摘 要:本文主要以“麻雀學校”教育教學質量提升策略為重點闡述,結合當下新時期對教育提出來的要求為主要依據,從為師資力量平衡做好基礎、選擇有責任心的校長、幫助教師樹立自信心、全面得到社會和家庭的擁護等幾方面進行深入探索與研究,其目的在于加強“麻雀學校”教育教學質量能夠得到有效提升,旨意為相關研究提供參考資料。
關鍵詞:麻雀學校;師資力量;教育教學質量
我國對“麻雀學校”進行了有效調查,通過研究和分析制定一系列制度和政策來提升“麻雀學校”教學質量。通過政府和相關教育局對“麻雀學校”進行了深刻研究,將逐步改善和創新教學手段,通過對教師、學校領導、設備等方面進行補充,以此不斷提升教育教學質量,文本以“麻雀學校”教育教學質量提升策略為主進行分析和研究,具體如下:
一、 為師資力量平衡做好基礎
各所學校包括“麻雀學校”要定期為教師開展有效培訓和訓練提供機會,根據學生發展和教師教學水平開展適合的教學手段,要幫助教師樹立正確教學目標,增強教師對學生學習方面的管理,防止教師在實際教學過程中出現不良行為習慣。為積極鼓勵青年教師勇于到農村學校進行教學,需要我國政府和教育局針對教師分配做好基礎和保障,不能被利益熏陶而減少青年教師到農村教學的人數。加強和不同優秀教師的交流工作,通過交流和互動促使優秀教師愿意到農村學校進行教學。比如,現在很多年輕教師喜歡城市,會用不正當手段通過政府將自己安排到城市,這對農村學生發展和成長具有不公平性,因此,政府和教育部門要根據自身需求合理安排工作人員,不斷提升“麻雀學校”的教育教學質量。
二、 選擇有責任心的校長
針對“麻雀學校”的教學形式,要對其內部校長性質和品質進行明確規定,要精心挑選出能力強、管理技術到位、業務建設良好、具有一定自身才能的人員。且具有團結意識、能夠積極進取、勇于工作和踏實肯干的人員作為“麻雀學校”的校長。免去那些敬業精神不足、缺少團結意識、建設能力缺失的校長職務。為“麻雀學校”培養出愿意為學生學習服務、敬業精神良好、積極進取的精英校長。
三、 幫助教師樹立自信心
我國教育局和教育部門應該積極配合學校教師,為學校提供良好教師結構,使得教學師資力量能夠協調統一發展。通過不斷提升教師職業道德修養,增強教師綜合能力以及師德等促進教學質量發展,培養各所學校的教師能夠積極投身于教育領域,看重學生知識水平,努力為學生奉獻,不要為利益而進行教學的意識。使得教師能夠根據教師精神和法律法規等認真對待教學,以身作則,不斷提升自身教學水平和能力,語言和行為上為學生打好堅實基礎。在實際教學中積極為學生服務,平等對待所有學生,有效為學生掌握良好知識進行服務,培養學生能夠將各學科知識運用到實際生活中,增強教師對教學質量提升的自信心。現在“麻雀學校”中師資力量薄弱,所以,更應該加大教師培養力度,增強教師自信心,促進學生學習,提升教育教學質量。
四、 創新教師教學觀念
“麻雀學校”教學理念不夠創新,缺少先進教學設備,而且教師的教學理念不夠先進,在教學中運用傳統教學形式對學生進行教育,教師一味地向學生灌輸知識,無法激發學生對學科的學習欲望和興趣。因此,學校要對教師教學理念進行創新,正確認識到信息技術對教學的有效價值,通過多媒體技術為學生提供形象直觀的視頻、動畫、圖片等,吸引學生注意力,激發學生對各學科的興趣,提升學生學習能力。不斷提升教師教學能力,增強教師綜合素質和修養,通過有效的教學手段為學生提供教學內容。例如,在學習人教版知識時,各科教師要善于運用多媒體為學生提供教學內容,通過多元化、多樣性、豐富性的教學手段為學生展示不同內容,還可以將學生學習內容進行有效拓展,根據教學內容對其進行課外延伸,拓寬學生對各科知識的了解程度。以此不斷提升教學質量和效率,為“麻雀學校”教學質量不斷提升奠定基礎和方向,為學生未來發展做好鋪墊。
五、 全面得到社會和家庭的擁護
對于農村學校來說,學校教學課堂是學生能夠掌握知識和技能的唯一途徑和方法,通過對“麻雀學校”的觀察和分析后發現,社會并沒有為這些學校制造有效的學習環境,對“麻雀學校”的支持力度不夠。而且現在很多家長認為學生教育與自己無關,是學校教師的責任,對學生學習方面的關心和照顧不到位,也沒有積極配合學校對學生進行教育,因此造成了學校教育質量不高。所以,針對這些問題和錯誤觀念,要進行及時改正和創新,社會要努力為學校發展提供有力基礎和條件,為學校提供大量經濟投入,為學校建設更多圖書館,為學校添加更多教學設備等,促進學校教學朝著良好的方向發展。家長要對自身觀念進行及時轉變,學生的教育不僅與學校教師具有一定關系,也需要家長對其進行教育和監督。通過社會和家庭的幫助和支持,不斷提升“麻雀學校”教學質量,為學生未來發展奠定基礎和方向。
六、 結束語
“麻雀學校”中師資力量不足,教師能力水平低,對學生學習和發展具有消極影響,學校的設備不足,教學理念不先進,不夠創新,社會和家長的支持力度不到位等等。因此要對“麻雀學校”進行相應該改革和創新,通過為師資力量平衡做好基礎、選擇有責任心的校長、幫助教師樹立自信心、全面得到社會和家庭的擁護等手段和方法,不斷提升“麻雀學校”的教育教學質量和效率,為學生未來發展和進步做好鋪墊。
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作者簡介:張滿東,甘肅省白銀市,會寧縣白草塬鎮教育管理中心。