扶貧專欄

遂寧市人社局、市就業局到射洪市調研督導就業扶貧等重點工作

近日，遂寧市人社局、市就業局對射洪市就業扶貧、企業用工保障等重點工作開展情況進行調研督導。督導組聽取了射洪市開展就業扶貧等重點工作的匯報，實地查看了沱牌鎮大舜村就業扶貧示范村、太乙鎮海闊農機專業合作社就業扶貧示范基地、玉太鄉玉泰專業合作社就業扶貧示范車間，詳細了解“三示范”建設情況，仔細查閱相關資料臺賬，隨機抽查就業服務管理系統、遂寧公共招聘網等信息，并針對存在的問題進行反饋。督導組對射洪市開展的相關工作作了充分肯定，同時針對存在的問題和重點工作提出了紀律要求，并對當前六項重點工作進行了具體安排部署。

射洪市就業服務管理局 龍佳

大英縣“三到位”實施技能培訓助推就業脫貧

遂寧市大英縣人社局高度重視，精心謀劃，切實履行幫扶單位工作職責，通過“三到位”做好脫貧攻堅工作。一是摸排到位。各培訓機構根據年初中標人數，深入到各鄉鎮村社，廣泛宣傳免費技能培訓政策，摸排統計貧困人員的培訓需求和愿望。二是檢查到位。今年，縣人社局將11個鄉鎮人社所的骨干力量進行了檢查工作專項培訓，加強了檢查工作組人員力量。三是培訓到位。各培訓機構選擇了切合實際和貧困戶意愿的培訓工種，包括電工、焊工等，將培訓現場延伸到村社培訓點，為貧困人員接受技能培訓提供了便利。同時將理論知識和實踐操作結合教學，師傅手把手傳授，讓貧困人員學到實用有效的勞動技能。截至7月底，已開展扶貧技能培訓專班12期352人，完成計劃的88%，其中結業鑒定獲證人數達96%，達到了扶貧培訓工作的目標。

大英縣人社局 段威

東坡區集中開展脫貧攻堅“回頭看大排查”工作

為深入解決貧困戶“兩不愁三保障”突出問題，7月以來，眉山市東坡區人社局組織全局結對幫扶干部到所在幫扶村“走村入戶”，集中開展精準扶貧“大回訪、大排查、大整改”工作。對貧困戶吃穿上有沒有困難，是否有比較穩定的收入，義務教育、基本醫療、住房安全有沒有得到保障等進行摸底排查，全面查看短板弱項，做到為群眾辦實事、解難題。下一步，區人社局將繼續按照區委區政府安排部署，強化認識，壓實責任，繼續以高度的政治責任感抓好“兩不愁三保障”回頭看大排查工作，抓好問題整改，確保如期打贏脫貧攻堅戰。

眉山市東坡區人社局 劉暢

漢源縣人社局開展脫貧攻堅“回頭看”大排查

雅安市漢源縣人社局全面貫徹新發展理念，梳理分析排查脫貧難題，確保如期高質量打贏脫貧攻堅戰。一是認真梳理，分析排查脫貧難題。全面梳理排查人社扶貧工作中存在的問題，提出有效的解決方案，落實扶貧工作責任。二是聚焦民生，確保脫貧工作扎實。截至目前，以貧困勞動力為重點，組織貧困勞動力就業培訓317人次。同時確保代繳和發放到位，截至7月，為2728名符合扶貧代繳條件的未脫貧建檔立卡貧困人口、低保對象、特困人員等困難群體實施代繳，11795名已脫貧建檔立卡貧困人員完成參保登記。三是加強幫扶，收集化解民生訴求。建立“走基層”結對幫扶工作領導小組，主動深入聯系村，建立民生訴求臺賬，指導、幫助聯系村制定好產業發展規劃、幫扶對象幫扶計劃措施。

漢源縣人社局

儀隴縣開展扶貧促銷活動 助推農民致富增收

近日，由南充市儀隴縣人社局、縣就業局、德鄉創業聯合會主辦，四川同耕紀農業科技有限公司、儀隴縣愛心車友協會協辦的水果促銷扶貧活動在縣城朱德銅像紅色經典廣場舉行。此次促銷活動通過采取豐富有趣的游戲等方式，吸引了廣大群眾積極參與，讓老百姓有機會近距離了解德鄉農產品的優越品質，本土農產品知名度和認可度得到提升。據統計，此次促銷活動吸引了儀隴縣云翔果樹種植農民專業合作社、儀隴縣眾誠農業開發有限公司等21個專合社參與，簽訂意向性銷售訂單7個，預計銷售各種時令水果33噸，銷售產值達330萬元，為各專合社吸納的160余戶貧困群眾帶來約80萬元的經濟收入。

儀隴縣就業局

瀘州市“三強化”推進社保扶貧全覆蓋

瀘州市社保局針對建檔立卡已脫貧人員參保繳費難的困局，采取“三強化”措施，確保社保扶貧應保盡保工作順利開展。一是強化宣傳力度。利用“智慧瀘州社保”APP和微信公眾號等形式向群眾宣傳應保盡保政策。同時針對行動不便的人員，盡量做到入戶宣傳，對確實無參保意愿的貧困人員逐一簽訂放棄參保意向書。二是強化協作力度。積極爭取政府支持，將社保扶貧工作與政府日常扶貧幫扶工作結合進行。三是強化督查力度。要求各區縣進一步明確考核目標，加大督查力度，適時通報工作進度，對進度滯后的區縣嚴格問責。截至目前，瀘州市貧困人員已參保覆蓋357914人，已圓滿完成應享盡享、應代盡代工作任務，參保覆蓋率已達93.22%。

瀘州市社保局

南部縣千里送培訓 合力助脫貧

南充市南部縣就業局自新一輪東西部扶貧勞務協作以來，針對南部籍建檔立卡貧困勞動力較為集中的東部城市開展異地送訓，從對象、內容、制度三個方面狠下功夫，把握“三個精準”，努力實現“三個可持續”。一是對象精準。縣就業局依托“一庫五名單”確定在上海務工的南部縣籍貫建檔立卡貧困戶名單，由培訓機構逐一進行電話聯系，宣傳培訓活動，鼓勵大量貧困勞動力積極參加，主動強化自身能力。二是內容精準。為保障培訓效果長效化，縣就業局攜手人社局和培訓機構對內容進行完善，最終確定了政策支撐、法律支撐、職業支撐的“三點支撐”培訓內容。三是制度精準。縣就業局狠抓制度落實，打造優秀的培訓模式。堅持公益制度，對參加培訓的建檔立卡貧困勞動力，全部免費享受本次培訓；堅持補貼制度，給予培訓期間每人200元的生活和交通補助，讓貧困勞動力培訓不花錢；堅持跟蹤制度，對參訓的建檔立卡貧困勞動力提供長期跟蹤服務，了解其就業狀況，并對通過有組織輸出到縣外就業的給予一次性求職創業補貼。

南部縣就業局

南江縣人社局舉辦培訓專班 助力東西部扶貧勞務協作

近日，巴中市南江縣人社局、縣就業局在縣小河職業技術中學舉辦了東西部扶貧勞務協作實用技術和致富帶頭人培訓專班，來自全縣700余人參加了培訓，其中貧困家庭勞動力達500余人。從培訓對象知識結構、接受能力和從業情況，此次培訓分為3個致富帶頭培訓班和10個實用技術培訓專班，每班55人。其中，致富帶頭培訓班主要由村兩委干部、返鄉創業典型、農村致富帶頭人組成，重點從現代種養殖技術、經營管理等方面展開培訓；實用技術培訓專班圍繞發展生態綠色農業，以貧困家庭勞動力組成，主要從種養殖基礎知識、實用技術、就業前景等展開培訓。此次培訓注重理論與實踐結合，邀請農業專家、“田秀才”實地開展理論知識+田間地頭實訓。組織150名致富帶頭人赴眉山市彭山區寶山村學習，重點考察當地鄉村旅游產業發展理念、規范化管理經驗。同時還建立起“培訓—就業”聯動反饋機制，培訓后隨即組織縉云-南江東西部勞務協作招聘會，邀請來自浙江省縉云縣和巴中市共52家企業單位，提供2000余個就業崗位供求職者挑選。據統計，整場招聘會吸引了來自全縣48個鄉鎮1000余人參與求職應聘，達成就業意向230余人，其中貧困戶58人，貧困比例達25.2%。

南江縣人社局 鄔媛

通江縣舉辦就業扶貧專場招聘會

近日，巴中市通江縣就業局先后在鐵佛鎮、洪口鎮舉辦了以“促進轉移就業 助力脫貧攻堅”為主題的就業扶貧專場招聘會。本次招聘活動共有25家企業參加，提供就業崗位800余個，發放宣傳資料1000余份，有27人初步達成就業意向，其中建檔立卡貧困戶9人。下一步，通江縣就業局將在全縣部分鄉鎮舉辦共6場就業扶貧專場招聘會，搭建勞務對接平臺，為有轉移就業意愿的農村勞動力，特別是為建檔立卡農村貧困勞動力者現場提供就業崗位和就業指導，讓他們在家門口就能找到合適的就業崗位，早日實現脫貧致富。

通江縣就業局 熊琳

8月27日上午，內江市社保局組織召開社保扶貧應保盡保工作推進會。會上，市社保局養老科負責人通報了截至目前，人社部扶貧信息平臺中，全市和分縣區的建檔立卡貧困人員城鄉居民基本養老保險參保擴面人數，并結合7月底平臺數據，與目前數據進行了對比分析。市社保局相關領導對社保扶貧應保盡保工作提出“四個進一步”要求：一是進一步統一思想，加強組織領導。各縣區要充分認識到應保盡保工作的重要性，不斷強化組織領導，建立定向到人的推進落實體系，確保工作順利開展。二是進一步清核數據，提升數據質量。狠抓貧困人員信息動態管理，依托人社部扶貧平臺和省扶貧平臺進一步清理核實平臺下發的貧困人員信息，及時標注、注銷不在辦理范圍的人員，將符合條件的人員及時納入應代盡代、應發盡發范圍。三是進一步強化經辦，提升服務質效。通過多種渠道，強化社保扶貧政策宣傳，將扶貧相關政策及時告知貧困人員，保障貧困人員享受扶貧政策不受影響。四是進一步壓實責任，力保工作落實。全市建立養老保險參保擴面周通報工作機制，持續跟進貧困人員，尤其是建檔立卡已脫貧人員的“應保盡保”完成情況。

內江市社保局 李盼

內江市召開社保扶貧應保盡保工作推進會

截至6月，德陽市中江縣人社局已為21642名建檔立卡未標注脫貧人員、低保對象、特困人員等貧困人員按100元/人·年標準代繳城鄉居民基本養老保險費，圓滿完成了省市下達的民生工程目標任務。

高度重視真抓實干。成立領導小組，將此項工作列入年度重點工作，“一把手”帶頭查找問題、分析原因、增添措施，具體責任股室積極主動、真抓實干，切實履行部門職責，提效增質保障民生。

強化宣傳步步到位。利用村民大會、走村入戶、村廣播、《行風熱線》等多種渠道宣講政策，將社保扶貧政策納入《農民工保障服務手冊》并印發40萬冊分發到戶，持續增強宣傳力度和政策覆蓋面。

數據核查精確到人。按照“應保盡保”原則，鎮村干部深入貧困人員家庭逐一核查，確保信息完善、真實準確。經核查，共篩除在校學生、現役軍人、死亡人員、判刑人員等不符合代繳條件人員共1675人。

部門協作動態掌握。建立與縣扶貧局、縣民政局、縣公安局等部門的協作聯動機制，對貧困人員信息實現動態掌握實時完善；分批次召開鄉鎮社保扶貧聯席工作會議，對疑點信息逐一研判并安排落實，確保貧困人員不重復、不漏保。

優化服務方便群眾。對年齡偏大、行動不便的貧困人員上門服務，為其辦理參保登記、待遇領取相關手續；直接協調縣信用聯社，為3000余名貧困人員補辦社保卡，實現貧困人員辦卡“零跑路”。

加強指導督促落實。深入基層對具體業務進行培訓指導；印發《關于加快落實貧困人員城鄉居民基本養老保險應保盡保工作的通知》至各鄉鎮，明確工作內容、工作要求及時間節點；實行進度管控，實時通報工作進展，確保社保扶貧工作落地落實。