提升基層黨建工作科學化水平促進工程建筑順利開展

劉宏博

(大同煤礦集團有限責任公司“兩區”工程指揮部，山西 大同 037003)

一、引言

山西“三基建設”是省委站在政治和歷史高度作出的戰略部署，它的核心是抓基層、打基礎、謀長遠。唯有做好這項龐大的系統性工作，落實到位，才能發揮群眾的力量來實現企業的經營效益。而為了發揮三基建設的實效性，就需要努力克服觀念的瓶頸、方法的短板、制度的制約，從思想觀念、工作方法、制度建設上全面創新。而“兩學一做”在黨建工作中也意味著黨員應該不斷學習，用黨建思想來約束自己的行為舉止。對現有的制度與體系進行順應時代發展趨勢的改善，才能更好的實現建筑企業的可持續發展。

二、正確理解建筑企業基層黨建工作科學化的基本要求

(一)觀念現代化

科學化水平提升最基礎的就是觀念上的現代化，真正的提高認知水平，改善觀念，能夠與時俱進，具備創新精神。互聯網的普及給了現代化的企業更多實現基層黨建工作科學化提升的機遇，因此做好觀念上的調整，破除僵化保守和封閉狹隘才能積極地發揮互聯網的優勢，進而幫助黨建工作落實到位。

(二)黨建工作信息化

黨建工作科學水平提高的基本要求之一就是黨建工作從傳統的執行方式轉變成利用信息技術去實現高效深入的落地。黨建工作主要是服務于企業的基層，但是現有的傳統手段很難在短時間內了解更多的基層信息，而且信息傳遞的過程中會出現疏漏與遺忘，信息化的黨建，使得基層和黨員隊伍不再有距離感，相互交流，問題被及時了解并解決，黨建質量會有更大的提升。除此之外，黨員干部作為執行者，需要明確肩負的重任，提高創新意識，自覺的去學習先進技術，來發揮黨建工作的意義。

(三)監督網絡化

互聯網的快速普及，為黨建工作的落實創造了更多的機遇，而保障該工作的實效性發揮的重要措施就是加強監督。監督的目的是為了確保制度可以被嚴格執行，為了基層員工的權益得到保障。在網絡時代下，黨建工作可以做好新時期的創新工作，與互聯網加以整合，為員工增設權限，去監督黨員干部的所作所為，也只有這樣，干部領導才能盡心盡責，基層黨建水平才得以被提高，推動企業的可持續發展。

三、基層黨建工作存在的問題和薄弱環節

(一)信息化建設慢

在建筑企業內通過提高黨員干部的認知，與時俱進，利用互聯網技術來實現黨建工作的落實，但是事與愿違，很多建筑企業的黨員都是年齡結構比較大的人群，這些人的思想觀念很難與現代化接軌，實際工作中，往往經驗主義較多，而且少數干部會做很多的表面功夫，造成很多問題沒有得到及時解決，無法很好地借助信息化平臺去了解員工心中的想法和建議。

(二)黨建工作形式化嚴重

建筑企業的領導層以及管理層會過多的考慮企業發展的經濟效益最大化，所以就會忽略黨建工作的落實，而且黨建工作相關的黨員干部對于這項工作的意識不高，沒有創新精神，沒有足夠的責任擔當，黨員干部也未能做好帶頭作用，不利于凝聚力的提升，無法激發人才的潛力，更好的實現科技水平的提高。

(三)黨建工作人員綜合素質不高

在部分企業內部，因為不夠重視黨建工作的落實，制度形同虛設，而且黨員干部的綜合素質不高，對待科學化的黨建工作認知不夠，基本的技術使用能力不具備，而且缺乏培訓，使得科學化水平難以提升，黨建效率低下。

(四)監督體系不完善

建筑企業內部的信息化建設慢，而且黨員干部的自我監督不夠，信息技術的整合更多的是運用在了生產經營活動中，自然無法提高黨建工作的科學化水平。

四、不斷改進黨建工作科學化的工作方法

(一)堅持以人為本，重視黨建工作落實

為了改進黨建工作的科學化，首先應該做好思想上和觀念上的轉變。確實利益對于一家企業而言非常重要，但是要想獲取利益，就需要將人才的潛力發揮到最大，而黨建則是團結全體員工最好的方法。因此建筑企業要建立以人為本的經營理念，應該將山西的“三基”思想以及“兩學一做”核心傳播到基層員工內部，并且落實到位。

(二)加強黨員隊伍建設，抓基層，抓班子

黨建工作為了能夠更好地提高科學化水平，就需要提高整體黨員隊伍的綜合素質，科學化水平要求每名黨員具備新時期的創新精神，破除因循守舊和慵懶散漫。同時能夠熟練的運用各項技術工具，以此來強化黨員干部的黨建能力。兩學一做中明確黨員干部應該積極認真的學習黨章，解決思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，所以建筑企業的黨員尤其要發揮好班子作用，才能提升黨建工作的科學化水平。

(三)與時俱進，加強信息化建設

科學化水平的提高主要就是要求黨建工作需要利用好信息技術，提高整體的管理水平，讓企業內部的各項進展都能透明化，保證員工的知情權得以滿足。如此一來，員工的主人翁意識將會提高，參與企業管理的積極性也會提升，在此過程中融入黨建思想，員工接受程度想必也會更高。

五、結語

綜上所述，黨建科學化水平的提高是現代化企業非常重要的工作之一，主要是從黨員干部的自身建設，以及企業內部的基礎設施完善進行全面提升，當然觀念上的轉變能夠保證黨建工作的落實更加到位，做好關鍵點的重視與改善，進而發揮黨組織的戰斗堡壘作用。