知識面,積累經驗和理論,積極關心員工和企業發展,做好兩者的溝通和橋梁,這樣才能發揮自身價值,為煤企長遠發展貢獻力量。