按照人社部、省人社廳、眉山市人社局統一部署要求,4月1日,眉山市洪雅縣人社局結合實際,召開練兵比武誓師大會,全局100余名干部職工參會。
會議提出要切實把市練兵比武動員會會議精神傳達給每名人社干部,引導干部職工掀起一股“鉆政策、抓業務、強服務”的崗位練兵熱潮,為洪雅人民群眾提供更加優質、便民、高效的人社服務。
據悉,此次技能比武主要分為單項比武、綜合比武和網絡答題三種方式。單項比武以個人為單位,分就業創業、社會保障、職業能力建設、公共人才服務、人事考試、調解仲裁、勞動監察和12333電話咨詢八個單項業務的比拼開展選拔賽、決賽。打破業務隔閡、部門限制,在年輕干部中挑選精兵強將,從中挑選出10名業務骨干參加全市練兵比武初賽,擇優選取4名業務精英出戰全市綜合比武競賽,篩選35名年輕干部參與單項比武。
截至目前,全局干部職工網絡答題累計積分均在300分以上,其中有4名干部率先突破1萬分,進入全市前100名的有64人。全局干部職工除自己學習、答題外,還帶動身邊親人、朋友、群眾參與答題。他們可以通過關注“四川人社”微信公眾號或進入省人社廳門戶網站參與網絡答題,了解各項人社政策法規知識及業務辦理流程。
據了解,“練兵比武”活動是2019年全國人社系統的一項自上而下的素質能力提升工程,聚焦“一網一門一次”改革需求,進一步提升人社系統隊伍業務能力和整體素質,夯實行風建設基層基礎、推進“放管服”改革和審批服務便民化。
通過此次練兵比武活動,將全面提升人社干部職工素質、業務能力和工作作風,提高人社干部掌握政策法規、運用信息平臺、規范服務行為、處置突發事件及協調溝通等能力水平。