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國(guó)有企業(yè)加強(qiáng)宣傳思想工作的創(chuàng)新途徑

2019-01-22 04:37:53黃樂
山東青年 2019年11期
關(guān)鍵詞:國(guó)有企業(yè)

黃樂

摘 要:國(guó)有企業(yè)是我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要核心力量,為了增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力需要進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳思想工作。在此之上,本文簡(jiǎn)要分析了國(guó)有企業(yè)加強(qiáng)宣傳思想工作需要遵循的原則,并通過注重國(guó)有企業(yè)理論建設(shè)、創(chuàng)建特色化宣傳模式、充分提高輿論引導(dǎo)力、加強(qiáng)以人為本宣傳理念等途徑,以此促進(jìn)國(guó)有企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

關(guān)鍵詞:國(guó)有企業(yè);宣傳思想;創(chuàng)新途徑

前言:思想宣傳工作一直都是我國(guó)思想文明建設(shè)過程中的重點(diǎn)內(nèi)容。而在國(guó)有企業(yè)的發(fā)展過程中,宣傳思想工作同樣具有重要作用。所以,國(guó)有企業(yè)要想提高自身競(jìng)爭(zhēng)力,就應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)宣傳思想工作,利用創(chuàng)新理念改善當(dāng)前思想宣傳工作現(xiàn)狀,以此促使國(guó)有企業(yè)能在新時(shí)代背景下得到較為廣泛的發(fā)展空間。

一、國(guó)有企業(yè)加強(qiáng)宣傳思想工作需要遵循的原則

(一) 全局性

國(guó)有企業(yè)加強(qiáng)宣傳思想工作需要遵循全局性原則。國(guó)企在市場(chǎng)中占據(jù)主導(dǎo)地位,所以它更應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格把握國(guó)家政策的指導(dǎo)方向開展思想宣傳活動(dòng),以此鞏固國(guó)有企業(yè)的市場(chǎng)地位。習(xí)近平總書記在2018年8月21日召開的全國(guó)宣傳思想工作會(huì)議上為國(guó)有企業(yè)的宣傳思想工作指明了方向,即始終遵循九個(gè)“堅(jiān)持”要求,并落實(shí)統(tǒng)一思想、凝聚力量等內(nèi)容,以此保證國(guó)有企業(yè)形成較強(qiáng)的企業(yè)凝聚力,為其它企業(yè)的發(fā)展提供社會(huì)意識(shí)形態(tài)的引領(lǐng)力。另外,國(guó)有企業(yè)在宣傳思想工作中還應(yīng)當(dāng)落實(shí)國(guó)家部署的戰(zhàn)略任務(wù),既要在新時(shí)代下實(shí)施國(guó)企改革,又要進(jìn)行依法治企,在宣傳思想工作中強(qiáng)化員工的法律意識(shí),確保改革事宜順利進(jìn)行,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的偉大轉(zhuǎn)型。

(二) 精準(zhǔn)性

國(guó)有企業(yè)宣傳思想工作需要遵循的精準(zhǔn)性原則主要是指國(guó)企應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格進(jìn)行思想定位,只有明確宣傳思想中需要達(dá)到的主要目的才能保證宣傳思想工作獲得較大成效。其中具體是指提高員工綜合素質(zhì),讓其具備良好的思維能力,以此在員工的支持下保證國(guó)有企業(yè)能夠進(jìn)一步獲得長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。另外,國(guó)有企業(yè)還應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)關(guān)注員工的信念培養(yǎng),督促員工利用艱苦奮斗精神為企業(yè)的進(jìn)步做出自己的貢獻(xiàn),這對(duì)于國(guó)有企業(yè)而言可有效增強(qiáng)其凝聚力,為其發(fā)展提供源源不斷的動(dòng)力。所以,在宣傳思想工作創(chuàng)新過程中需要找準(zhǔn)思想定位,無(wú)論任何時(shí)候,國(guó)有企業(yè)都應(yīng)當(dāng)高度重視宣傳思想工作的重要性,只有這樣才能確保國(guó)有企業(yè)能夠緊跟時(shí)代潮流獲得創(chuàng)新發(fā)展,由此提升企業(yè)影響力。

二、國(guó)有企業(yè)加強(qiáng)宣傳思想工作的創(chuàng)新途徑

(一) 注重國(guó)有企業(yè)理論建設(shè)

根據(jù)習(xí)近平總書記的重要指示,我們可知:國(guó)有企業(yè)運(yùn)用理論建設(shè)可實(shí)現(xiàn)理想信念。目前,部分國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)尚未意識(shí)到理論建設(shè)的重要性,認(rèn)為理論建設(shè)是虛無(wú)縹緲、不切實(shí)際的內(nèi)容,甚至急于功利忽略理論建設(shè)的內(nèi)容。所以,在國(guó)有企業(yè)加強(qiáng)宣傳思想工作的創(chuàng)新過程中需要將理論知識(shí)融入到日常管理中,以便達(dá)到強(qiáng)化員工覺悟,提高宣傳思想工作水平的目的[1]。

首先,國(guó)有企業(yè)需要定期組織員工參與理論知識(shí)培訓(xùn)活動(dòng),深刻理解當(dāng)前有關(guān)“中國(guó)夢(mèng)”及“新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想”重要內(nèi)容,從而規(guī)范員工日常行為;其次,需要為國(guó)有企業(yè)職工干部設(shè)置專門的培養(yǎng)計(jì)劃,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)需要對(duì)當(dāng)前職工干部存在的問題進(jìn)行妥善解決,并在國(guó)企改革進(jìn)程中深度結(jié)合實(shí)際開展宣傳思想工作,從而形成較為突出的模范榜樣;最后,針對(duì)當(dāng)前熱門的新聞時(shí)事需要給予充分的關(guān)注度,并在理論建設(shè)中不斷結(jié)合實(shí)踐,以便提高員工思維活躍度。

(二) 創(chuàng)建特色化宣傳模式

宣傳思想工作是國(guó)有企業(yè)統(tǒng)一思想、激發(fā)活力的重要渠道。所以在其創(chuàng)新改革的過程中需要?jiǎng)?chuàng)建特色化宣傳模式,以此適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展需求。比如國(guó)家電網(wǎng)公司,它始終秉承“服務(wù)至上”的理念進(jìn)行宣傳思想工作,并通過實(shí)施線上線下相結(jié)合的服務(wù)形式力求為電能用戶提供周到的服務(wù),以便提高用戶對(duì)國(guó)家電網(wǎng)公司的信任,也能極大程度表現(xiàn)出國(guó)企在保障人們生活質(zhì)量方面所突出的實(shí)用價(jià)值。在國(guó)企改革階段,電網(wǎng)公司利用富有特色的宣傳思想模式促使員工在為大眾辦理電力業(yè)務(wù)時(shí)能夠做到認(rèn)真對(duì)待,進(jìn)而加強(qiáng)了國(guó)企思想文化建設(shè)質(zhì)量[2]。

(三) 充分提高輿論引導(dǎo)力

以馳宏鋅鍺會(huì)治公司為例,它在創(chuàng)新宣傳思想工作途徑中主要利用了自媒體作為輿論載體,以此在企業(yè)內(nèi)部形成了良好的思想范圍。另外,它在宣傳思想工作中還積極樹立宣傳典型,并將總公司的相關(guān)決策及時(shí)下傳至分公司,在宣傳思想交流會(huì)上進(jìn)行有效互動(dòng),員工之間可以相互探討操作方法,并結(jié)合各公司實(shí)際情況制定不同的宣傳思想活動(dòng),以此達(dá)到良好的宣傳效果。同時(shí),在宣傳思想活動(dòng)中產(chǎn)生的優(yōu)質(zhì)作品也會(huì)被收集到總公司進(jìn)行借鑒。由此激發(fā)員工的學(xué)習(xí)積極性,從不斷的宣傳活動(dòng)中培養(yǎng)自身創(chuàng)新能力及高漲的工作熱情,從而為國(guó)有企業(yè)的進(jìn)步奉獻(xiàn)自己的力量。

(四) 加強(qiáng)以人為本宣傳理念

員工的工作積極性將直接影響工作效率,若整個(gè)企業(yè)員工的工作效率都能得到普遍的提高,對(duì)于國(guó)有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展而言也會(huì)帶來(lái)重大促進(jìn)作用。所以,國(guó)有企業(yè)在加強(qiáng)宣傳思想工作時(shí)需建立良好的以人為本理念,這樣才能增強(qiáng)員工的責(zé)任感與使命感,讓其為國(guó)有企業(yè)的興旺發(fā)展發(fā)揮出自身優(yōu)勢(shì)。目前,國(guó)企間的競(jìng)爭(zhēng)日益增強(qiáng),為了起到最佳吸引人才的作用。國(guó)企需充分應(yīng)用以人為本理念增強(qiáng)員工的主人翁意識(shí),并定期開展交流會(huì)、讀書會(huì)等活動(dòng),讓員工在參加活動(dòng)的過程中體會(huì)到企業(yè)對(duì)他們的重視度,從而幫助企業(yè)增強(qiáng)自身競(jìng)爭(zhēng)力。此外,國(guó)企也應(yīng)注重員工利益問題,利用激勵(lì)制的方式提高員工領(lǐng)悟力,讓其由內(nèi)而外對(duì)崗位產(chǎn)生熱愛之情。對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)異的員工應(yīng)給予獎(jiǎng)勵(lì),以此幫助員工規(guī)范自身行為,全面提高員工的綜合素質(zhì),在勤懇工作中為國(guó)有企業(yè)奮斗。

結(jié)論:綜上所述,思想宣傳工作是國(guó)有企業(yè)發(fā)展的重要助力。所以國(guó)有企業(yè)需要結(jié)合自身實(shí)際情況加強(qiáng)宣傳思想工作,以此提升國(guó)有企業(yè)員工思想覺悟,保證國(guó)有企業(yè)的優(yōu)勢(shì)能得到有效發(fā)揮。另外,國(guó)有企業(yè)也應(yīng)當(dāng)順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展積極進(jìn)行創(chuàng)新,提高宣傳思想工作的可行性,以此提高國(guó)有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

[參考文獻(xiàn)]

[1]潘雯宇.做好新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)宣傳思想工作的幾點(diǎn)思考[J].工會(huì)博覽,2019(01):32-33.

[2]楊承錫,馬璇,馬海波.加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)宣傳思想文化建設(shè)的思考——以馳宏鋅鍺會(huì)冶分公司為例[J].新西部,2018(02):35+34.

(作者單位:山西焦煤黨委宣傳部(新聞中心),山西 太原030024)

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