樂山：“暖心行動”讓農民工“春風拂面”

樂山市人社局把推動農民工就業創業作為支持產業發展與推動城鄉居民實現就業增收的有效路徑，通過開展專項行動，探索出一條穩就業的新路。

自今年啟動“春風行動”以來，樂山市人社局已組織開展“服務農民工和民營企業暨就業扶貧”大型專場招聘會10場，“送崗下鄉”活動100余場，提供崗位9.5萬余個，1.2萬余名農民工達成就業意向。

開展農民工“暖心行動”

一是“走心”慰問。通過實地走訪、電話慰問、文藝演出、壩壩宴等形式看望慰問24.62萬人，累計共發放慰問品、慰問金1120余萬元。組建慰問工作組，先后前往上海、紹興、南通等地，對春節期間未返鄉的樂山籍農民工進行慰問，共走訪企業26家，慰問農民工550余人，累計發放慰問品、慰問金近46萬元。二是“用心”服務。整合公安、市場監管等部門力量，開通農民工辦證“綠色通道”，為農民工提供身份證、出境證、社保卡、工商營業執照辦理服務。目前已為農民工辦理身份證1.29萬余件、出入境證3300余件、社保卡1700余張、工商營業執照11件。三是“暖心”接送。統籌安排公交車、客運班線等營運時間和發車頻次，在全市各汽車站增設13個農民工購票窗口，提供延時售票服務。在金口河區、峨邊彝族自治縣、馬邊彝族自治縣等區縣開通小涼山地區“溫暖回家免費接送車”，接送返鄉農民工1400余人。

就業基礎“筑路行動”

一是完善數據檢測體系。召開全市農村勞動力實名制跟蹤推進會，針對農民工返鄉出現的新情況、新趨勢，增加對返鄉情況、就業創業意愿、轉移從事新行業等指標的調查統計，確保一季度11個區縣完成對農民工返鄉、外出的全面監測。二是跨省協同信息系統。與浙江省紹興市簽訂《精準就業扶貧數據共享協議》，在川浙兩省率先探索開通運行東西部精準就業協作信息共享系統，借助數據共享、APP 動態采集、數據協同、平臺聯動等手段，打通樂山市就業扶貧實名制系統與紹興市就業失業登記系統數據渠道。三是全面開展問卷調查。利用座談會、招聘會、網絡問卷、走訪調查等方式在全市開展調研，及時掌握企業節后用工、農民工外出務工和返鄉農民工就業情況，提供針對性就業創業服務。

技能提升“展翅行動”

一是線下培訓全方位。利用春節農民工返鄉時機，統籌培訓資源、創新培訓方式，設置適合本地農村勞動力的培訓專業和課程，組織農村勞動力特別是貧困勞動力參加農村實用技術、手工藝品制作、鄉村旅游、家政服務、電子商務等技能培訓，確保有培訓意愿的貧困勞動力都能參訓并享受相應補貼政策，并做好訓后就業服務。截至目前，全市共開展各類技能培訓500余人。二是線上培訓全天候。結合勞動者和市場需求，在網上辦事大廳、“樂山就業”微信公眾號搭建“網上培訓學院”，在線投放課程 3000余個，為城鄉勞動者提供“24小時不打烊”的網上培訓服務。三是在崗技能提升全補貼。對依法參加失業保險1年以上、取得職業資格證書或職業技能等級證書的企業職工，通過失業保險基金為其發放最低1000元/人、最高2000元/人的技能提升補貼。目前已發放技能提升補貼60.9萬元。

萬人萬崗“護航行動”

一是開展節后春風送崗。針對有就業創業意愿的農村勞動力、農民工、農村建檔立卡貧困勞動力以及有用工需求的用人單位在全市開展專場招聘會、送崗下鄉、網絡招聘等活動，為全市城鄉勞動者、用人單位提供便捷高效的公共就業創業服務。二是有序推進勞動力轉移。對接富士康（成都）、“一總部三基地”企業，開通轉移就業專車、落實就業援助專員、開通信息推送專網，每月為農民工提供崗位信息不少于3次。利用返鄉農民工的經驗優勢，與“一總部三基地”重點企業對接，優先滿足本地用工需求。