劉文博|文
在新時代和新使命的感召下,本文就當前國有企業基層黨組織存在的問題,提出做好基層黨組織黨建工作的幾點措施。要開啟新征程,迎接新挑戰,抓住新機遇,做好新時代下的黨建工作。
黨的十九大是黨和國家事業發展史上的一個重大里程碑,是邁向中華民族偉大復興的重要一步。習近平總書記所作的報告極具震撼力、穿透力、感召力。基層黨組織要深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,進一步落實全面從嚴治黨要求,落實管黨治黨主體責任和黨風廉政建設“兩個責任”,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“四個服從”,繼續扎實開展“兩學一做”學習教育,深入貫徹落實中央八項規定精神,發揮黨委領導作用,把方向、管大局、保落實,推動企業改革發展,為實現企業提質增效、扭虧脫困和高質量發展提供堅強保證。在新時代和新使命的感召下,要開啟新征程,迎接新挑戰,抓住新機遇,做好新時代下的黨建工作。

一是政治理論學習的還不夠。對政治理論學習和思想政治建設抓的還不夠牢,在政治理論學習中,自學時間多,集體學習時交流研討的深度不夠,對習近平新時代中國特色社會主義思想還沒有學深悟透,指導實踐。
二是對執行規章制度的嚴肅性和極端重要性認識還不夠高,在高標準、嚴要求上做得還不夠好。有些黨員干部存在只要自己干凈干事、不違法違紀就行的思想認識,盡職履責,全力投身到嚴肅黨內政治生活、凈化黨內政治生態的主動性、責任感和斗爭精神還不夠強。
三是對中央要求切實加強企業黨的領導、黨的建設和反腐倡廉建設,思想認識高度提升的還不夠。還需要進一步學習貫徹全國國有企業黨的建設工作會議精神,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,武裝頭腦,通過再學習,再提高,切實把加強企業黨的建設、全面從嚴治黨責任扛在肩上,抓在手上,落實到行動上。
認真學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想,堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導,全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。堅決貫徹落實黨的路線方針政策和國務院國資委黨委的決策部署以及集團黨委、省國資委黨委的具體要求,牢固樹立“四個意識”,堅持黨的領導,進一步落實黨建工作“一崗雙責”、從嚴治黨的“兩個責任”要求,層層壓實責任,從嚴考核,從嚴要求,從嚴管理,確保黨建工作落到實處,責任和壓力層層傳導壓實。充分發揮黨委的領導作用和基層黨組織的戰斗堡壘作用。
認真學習宣傳貫徹黨的十九大精神,用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,提高政治站位,增強“四個意識”,嚴守政治紀律,做到令行禁止,知行合一。堅持問題導向,本著缺什么補什么、弱什么強什么的要求,帶著問題學,在學習中尋找答案,進一步增強學習的計劃性、系統性,不斷增強解決實際問題的能力和本領,以釘釘子精神做實做細做好各項工作。堅持黨委理論中心組學習制度,創新學習形式,增強理論學習成效。深入學習領會黨的十九大精神,在學懂上下功夫,領會實質;在弄通上下功夫,融會貫通;在做實上下功夫,推動發展。按照黨的十九大報告提出要全面增強執政本領,增強“八個本領”提升執政水平。系統掌握新形勢下黨中央治國理政新思路、新舉措和新論斷,在思想上政治上和行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要認真制定黨委工作要點,認真落實《關于認真學習宣傳貫徹黨的十九大精神的實施方案》,通過學習政治理論和專業知識,增強戰略思維、創新思維、辯證思維能力,牢牢把握工作的主動權。進一步解放思想,開拓思路,圍繞當前正在做的工作,努力把學習的成果,轉化為加強黨性修養、提高自身本領的自覺性和內在動力,轉化為推進企業健康可持續發展的思路和舉措。
深入學習貫徹習近平總書記在第十九屆中紀委二次全會上的重要講話精神。以永遠在路上的執著把全面從嚴治黨引向深入,開創全面從嚴治黨新局面。堅決落實管黨治黨主體責任和監督責任,嚴肅黨內政治生活,加強黨內監督,貫徹落實中央八項規定,抓好作風建設,建立健全反腐倡廉長效機制,全面從嚴治黨,為企業經濟效益穩步提升、實現持續健康發展提供堅強紀律保證。認真學習貫徹落實黨章、黨規和各項規章制度,完善監督機制,進一步完善和落實“三重一大”決策制度的檢查、報備、審核機制,發現問題,及時查處。加強各級領導干部特別是一把手的監督,實現監督執紀問責常態化、長效化。堅持黨管干部原則,堅持正確導向,規范工作程序,優化干部結構,著力選拔一些年輕后備干部,加強崗位鍛煉。嚴格管理干部,發現問題及時解決。重點查處十八大以后不收斂、不收手,問題線索反映集中、群眾反映強烈,現在重要崗位且可能還要提拔使用的領導干部,嚴厲查處利益輸送、侵吞揮霍國有資產、腐化墮落等違紀違法問題。
要靠深入調查研究下功夫解難題,靠貼近實際和貼近群眾的務實舉措抓落實,確保黨中央決策部署落地生根。落實黨風廉政建設責任制,抓好與企業簽訂的《黨風廉政建設責任書》考核工作,全面加強紀律建設,用嚴明的紀律管干部治企業。加強紀律教育,使鐵的紀律轉化為黨員、干部的日常習慣和自覺遵循。推動全面從嚴治黨向基層延伸,嚴厲整治發生在職工身邊的腐敗問題。強化不敢腐的震懾,扎牢不能腐的籠子,增強不想腐的自覺。認真落實黨風廉政建設主體責任和監督責任,深入貫徹落實中央八項規定精神,堅持以上率下,鞏固拓展落實中央八項規定精神成果,扎緊制度籠子,抓住“關鍵少數”,緊盯重要節點,馳而不息整治“四風”,正風肅紀。積極運用監督執紀“四種形態”,抓早抓小、紅臉出汗、防微杜漸。加強紀律教育,讓廣大干部知敬畏、存戒懼、守底線。深入開展反腐敗工作,堅持無禁區、全覆蓋、零容忍。
加強組織建設,根據工作要求,結合企業實際,進一步調整完善企業黨委工作機構設置。加強黨務干部配備,下決心把工作能力強、有基層工作經驗、經過多崗位鍛煉的同志充實調整到黨委工作部門和基層支部書記崗位上來,既保證黨務工作的基本人員需求,又保證素質要求。通過集中培訓、參加集團培訓、參加地方黨委培訓等多種方式加強黨務干部業務能力建設,提高能力素質。督導企業黨委發揮領導作用,加強制度建設,嚴格執行“三重一大”決策制度、黨委議事規則、領導人員履職待遇和職務消費等制度。督導企業加強基層組織建設,配強黨支部書記,發揮支部作用。實踐證明,基層支部建設搞得好不好,支部書記是關鍵。督導基層支部落實好“三會一課”制度,深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,逐步調整優化黨員結構,發揮黨員先鋒模范作用。
自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,堅決貫徹黨的理論和路線方針政策,確保企業堅持改革發展正確方向。繼續研究確定企業發展戰略。堅持在大局下行動,議大事、抓重點,加強集體領導、推進科學決策,堅持黨委會研究討論是董事會、經理層決策重大問題的前置程序要求,堅持“三重一大”決策制度。做好管干部聚人才、建班子帶隊伍、抓基層打基礎等工作。堅持從嚴管理干部,把好干部選拔任用關,樹立正確的選人用人導向。加強黨群工作機構建設、配齊配強黨務人員力量。抓好黨建重點任務的落實,把加強企業黨建工作與企業中心工作緊密結合起來,切實增強抓好黨建就是最大政績的意識。增強制度嚴肅性,做好制度的對接,完善紀律規章,實現制度與時俱進。強化制度的執行力建設。堅持領導班子黨建工作基層聯系點制度,深入調研,了解情況,研究問題,靠前指揮,共渡難關。要繼續梳理出影響企業經營發展的重點難點工作,繼續開展提質增效,抓好虧損企業的扭虧脫困工作。親自領銜主抓,啃硬骨頭,形成“頭雁效應”。