李曉霞
(同煤集團馬脊梁礦,山西 大同 037003)
煤礦企業作為支撐我國經濟發展獨特的能源型企業,企業黨建工作需要根據時代發展特點與企業現階段狀況進行不斷創新與發展,以其獨特的工作方式推動企業的發展與國家的進步。煤礦企業在時代的發展中,需要通過不斷創新發展黨建工作,來面對更為復雜的社會。
煤礦企業黨建工作的順利開展能夠幫助企業提高生產的安全性,提高煤礦企業生產的質量,還能夠幫助企業提高生產效率與工作人員的團結性和整體素質水平。近些年,煤礦企業發展有了新的發展狀態,黨建工作發展方向與工作重點內容需要不斷進行創新。第一點就是煤礦企業發展與投資情況,出現了“過剩”問題,第二點就是工作時候需要以人為本,通過實際行動來維護工人的生命安全,最后一點就是煤礦企業中工作人員整體素質水平與業務能力參差不齊,對于工作安全性的認識不一而足,有些工作人員技術力量相對較薄弱。所以煤礦企業要想得到標準化的管理與制度化管理,需要開展更多的有效黨建工作,為煤礦企業的可持續發展和穩定發展提供支撐。
煤炭是不可重生的資源之一,其在我國發展的過程中,具有和石油等重要資源同樣的重要性。煤礦企業曾經在我國經濟發展的過程中發揮著無可替代的作用,隨著能源的不斷挖掘,煤礦企業的發展受到了一定的影響。中國是以中國共產黨作為執政黨的社會主義型國家,以及正在轉變發展重心的國家,煤礦企業在發展過程中必須要不斷的進行轉變,而轉變需要黨建工作的支持,為我國煤礦企業的長遠發展作出貢獻。至今為止,煤礦企業都是支撐中國經濟發展與共產黨執政的重要支柱,每一次重要的轉變都在共產黨的幫助與引導下完成,與國家的發展緊密相連。隨著我國國家政策的不斷調整,煤礦企業的黨建部門需要不斷的創新自己的工作方式與模式,將新的管理與理念融入到自己的工作當中,幫助企業提高工作人員的凝聚力,監督企業的經濟發展,讓更多的優良習慣與傳統持續在煤礦企業中發揮作用。
黨建工作創新與發展對于煤礦企業的來說,是一股新鮮血液,是幫助提供企業核心競爭力的重要力量,除此之外,我國現階段的經濟發展也對煤礦企業的黨建工作提出了更高更嚴格的標準與要求,所以煤礦企業要想不斷加快發展的步伐,只有不斷創新黨建工作的方式方法。
要想加強煤礦企業黨建工作方式方法的創新,就需要不斷的強化工作的重要性,在公司通過多種方式進行宣傳教育,將黨建工作的重要性以及宣傳內容深入到每一個員工的腦海中,提高員工的意識。而煤礦企業的黨建部門應該通過多種方式來開展黨建工作,讓煤礦企業中每一個工作人員都能夠參與到黨建工作中,比如在現今這個信息時代,通過建立公眾號或者在公司的網站以及相應的論壇上進行宣傳,讓每一個員工都能夠通過手機來獲取相關的黨建內容以及企業黨建活動情況,不斷的強化黨建工作的重要性,讓所有的員工都為黨建工作的順利開展貢獻出自己的力量。
黨建工作要想創新,要想將創新發展的方法與內容落實到實處,就必須有企業員工的支持與鼓勵,也就需要員工的個人素質水平有所保證,但是煤礦企業在發展的過程中由于其獨特性,對于工作人員的素質水平要求不高,所以現階段黨建部門要想提高工作創新性,就需要不斷提高現有工人的素質水平,對日后招聘的工人的素質水平有所限制,吸收更多高素質的人才。而提高現有工作人員素質水平的其中一個方法就是開展教育培訓,強化黨建知識,提高工人的思想境界,通過適當的獎懲措施來幫助企業完成教育培訓工作,提高黨建工作的創新能力。
黨建工作的創新發展是需要煤礦企業領導的支持的,所以黨建部門要想在煤礦企業中進行創新與發展,就必須要通過合適的方式方法提高領導人員對黨建工作重要性的認識。要讓領導們知道黨建工作的創新發展與企業的發展是緊密聯系在一起的,是能夠幫助企業提高生產力、凝聚力的。
思想是支撐個人發展、企業進步、國家強盛的重要精神力量,只有不斷強化煤礦企業中工作人員的創新意識,解放他們固有的思想,才能夠更快更好的推動煤礦企業黨建工作的順利開展。而加強企業工作人員的黨建意識的手段有很多種,黨建部門的工作人員需要結合國家現階段的發展情況和企業實際發展狀況以及工人的狀態進行綜合考慮,意識到自己的不足,積極尋找方式方法進行改變,通過多種手段宣傳新思想新內容,推動黨建工作的創新發展。
綜上所述,煤礦企業以其獨特性在我國快速發展著,也正因其特殊性也受到了相應的制約,為了讓煤礦企業更為長久的發展,為我們的子孫后輩留下更多的資源,我們必須對煤礦企業進行調控。而黨建工作作為煤礦企業工作中的重要組成部分,與企業的發展息息相關,需要通過科學合理的方式進行黨建工作的創新,促進其發展,讓煤礦企業擁有更好的發展。