高玉杰實話

性格測試 ：您下意識握拳，會是下面哪種方式？

第2種。（心理學家解釋：你開朗自信，聰明大方，喜歡交朋友。身邊的人因你的真誠和智慧而愛你。你很謹慎，做每件事都要反復思考，有時會猶豫不決。一個人的時候，你容易沉浸在過去的悲傷回憶中，渴望別人的贊揚，希望有人陪。）

敬業、堅韌、專注、公正、睿智、刻苦、大氣……在一名優秀企業家所需要的眾多品質中，如果只能選一項，您選什么？

我選睿智。《孔子家語·三恕》：“聰明睿智，守之以愚。”要想成為一名優秀的企業家，某種程度上講，方向要比努力更重要。

您做過的讓自己比較滿意的一件事是什么？

西和中寶探礦增儲碩果累累。我剛到西和中寶工作時，面臨的第一大難題就是資源預近枯竭，人心不穩。經過努力，預計2019年新增黃金金屬量3噸以上，延長礦山5年服務年限。同時，各項任務指標均超額完成。

在經營企業的過程中，您最不能容忍的是什么？

最不能容忍的就是不擔當、不作為，特別是執行力差。做好一件事，真正起到決定性影響的只有一個，那就是說干就干的執行力。

您目前最關注的事情或問題是什么？

最關注權證辦理進展情況，這是能否早日實現噸金礦山企業的最大瓶頸。

人總要“圖”點什么。作為山東黃金集團西和中寶礦業有限公司董事長，您“圖”的是什么？

我圖的是能夠把企業做強、做優、做大，增強員工的獲得感、幸福感、安全感，圖的是山東黃金集團“讓盡可能多的個人和盡可能大的范圍因山東黃金集團的存在而受益”這一理想目標在甘肅當地開花結果。

有一盞阿拉丁神燈，里面裝有“資金、技術、人才、政策、時間、知識、體力”等愿望。您只能提一個要求，滿足這個要求，您就能發揮出自己最大的潛能，把西和中寶搞得更好。這個要求是什么？

就目前而言，我想要的是人才。功以才成，業由才廣。擁有一流的人才，就擁有了企業發展壯大的優勢和主導權。

作為一家對外開發的山東企業負責人，您對甘肅當地的營商環境和人文環境有何感受？

當地的營商環境還是比較不錯的，很多方面當地政府都能夠做到“想您所想，急您所急，您之所需，我之所能”。人文環境可以概括為：雖不富裕，但民風淳樸、人情厚重。

您對自己有不滿意的地方嗎？

有時面對急難險重任務時，韌性不夠，耐心不夠，沉不住氣，存在急躁心理。

您業余時間最喜歡干點什么？對自己的未來有何憧憬？

業余喜歡鍛煉身體，看些如何做好企業管理方面的材料。對于未來，希望為盡快實現西和中寶本質安全型、綠色生態型、創新智慧型、持續贏利型、美麗和諧型的“五型”噸金礦山貢獻出全部的智慧和力量。