畜牧獸醫人才隊伍建設探究

賈少強

摘 要：隨著我國經濟的不斷向前發展，我國的畜牧獸醫的工作水平有所提高。然而在實際的調查中我們發現在畜牧獸醫這個行業中依然有很多問題出現，其中表現的最為明顯的就是人才的問題。本文主要從目前畜牧獸醫的現狀著手，進一步研究如何加強畜牧獸醫人才隊伍建設的對策。

關鍵詞：人才隊伍;建設;畜牧獸醫;對策

近年來，我國的畜牧業蓬勃發展，人民日益增長的畜牧產品需求刺激著畜牧業的健康持續發展，然而我國的畜牧獸醫人才隊伍的建設跟不上現代化的畜牧業發展，不能適應新形勢下的獸醫工作，這對于我國的畜牧業發展有極大的阻礙。為此，研究如何建設一批專業的畜牧獸醫人才隊伍十分重要。

一、我國當前畜牧獸醫人才培養現狀分析

1.畜牧獸醫隊伍整體素質較低

畜牧防疫工作的效果不好主要是與畜牧獸醫隊伍的整體素質有很大的關系。我國的基層防疫站大多分布在各個農村，這些地方經濟落后，基礎設施建設不構健全，也不能吸引一些高素質的人才。所以在基層從事畜牧獸醫工作的人員大多是一些年齡大，學歷較低的一些人，他們沒有受過專業的知識技能的培訓，也沒有相關專業和執業資格證書，對新的技術接受能力也非常弱，日常的工作開展也僅限于自己多年的經驗。所以對于當今現代化的畜牧業發展來說，這些獸醫隊伍人員老化等難以適應目前的防疫工作，會給畜牧產品帶來一定的安全隱患，影響經濟效益。

2.缺乏完善的管理體制

在當前的形勢之下，需要建立一個完善健全的管理體制，為現代化的畜牧業發展服務。各地方政府對于基層畜牧獸醫建設這一塊缺乏一個明確的劃分要求和標準，這樣造成的后果是人員斷檔現象嚴重以及專業人才的大量流失，帶來的不僅僅是資源的浪費，還會給畜牧業的發展造成阻礙。同時各種權責不分現象給畜牧獸醫工作的開展帶來了各種問題和矛盾，降低了工作的效率。

3.建設資金匱乏

我國雖然一直都很重視畜牧獸醫這一部分的科研工作，然而一些地方領導對于建設畜牧獸醫隊伍的意識不夠，沒有正確的認識到做好畜牧獸醫工作的重要意義，所以導致不能將國家下發的政策和文件落實到位，不重視對基層畜牧獸醫站的建設和資金的投入，導致畜牧獸醫人才隊伍建設缺乏相關的經費支撐，導致大部分人才不愿意繼續投入這份工作，從而轉到其他的行業，使得畜牧獸醫隊伍整體落后的局面逐漸形成。

4.隊伍建設實踐和理論結合不夠

目前，一些部門等加強對畜牧獸醫隊伍的重視，開始對相關人員進行培訓，但是在實際的培訓中，培訓缺乏理論知識與實際操作的結合，往往只是為了完成上級的指示而沒有真正落實培訓工作，忽略了實際操作的重要意義。畜牧獸醫工作的培訓更重要的是掌握理論基礎的同時，熟悉各種實踐操作技能，如果缺乏實際的操作，則不能很好的處理實際中所遇到的疫情，反而會導致疫情的惡化和蔓延，引起更大的損失。

二、加強人才隊伍建設的策略研究

1.健全基層獸醫管理機制

健全完善基層獸醫管理機制是提升畜牧獸醫人才隊伍水平的重要舉措。一個良好的管理機制需要加強基層隊伍的組織領導，需要各領導人員有較強的政治理論知識和優良的工作作風以及良好的職業道德，組織領導干部是廣大獸醫工作人員的榜樣，需要積極引導建設一個優良作風、愛崗敬業、樂于奉獻、工作認真的隊伍以一種熱情的工作態度投入到基層工作當中去。同時，加強各領導干部的責任感，做到權責分明，廉潔自律，杜絕不良風氣的滋生，共同促進畜牧獸醫事業的健康發展。

2.加大財政扶持力度

相關部門等要加強對基層畜牧工作的認識，不斷加大對基層畜牧獸醫站的資金投入，用于更新老舊設備以及人才的培養，提高工作人員的工資水平，進行相關的資金補助，以吸引高素質人才投入到基層工作中來，促進基層畜牧防疫工作的開展，從而實現我國畜牧業的健康可持續發展。

3.加強行業間交流學習

我國的基層畜牧防疫站比較分散，各個地區出現的疫情不同，這給相關獸醫工作人員提供了一個良好的學習交流的機會。只有加強各基層畜牧獸醫人才隊伍間的交流學習，才能更好的提高工作人員的專業技能，提高應對突發性疫情的能力。可以通過外出調研、定期組織研討會等形式加強各行業間人員的交流合作，做到信息共享，開闊獸醫人員的眼界，更好的為畜牧業發展做出貢獻。

4.改進培養方案，建設高素質隊伍

培養一批具有高素質的畜牧獸醫人才應當改進以往的培養方案，制定科學合理的培養計劃，積極發展基層畜牧養殖基地，使基層工作人員掌握專業的技術。同時根據各個基層防疫站的不同情況，有針對性的制定人才培養機制，重視培訓時理論基礎與實踐的結合，定期要獸醫工作人員走進基礎，貼近養殖戶，了解情況，交流工作方法，加強對養殖技術的宣傳力度，不斷擴展獸醫工作人員的知識面，有效的提高隊伍人員的整體素質，提升知識水平，更好的服務，促進基層獸醫隊伍的建設。

三、 結語

總之，要想實現畜牧獸醫專業人才的培養和相關的管理，需要健全和完善基層獸醫的管理機制，政府加大資金的投入，以改善相關人員的工作待遇以及培訓設施的更新換代，同時改進培養方案，加強行業間的交流和學習。在我國畜牧業發展迅速以及國際競爭的現狀之下，建立畜牧獸醫人才隊伍對我國的畜牧業健康發展尤為重要，各相關人員一定要加強重視程度，跟上時代發展的洪流，提升自身技能和素養，為畜牧業的發展貢獻力量。

參考文獻：

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