張倩倩
(山西師范大學(xué)教師教育學(xué)院,山西 臨汾 041000)
成為一名師范大學(xué)的研究生,從入校門的那一刻起,我就立志要做一名教師,一名合格的能對學(xué)生產(chǎn)生好的影響的人民教師。如果說學(xué)校是一個整體,班級就是重要的組成部分,在學(xué)生一天的時間中,大部分時間都需要在班級里活動,所以作為教師,應(yīng)在“以人為本”的教育觀念下,教授學(xué)生知識,保護(hù)好學(xué)生思想感情的發(fā)展,營造優(yōu)越的班級環(huán)境,維護(hù)學(xué)生成長的健全性。
那么,在具體的教育實踐中,如何貫徹以人為本的教育理念呢?
1.重視學(xué)生個性差異,因材施教。我們現(xiàn)在教育千篇一律的填鴨式教學(xué),扼殺了學(xué)生的創(chuàng)造性,忽視了學(xué)生的個性,壓抑了學(xué)生的個性發(fā)展。對學(xué)生以后的發(fā)展極為不利,所以,體現(xiàn)以人為本的教育理念就要重視學(xué)生的個性差異,因材施教,挖掘?qū)W生的潛能。
2.保護(hù)學(xué)生的求知欲,順勢引導(dǎo)。學(xué)生就像一張白紙,她們對這個世界的認(rèn)識還沒有被固化,所以她們會對許多我們習(xí)以為常的現(xiàn)象提出很多新奇的看法,這個時候我們不要壓抑學(xué)生的天性,要使學(xué)生的這種求知愿望在良好的環(huán)境和適當(dāng)?shù)慕逃碌玫綇娀H缛舨蝗?,不適當(dāng)?shù)慕逃龝K結(jié)這種求知愿望。所以,以人為本的教育理念就是在教學(xué)過程中,保護(hù)學(xué)生的好奇心,并積極加以引導(dǎo)。
3.樹立學(xué)生主體意識,改變教學(xué)方法。在我們以前的教學(xué)中,總是習(xí)慣以老師為主體,學(xué)生順著老師的步驟走下來,老師的話就是圣旨,毫無批判地全盤接受,忽視了學(xué)生自己的想法,學(xué)生沒有自我主體意識,更談不上主體性的發(fā)揮了,在以人為本的教育理念下,我們要培養(yǎng)學(xué)生的主體意識,變被動的“要我學(xué)”為主動的“我要學(xué)”,從單純地學(xué)知識到自覺主動地掌握知識,同時,教師也要改變以前那種滿堂灌的做法,在教學(xué)過程中,多讓學(xué)生自己去探索。在上課方式上,應(yīng)首先讓學(xué)生自己下去準(zhǔn)備要學(xué)的知識,然后讓學(xué)生課上相互交流,上臺積極展示,老師點評,充分發(fā)揮學(xué)生的積極主動性,學(xué)生成為了學(xué)習(xí)的主人,自己安排規(guī)劃自己的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)變成了自己的事情,而且也能從中體會到收獲的喜悅。還有一種學(xué)習(xí)方式是老師根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容設(shè)置一個教學(xué)情境,讓學(xué)生切實融入到這個環(huán)境中,這樣學(xué)生在情境中可以切身體會到要學(xué)習(xí)的內(nèi)容,學(xué)起來也會很快。
4.重視校園文化的潛移默化的作用,學(xué)生每天生活在校園中,校園的一草一木都會對學(xué)生產(chǎn)生非常大的影響,所以我們要抓住這樣的機會,在校園的墻上張貼有關(guān)科學(xué)家的名言,以及科學(xué)家發(fā)生的有趣的小故事,一點一滴的影響學(xué)生們的思想。同時,要注意校園整體景觀的設(shè)計,要讓校園的一草一木,一轉(zhuǎn)一瓦都會說話,建設(shè)和諧的校園環(huán)境,學(xué)生漫步在校園內(nèi)也能有美的感受,受到美的熏陶。
5.要重視人文環(huán)境對學(xué)生的影響,要注意培養(yǎng)學(xué)生正確的三觀,所以在學(xué)生平時上課過程中,要注意滲透這一方面的教育,注意培養(yǎng)學(xué)生好的思想,價值觀,學(xué)風(fēng),考風(fēng)。
6.學(xué)校要搭建一些高素質(zhì)的活動平臺,發(fā)展學(xué)生們的潛能。比如舉辦各種活動,各種競賽比賽,讓學(xué)生們積極參加,同時根據(jù)學(xué)生們的興趣特長,創(chuàng)辦不同的學(xué)生社團(tuán),讓學(xué)生能在各種活動中交流與探討,培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊精神和交流能力,這對于學(xué)生以后在社會上找工作或者在公司中發(fā)展都是很有利的。
7.在培養(yǎng)以人為本中,對老師也提出了一定的要求。老師不僅要對自己所教專業(yè)的知識掌握得游刃有余,同時要了解各學(xué)科知識,更重要的是,要提高教師自身的品德修養(yǎng)。所以教師不僅具備教育教學(xué)方面的能力,還應(yīng)具備在就業(yè)幫助,心理咨詢的等方面的能力。
8.構(gòu)建和諧融洽的師生關(guān)系,在學(xué)生上學(xué)中,接觸最多的人就是老師和學(xué)生。所以說師生關(guān)系是一種非常重要的關(guān)系,可以說老師的一言一行都深深地影響著學(xué)生。老師的一個舉動都會影響一個學(xué)生的一生。所以我們要構(gòu)建和諧融洽的師生關(guān)系,情感是人從事活動時的強大動力,一個好的教師,會讓學(xué)生內(nèi)心由衷地喜歡上這節(jié)課。所以,以人為本的教育觀告訴我們,作為一個好的教師,要和學(xué)生相互理解,站在學(xué)生的立場上想問題,經(jīng)常深入學(xué)生中,與學(xué)生進(jìn)行談心,了解學(xué)生的性格特點,盡可能地去幫助學(xué)生,而且要提高在學(xué)生心中的威信,為人師表。要獎罰分明,當(dāng)學(xué)生犯錯誤的時候,要給予懲罰,當(dāng)學(xué)生表現(xiàn)好的時候,也要及時給予獎勵。
9.實行獎勵機制,人人都喜歡受稱贊,學(xué)生更是如此,尤其是對于學(xué)習(xí)不好的學(xué)生,當(dāng)他們做對一件事的時候,給予一個積極的鼓勵,一個手勢,一個表揚。會給予學(xué)生極大的肯定。
以上就是我對以人為本的教育觀的一些認(rèn)識,在新課程改革實施不斷深化中,我們要緊握“以人為本”的發(fā)展理念,努力踐行以上對老師的要求,以達(dá)到以人為本教育的終極目的,那就是關(guān)照學(xué)生的全面可持續(xù)發(fā)展。當(dāng)然,當(dāng)今社會還存在種種弊端,使教育真正做到以人為本,我們不僅要反思和改造各個層次的升學(xué)選拔機制和制度,也要改變?nèi)藗冾^腦中的不正確觀念,避免走到以人發(fā)展的誤區(qū)上。