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高校經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新研究

2019-01-14 09:13:46邱蕾朱偉
今日財(cái)富 2019年34期
關(guān)鍵詞:教學(xué)方式教學(xué)內(nèi)容課程

邱蕾 朱偉

高校經(jīng)管人才培養(yǎng)模式中存在一些問(wèn)題,為促進(jìn)高校發(fā)展,文章以創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式為出發(fā)點(diǎn),為高校提出經(jīng)管專(zhuān)業(yè)方向教學(xué)創(chuàng)新對(duì)策,以期提升其教學(xué)水平。

高校經(jīng)管人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新與我國(guó)高等教育發(fā)展方針相契合,因此,高校經(jīng)管人才培養(yǎng)應(yīng)以習(xí)近平教育理念為指導(dǎo),穩(wěn)步提升教育質(zhì)量,培養(yǎng)出適應(yīng)社會(huì)需求高水平人才,故而,高校經(jīng)管人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新體現(xiàn)出時(shí)代要求,而高校也應(yīng)當(dāng)積極進(jìn)行創(chuàng)新,培養(yǎng)出高素質(zhì)人才。

一、高校經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)模式不足

(一)人才培養(yǎng)目標(biāo)定位偏差

在高校中,經(jīng)濟(jì)與管理專(zhuān)業(yè)在大多數(shù)高校中都有開(kāi)設(shè),然而,其中一部分高校開(kāi)設(shè)此專(zhuān)業(yè),并沒(méi)有明確應(yīng)該以何種方向培養(yǎng)學(xué)生,也就是說(shuō),缺少明確教學(xué)目標(biāo),只是由于此專(zhuān)業(yè)受到需求量較大,則順應(yīng)潮流進(jìn)行該專(zhuān)業(yè)的開(kāi)設(shè),對(duì)其他方面缺少必要安排與統(tǒng)籌,使得教學(xué)目標(biāo)缺失,人才培養(yǎng)受到消極影響。另一部分高校則未能清楚對(duì)本校人才培養(yǎng)目標(biāo)認(rèn)定,例如,一些以職業(yè)發(fā)展也就是應(yīng)用型高校,在經(jīng)濟(jì)與管理人才培養(yǎng)方面卻是實(shí)施學(xué)術(shù)型教學(xué);而一部分學(xué)術(shù)型高校卻過(guò)于強(qiáng)調(diào)改專(zhuān)業(yè)的實(shí)用性,以就業(yè)為導(dǎo)向進(jìn)行人才培養(yǎng)。如此一來(lái),學(xué)校培養(yǎng)目標(biāo)與學(xué)生實(shí)際需求以及學(xué)校培養(yǎng)方式大相庭徑,造成理論與實(shí)踐之間的偏離,因此在教學(xué)效果上也體現(xiàn)出人才培養(yǎng)的不利面,導(dǎo)致學(xué)生學(xué)用分離,缺少競(jìng)爭(zhēng)力。

(二)教師教學(xué)方式單一

高校中,經(jīng)濟(jì)與管理專(zhuān)業(yè)教學(xué)方面普遍存在一些問(wèn)題,這些問(wèn)題會(huì)導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降,學(xué)生學(xué)習(xí)興致不高,從而影響到整體教學(xué)效果。在這些問(wèn)題之中,較為普遍問(wèn)題即是教師方面——教學(xué)方式單一。這一問(wèn)題體現(xiàn)在教學(xué)上,就呈現(xiàn)出教師上課過(guò)于單調(diào)枯燥形態(tài),目前,教師使用過(guò)時(shí)的PPT文件,對(duì)學(xué)生照本宣科念完一節(jié)課,這種現(xiàn)象已經(jīng)就十分常見(jiàn),也成為學(xué)生普遍抱怨之處。在經(jīng)濟(jì)與管理專(zhuān)業(yè)之中,雖然一些經(jīng)濟(jì)學(xué)理論提出年代較早,但是對(duì)于這些理論的研究則是一直在進(jìn)步,無(wú)論是理論教學(xué)還是實(shí)踐教學(xué),這些經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)理論都需要讓學(xué)生牢固掌握,然而,由于教師教學(xué)方式的問(wèn)題,再加上國(guó)內(nèi)教材更新十分緩慢,因此對(duì)理論研究的前沿并不在課堂上進(jìn)行講解,使得學(xué)生在古舊的課本與課件之中,顯得十分掙扎。

(三)課程設(shè)置缺少科學(xué)性

經(jīng)濟(jì)與管理專(zhuān)業(yè)下有許多細(xì)分專(zhuān)業(yè),如工商管理、人力資源管理、物流管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)等等,學(xué)生一般在填報(bào)志愿時(shí),會(huì)對(duì)其中某一細(xì)分專(zhuān)業(yè)進(jìn)行選擇,入學(xué)之后則進(jìn)入該專(zhuān)業(yè)就讀。而學(xué)校在這些細(xì)分專(zhuān)業(yè)中,通常會(huì)進(jìn)行不合理的課程安排,其中最常見(jiàn)的安排就是細(xì)分專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)大雜膾,將大專(zhuān)業(yè)之中多數(shù)課程都安排給學(xué)生,令學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí),例如,在經(jīng)濟(jì)學(xué)中學(xué)習(xí)金融、管理學(xué)等,盡管這樣做確實(shí)有必要,能培養(yǎng)學(xué)生綜合專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),然而,學(xué)校在某些課程安排中,會(huì)將一些不必要課程安排進(jìn)去,導(dǎo)致專(zhuān)業(yè)課本身教學(xué)時(shí)間縮減,而其他課程也得不到有效時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí),最后導(dǎo)致學(xué)生一無(wú)所獲。而在一些高校中,將這種課程設(shè)計(jì)稱(chēng)為通識(shí)教育,然而這其中并沒(méi)有體現(xiàn)出通識(shí)教育精神,也沒(méi)有按照真正通識(shí)教育要求進(jìn)行設(shè)置,僅僅是模仿通識(shí)教育表面,而對(duì)其內(nèi)涵缺乏應(yīng)有注意。

二、高校經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新對(duì)策

(一)準(zhǔn)確定位人才培養(yǎng)目標(biāo)

要培養(yǎng)出合格人才,在實(shí)施人才培養(yǎng)措施之前,明確培養(yǎng)目標(biāo)是其中關(guān)鍵與重要一步。只有在確定人才培養(yǎng)目標(biāo)前提之下,教學(xué)才有前進(jìn)方向,因能有的放矢,取消不必要內(nèi)容,將重點(diǎn)放在核心教學(xué)內(nèi)容之上,培養(yǎng)出學(xué)生核心競(jìng)爭(zhēng)力,滿(mǎn)足不同需求,打造出個(gè)性化與多元化并存教學(xué),以提升教學(xué)質(zhì)量水平以及學(xué)生綜合素質(zhì)。以社會(huì)需求導(dǎo)向?yàn)槔瑢W(xué)校要對(duì)社會(huì)需求進(jìn)行深度分析,了解市場(chǎng)對(duì)經(jīng)管人才要求,再以此為教學(xué)方向,對(duì)經(jīng)管類(lèi)教學(xué)安排做出改進(jìn),并對(duì)教學(xué)團(tuán)隊(duì)、專(zhuān)家教授等人進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn),使其在教研方面有方向目的,并在教學(xué)過(guò)程中強(qiáng)化學(xué)生市場(chǎng)思維以及與市場(chǎng)之間聯(lián)系,確保學(xué)生對(duì)步入社會(huì)有所準(zhǔn)備,并且能樹(shù)立正確就業(yè)觀念。為達(dá)到這一效果,教學(xué)時(shí)要注重培養(yǎng)學(xué)上創(chuàng)新意識(shí),并使學(xué)生建立應(yīng)挫能力,避免就業(yè)后一經(jīng)失敗就消沉下去。

(二)豐富教師教學(xué)方式

教師教學(xué)方式是影響學(xué)生學(xué)習(xí)效果重要因素,活潑風(fēng)趣教學(xué)風(fēng)格會(huì)受到學(xué)生喜愛(ài),并且容易激發(fā)學(xué)生興趣與學(xué)習(xí)積極性,而枯燥死板教學(xué)方式則會(huì)容易導(dǎo)致學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)產(chǎn)生反感,從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)效果十分之差。故而在高校之中,教師教學(xué)方式要有所改進(jìn),不僅要提升課堂活潑氣氛,更要對(duì)學(xué)生有針對(duì)性,滿(mǎn)足學(xué)生需求,并且在教學(xué)內(nèi)容上,也要與時(shí)俱進(jìn)。例如,在課堂之上,教師并不是念PPT即可,而是要根據(jù)所教授內(nèi)容進(jìn)行PPT制作,要將課件作為教學(xué)內(nèi)容輔助手段,而不是教學(xué)內(nèi)容本身,同時(shí),教學(xué)內(nèi)容要多加入最新研究理論,以及最新實(shí)例,這樣一來(lái),即可以提升學(xué)生興趣,也可以加深學(xué)生理解,這樣便可以充分提升教學(xué)質(zhì)量以及教學(xué)效果。

(三)合理規(guī)劃課程設(shè)置

在高校經(jīng)管教學(xué)中,一些問(wèn)題在于課程設(shè)置不科學(xué)、規(guī)范、合理,而是盲目在專(zhuān)業(yè)中填充其他學(xué)科,使得學(xué)生抓不住重點(diǎn),無(wú)所適從。因此,高校經(jīng)管教學(xué)過(guò)程之中,需要以更合理科學(xué)方式進(jìn)行課程設(shè)置,以重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)課程為核心,輔之以專(zhuān)業(yè)能力需求課程,全方位對(duì)學(xué)生進(jìn)行能力培養(yǎng),提升學(xué)生競(jìng)爭(zhēng)力。對(duì)學(xué)生的培養(yǎng)還要注重學(xué)生職業(yè)技能,例如口才、人際交往方面能力,這也需要進(jìn)行一定公共文化課程安排,才能使學(xué)生這些方面能力達(dá)到鍛煉。并且這一類(lèi)型使用技能課程,比起其他與核心專(zhuān)業(yè)相關(guān)性較差理論專(zhuān)業(yè)而言,更加貼合學(xué)生需求,滿(mǎn)足學(xué)生對(duì)職業(yè)能力上的發(fā)展。而在學(xué)術(shù)方面,學(xué)生的公共課就可以不以職業(yè)為導(dǎo)向,而是注重學(xué)生發(fā)散思維培養(yǎng),給學(xué)生進(jìn)行經(jīng)濟(jì)史、哲學(xué)等課程安排,以促進(jìn)學(xué)生綜合思維能力鍛煉。(作者單位:江西現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院)

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