文>>>許藝芳

陳成義近照
2017年 5月,《無錫市電力用戶低壓用電安全規定》正式發布實施,起草這個規定的是退休干部、高級電氣工程師陳成義。
今年75歲的陳成義畢業于西安交通大學工業企業電氣化及自動化專業,先后在上海港務局、無錫石油化工總廠工作,退休后仍在安全生產領域奉獻余熱,經他排查的安全生產隱患不計其數,為企業安全生產創造了不可估量的隱性收益。
安全生產大于天,必須多一事,方能少一事。在陳成義心中,安全這根弦始終緊繃著。退休后,他先后受聘于無錫市恒信安全技術服務有限公司、無錫市諾信安全科技有限公司和江蘇省安全科學研究院蘇南研究院,主要參與核電廠、發電廠建設的安全風險預評估和驗收等。這些電廠大多建設在沿海地區,環境艱苦,條件惡劣,冒嚴寒、頂酷暑是常有的事。每到一處工地,他都要“上天入地”,上到200多米高的風力發電機組、下到20米深的地下施工核心地帶進行現場查驗。
紅沿河核電站一期工程進入驗收階段,他冒著零下十多攝氏度的嚴寒,踩著簡易直梯下到三層樓高的地下室檢查柴油儲罐的安裝情況。同行人員勸他,70多歲的人,就不要爬高下低,讓年輕人去就行了。陳成義說:“安全工作只有起點,沒有終點,紅沿河核電站是我國首次一次同意4臺百萬千瓦級核電組標準化、規模化建設的核電組,事關重大。作為第三方,我們有責任有義務做好進一步的驗收審核。不親自下去看,我不放心。”
他下到地下室,一個環節一個環節地看,一處關鍵點一處關鍵點地查,發現了20多個安全隱患,要求施工單位整改到位。紅沿河核電站的驗收前后歷時一年多,他就是這樣一次次地深入到施工現場排查了一個個安全隱患,確保了紅沿河核電站順利投入使用。
長期的工作習慣養成了他隨時隨地關注電力安全的“職業病”。陪家人逛商場、公園的時候,他都要圍著有電器設備的地方轉悠,看看有什么隱患。
陳成義對安全標準的嚴苛在行業里是公認的,然而,甲乙雙方的企業不僅不排斥他,反而對他極為尊重,因為,他不僅“找茬挑刺”,更注重幫助企業解決實際問題。每次發現施工中存在安全隱患,他不是簡單粗暴地要求停產、返工、整頓,而是逐條對照國家有關規定,寫出詳細的驗收報告,幫助企業找出癥結所在,提出補救措施,讓企業心服口服。
2016年,秦山核電廠乏燃料儲存二期工程進入收尾階段,此時,陳成義發現連接8000噸柴油儲罐的兩個接地線有一個脫落了。若重新焊接,噴發的火星很有可能點爆8000噸柴油罐,能想到的唯一辦法是將8000噸柴油從地下三層抽回地面,再將油罐清洗干凈后才能焊接,這無疑將給企業帶來巨大的經濟損失。陳成義沒有甩手不管,他左思右想,反復權衡,終于想出了用液態二氧化碳隔絕,營造無氧環境焊接的方式,順利把脫落的接地線焊接好,不僅為企業節省了成本,而且為驗收贏得了時間。
陳成義還是安監工作的“救火員”。一天中午,老伴剛把米飯做好,菜還沒有起鍋,他接到江蘇省安全科學研究院的電話,要他立即趕赴昆山為臨時缺位的專家補位。他二話沒說,提包就出門。次數多了,老伴抱怨說:“不能總是隨叫隨到,起碼要有個提前量吧。”他說:“人家肯定是有急事沒辦法才來找我,又不是次次如此,我就是個‘備胎’,只要能幫助解決問題就行了。”
作為電氣領域的“香餑餑”,他只服從于“需要”,從不計較報酬多少。昆山粉塵爆炸事故發生后,他作為專家組成員參與昆山粉塵企業專項整治工作。粉塵不僅危險性大,對人體健康危害也大,他不顧家人勸阻,用4個多月時間對30多家粉塵企業進行了全面排查。當時,江蘇省安全科學研究院昆山分院成立,允諾他萬元月薪,讓他留在分院工作,他拒絕了,認為舞臺還是留給有作為的年輕人,自己繼續當個“備胎”挺好。