溫江區：深化技能培訓 打造健康產業工匠品牌

隨著成都市溫江區為進一步提升勞動者職業技能，實現更高質量就業，同時為產業發展提供人力資源支持，區人社局近年來持續開展健康產業技能培訓，打造健康產業技能工匠品牌。

充分發揮優勢，整合培訓資源

一是打造平臺，布局培訓點位。完善區、鎮（街）、村（社區）三級公共服務平臺，逐步形成“1+10+N”多層次平臺布局。建成國家級、省級、市級高技能人才培訓基地4個、3個技能人才培訓（實訓）基地、4個技能大師工作室、1個校企合作實訓基地、16個標準化技能培訓點位，初步形成政府、企業、社會多元化的點位布局。

二是借智借力，搭建校地企平臺。借助轄區現有11所省部級高校和7所中等職業學校，成立了校地合作聯盟，設立校地合作辦公室，建立相關工作制度。

三是調動師資，壯大培訓隊伍。通過“外請”知名專家和高校教師、“內聯”培訓機構師資、挖掘行業技術能手、培育大學生志愿者隊伍等方式，強化師資隊伍建設，收集12家院校和培訓機構的74名優秀教師資源，形成多專多能共同促進的培訓教師資源庫。

四是收集課程，建設學習資源庫。通過免費提供和有償定制的方式，收集母嬰護理、中式烹調、花木種植等12個工種的視頻、文檔課程及試題資源，與成都廣播電視大學合作開發新市民“技能微課堂”18期。以購買服務方式，依托高校和培訓機構，菜單式研究開發儀表自動化、景觀美學等培訓科目，自行設置滿足企業實用需求的3類30門特色課程，方便企業和群眾根據需求選擇性地“點單上課”。

五是強化數據管理，建立技能人才庫。以成都市“四維系統”為主要載體，完善技能培訓學員數據化管理，記錄學員技能培訓信息3679條，形成技能人才數據庫。同時梳理技能競賽優秀選手、行業技能大師等技能人才信息815條，建立優秀技能人才資源庫，作為溫江工匠、技能大師等培養、選拔對象。

緊扣產業發展，實施技能培訓

圍繞溫江健康產業發展，實施“1+4+N”品牌培養行動，以“健康產業技能人才品牌”打造為統攬，以醫藥制造工匠、花木編織造型師、康養護理師、都市新白領4個技能子品牌為主，實施醫藥檢驗、電工、茶藝師等N種技能培訓。

一是抓好醫藥制造工匠培育。深化與四川理工技師學院的合作，建立醫藥制造工匠培訓“課程庫”“師資庫”，健全“企業提需求、院校開培訓、政府買服務、院校跟蹤服務”的培訓模式，圍繞三醫健康產業，開展醫藥檢驗檢測、水處理等特色專班7期221人。

二是抓好花木編織造型師培育。根據溫江花木發展優勢，強化與四川農業大學、成都農業科技職業學院等校地合作，建立全省“園林植物編織造型”專項職業能力鑒定標準，持續開展土壤、種植、編藝美學培訓53期1617人，著力打造專項職業能力考點、花木編織造型技能大師工作室項目，不斷強化花木編織造型研發、培訓、鑒定、推廣等“一條龍”服務，打造花木編織工匠品牌，逐步擴大溫江花木編織造型師品牌知名度。

三是抓好康養護理師技能工匠品牌培育。依托護理專業院校或培訓機構，以“知識講解+觀摩學習+實操訓練”為主要方式，開設養老護理、母嬰護理、保健按摩等培訓32期1174人，為康養企業訂單、定向輸送康養護理技能人才。與置信大學合作，共同探索制定養老護理行業專項職業能力考核標準，為康養護理師培育打造行業標桿。

四是抓好都市新白領技能品牌打造。立足光華、國色天鄉和大學城三大商圈，與轄區費爾頓凱萊、東虹商業、百事吉物業等生活服務性重點項目、企業實施面點師、茶藝師、烹飪師等產業訂單定向、在崗提升培訓；同時強化與黃大姐培訓學校、旅游協會等社會組織合作，開展茶藝師等都市新白領就業技能培訓或專題培訓，全年培育服務業專項技能人才5355名。

加大資金投入，鼓勵技能提升

通過政府購買服務的方式，邀請省就業訓練中心等專業機構開展產業工人技能提升培訓，幫助2063名產業工人免費提升職業技能。“以獎代培”鼓勵產業工人通過獲取技能證書提升技能等級，實現穩定就業。目前，已撥付該項補貼3170人614.9萬元。同時，溫江區為進一步促進健康產業高質量發展，針對產業急需、企業需求的項目從政府工作經費中每年投入200余萬元用于產業人才專項培訓，提升產業工人對產業發展的助推作用。