如何提高行政事業單位財會人員的綜合素養

鄭君

摘要：隨著社會的不斷發展，現在行政事業單位財會人員承擔的工作也有了一些新的變化，財會人員已經成為了單位財會工作管理的主要承擔者，從業人員的綜合素質對于從業人員的工作效率有著直接的影響。但是從目前的一些實際調查情況來看，我國大部分行政事業單位財會從業人員的專業能力不強和綜合能力比較弱，進而造成整個單位的工作質量都比較的差。所以本文通過對于行政事業單位財會工作者綜合素養有待提升的表現進行分析，提供了一些好的解決對策，希望提高行政事業單位的工作效率以及服務水平。

關鍵詞：行政事業單位;財會人員;綜合素質

一、行政事業單位財會工作者綜合素養有待提升的表現

（一）行政事業單位財會工作者工作能力有待提升

由于我國社會的不斷發展，行政事業單位財務工作者的工作也呈現出了新的發展模式，所以對于相關的從業人員也提出了新的要求，特別是對于財會工作者的工作能力有了新的要求。就目前的工作情況來看，很多的財務工作者的工作綜合素質還有待提升，一個最主要的原因是由于現在大部分的財會從業人員的從業時間比較的長，大部分人的學歷比較低，并且專業素質和工作能力比較差，在很多問題的處理上缺少一些相應的應變能力，在遇到問題的時候大部分是尋求別人的幫助，從而影響了工作的質量，增加了財會工作的失誤率。還有一個比較常見的問題就是現在很多的財會工作人員認為自己的資歷老，在工作中沒有及時的學習，從而造成其難以適應現代信息化的要求，因此在新的發展趨勢下，單位財務工作者的工作能力需要不斷的提升。

（二）行政事業單位財會工作者的工作態度有待改善

由于我國行政事業單位財會工作者的工資是由國家財政進行供給，屬于典型的“鐵飯碗”，和很多的企業工作人員有著很大的區別，他們對待工作的責任感不是非常的強，在工作中只要不出現大的失誤，他們的工資就不會有很大的影響，在工作中沒有面對很多的挑戰，這就造成了很多財會工作者的工作熱情不高，工作態度比較消極、懶散，有些工作人員甚至還不按時上班，在上班時間做一些自己的私事，對待自己的本職工作不夠專心、缺乏耐心，對于一些數據的處理不是十分的用心，嚴重影響了財務數據的真實有效性，阻礙了行政事業單位財會管理工作規范性發展。

（三）行政事業單位財會人員職業素養有待提升

職業道德是工作效率和工作質量的重要保證，是每個企業和事業單位的員工都應該具備的道德素養之一，特別是對行政事業單位財務工作者，更要加強思想道德的相關的培訓。因為行政事業單位資金來源一般為財政撥款，作為掌握單位資金命脈的財務人員因工作特殊性很容易受到“錢”的誘惑，出現一些中飽私囊、損公肥私的違法行為，而良好的職業道德可以保證財務工作者在工作過程中嚴格的要求自己，改變從業人員一些錯誤的價值觀，防止財務人員出現職務犯罪的現象[1]。

二、提高行政事業單位財務人員綜合素養的對策

（一）提高財會工作者的業務素養

第一，進一步強化對行政事業單位財會工作者的法制教育，幫助財會人員充分掌握我國財政管理工作相關的法律法規、政策方針等，幫助其認識到違反相應法律法規的處罰力度，讓從業人員意識到事情的嚴重性，防止他們在工作中放任自流;第二，強化其思想政治教育，幫助財務從業人員改正一些不良的價值觀，提高財會從業人員的責任感，進而減少他們工作中的失誤，提高工作效率;第三，強化其職業道德建設，在外部，單位應建立健全獎罰監督約束機制，對財會人員進行一些有效的引導;在內部，財會人員要樹立良好的職業道德，在做好自己本職工作的基礎上，不斷的提升自己的綜合能力[2]。

（二）提升財會工作者的工作能力

對于財會工作者工作能力的提升有以下幾個方面，首先提高財會工作者的學習與實務能力。財會工作者的工作能力對于單位的財會工作的工作質量有著直接的影響，行政事業單位的管理模式也要向一些比較先進的單位學習，對財會工作者進行一些針對性的培訓，并且建立一定的考核制度，對于一些表現差的財會人員，讓他們再進行培訓，幫助財會從業人員形成良好的工作習慣[3]。第二，強化行政事業單位財會人員職業培訓，可以提高財會人員處理事情的能力。在新的發展趨勢下，現在的財會工作更加的復雜和多樣化，導致大部分的工作人員在工作中的效率比較的慢，并且還會出現很多返工的現象，并且這些問題如果沒有及時的得到解決，會導致工作人員的工作熱情大大的降低，所以，單位要定期和不定期的邀請一些專家來單位指導工作，然后結合當前單位的一些實實在在的問題提供一些好的解決措施和建議。另外，還要加強信息技術的培訓，這樣才能讓員工更快的適應現在這個變化比較快的社會，工作效率也能得到很大的提升[4]。

三、總結

行政事業單位財會工作者作為關系單位命脈資金的直接管理者，其綜合素養的高低對于單位能否正常運行有著直接性影響。所以要不斷的提高事業單位財會人員的綜合素質，這樣才能提高單位的工作效率，進而提高人們對于行政事業單位的滿意度。

參考文獻：

[1]楊素敏.如何提高行政事業單位財會人員的綜合素養[J].財會學習，2018，1 （02）：47-48.

[2]焦康祥.提升企業財會人員綜合素養的有效策略[J].商場現代化，2015，2 （13）：269-270.

[3]高娜.提升企業財會人員綜合素養的有效策略[J].商，2015，1 （10）：46.

[4]謝厚勇.提升企業財會人員綜合素養的有效策略[J].企業改革與管理，2014，2 （24）：222.