新時期下高校輔導員對大學生的思想政治教育工作探析

賈俊杰

(遼寧財貿學院，遼寧 興城 125100)

一、高校輔導員要樹立科學的理想信念

身為一名高校輔導員，要不斷學習黨政知識理論，還要將其與實際工作相融合。只有這樣他們才會在對大學生進行思想政治教育的過程中引導其走向正確的政治方向，使大學生了解我國的國情，并在其未來的發展中始終都以我國的基本國情為出發點，進而明確自身肩負的責任感與榮譽感，建立穩固、科學的理想信念。

二、高校輔導員要具備較強的綜合素質

高校輔導員面對的是一群思維活躍，生活在現代化、信息化時代中的大學生群體，他們時刻關注著國家的發展動態，有時還會提出一些與現實密切相關的問題，因此，高校輔導員一定要與時俱進，不斷學習，豐富自己的知識素養和專業素養，并不斷提升自身的心理素質與科學文化素質等，讓自己在工作中保持一顆清晰的頭腦，能夠做出客觀冷靜的判斷，此外還要具有良好的科研能力與創新能力，不斷增強自身的綜合素質，引導大學生糾正與完善自身的人生觀、世界觀與價值觀。

三、高校輔導員一定要時刻以學生為主體

(一)要重視入學教育

剛剛走入大學校門的學生，思想還都不是很成熟，再加上身處的環境發生了改變，就很容易在情緒上有波動，在遇到困難時也會很容易感到失落與挫敗感。因此，高校輔導員一定要把握好新生入學的時機，通過對學生們進行入學教育來使他們及時了解自身所學專業的具體情況與發展前景以及在大學生中的生活與學習模式，一改以往的誤解與盲區，譬如上大學就可以安逸了，只是混個畢業證就好等錯誤觀念，應該要引導他們逐步適應并積極地投入到新的環境中去，給予他們鼓勵和足夠的信心，讓他們能夠積極向上的度過自己的大學生活。

(二)要建設好學生干部隊伍

學生干部是輔導員的得力助手，他們的質量也影響著輔導員各項工作開展的質量。一個具有良好班風的班集體是與學生干部作用的發揮分不開的，因此，他們在整個班集體的組織與管理中都是不可或缺的。

所以高校輔導員一定要抓好學生干部隊伍的建設工作。首先，在學生干部的選拔上要有一定的標準，要選取那些思想覺悟高，組織能力強，在學生中有一定威望的學生來當選學生干部。其次，要及時對學生干部進行培訓，使其不斷的成長起來，讓他們在日常生活中時刻注意自己的言行舉止，并積極配合輔導員開展的各項工作，真正將表率作用發揮出來。

(三)要注重學生的心理健康教育

由于大學生的身體與心理發展的還不夠成熟，因此在他們遇到困難不能有效處理時就會很容易產生心理問題，心理問題也是影響大學生心理健康的主要因素。高校輔導員既然肩負著對大學生進行思想政治教育的工作，就應該隨時關注這些在心理上有問題的學生，并與他們隨時進行溝通，與他們做朋友，通過他們周圍的學生來了解這些學生的心理狀況，在出現問題時及時伸出援手，幫助他們克服這些心理問題，使他們擁有一個健全的人格。

(四)要積極幫助家庭經濟困難學生

一個班級中匯集了來自全國各地的學生，由于地區和經濟水平存在差異，學生們的家庭經濟狀況也各不相同，每個班級中可能都會有幾個貧困學生。因此，在入學之初，輔導員就應該及時掌握這些貧困學生的具體情況，認真填寫貧困學生檔案，按照國家政策為他們發放資金補助，幫助他們解決經濟上的困難。此外，輔導員還要經常疏導他們，不管是在學習還是生活上都要給予他們一定的關心與幫助，并鼓勵他們要自強自立。

(五)要積極指導學生就業

經過幾年的大學學習以后，每個學生首要考慮的就是就業問題，如何才能將自己的專業作用發揮出來，為社會貢獻出一份力量。但隨著近幾年來各個高校的不斷擴招，畢業生的數量逐漸壯大，就業也就成了一大難題。大學生就業難已成為當今社會的現實問題，再加上受到全球經濟危機的影響，很多企業由于資金周轉不開而瀕臨破產，很多公司都進行了一定的資金調整與人員調整，導致社會上勞動力飽和，這也使得大學生的就業更加如履薄冰。身為輔導員，在這時就應該積極為大學生們提供一些就業信息，通過一些就業指導講座和報告會等形式，將目前他們所學專業的就業情況和相關信息傳遞給他們，并積極地做出指導，讓學生們能夠有所了解，進行篩選，以便于找到適合自己的工作崗位。輔導員還可以積極向招聘單位推薦那些優秀的畢業生，為他們提供就業機會，真正為學生們謀福利。

總的來說，加強和改善對大學生的思想政治教育工作是新時期下符合高校發展要求的關鍵，而擁有一支高素質的輔導員教師隊伍則迫在眉睫。高校輔導員是走在思政教育工作最前沿陣地上的戰士，他們肩負著培養優秀人才的重任。新時期下，高校輔導員應該緊跟時代的腳步，以學生作為主體，不斷增強自身的綜合能力，勇于創新，探索出一條適合學生發展，適合現代社會發展的工作方法，為國家培養優秀的社會主義建設者和接班人。