浙能共青團：改革創新再出發

浙江省能源集團有限公司 駱中華

2018年9月30日，共青團浙江省委對2017年度先進集體和個人進行了表彰，浙江省能源集團有限公司（簡稱浙能）團委時隔4年再次獲得了“浙江省五四紅旗團委”榮譽稱號。這是2018年浙能團委在獲得4項全國榮譽之后斬獲的又一項重量級集體榮譽。浙能團委“榮譽不斷”的秘訣在哪里？答案在改革創新中的積極探索與實踐里。

“Young帆浙能、新媒體工作室、‘源仔’卡通、片區聯席、‘浙’么能約”，越來越多的新概念、新思路、新方式、新手段出現在了浙能共青團。這些“新玩意兒”傳遞出來的信號、意義還遠不止于此。“改革創新”已成為當下浙能共青團最濃墨重彩的一筆。

“Young帆浙能”微信公眾號內容精彩紛呈。 （陳琨 攝）

精彩內容刷爆“朋友圈”——再造思想引領新模式

“上期《青春集結號》看了么？咱們單位的小伙伴還在里面發言了呢。”“看到了，就是《青春集結號》介紹傳統產業攻堅戰那期吧，下次我也投稿。”

2018年4月，浙能第二次黨代會報告中提出的堅決打贏八大攻堅戰，成了團委新媒體公眾號“Young帆浙能”上的熱詞。與以往不同，浙能團委將黨委八大攻堅戰要義巧妙地轉換成8期“青春集結號”系列推文，讓廣大青年一起學習、一起發聲、一起參與，把各自對黨代會精神的體會與感悟曬到網絡上，與更多青年分享。共有55名團員青年、9個青字號集體在“Young帆浙能”上發布了學習微感言，近5000人次通過觀看推文學習黨代會精神。這是一次思想引領模式的大膽創新，也是浙能團委“新媒體+”引領青年的一個真實寫照。在互聯網時代，傳統媒體與說教方式已越來越難有市場，如何吸引青年、凝聚青年、引領青年已成為團委工作的一個難點。浙能團委充分利用新媒體的優勢，以“Young帆浙能”微信公眾號為平臺，推出“青晨FM”“青絲青語”等新欄目，開展“網絡文化節”等新活動，拉著大家一起參與，大大提升了對青年的吸引力。

目前，“Young帆浙能”公眾號正以關注人數超7000人、每年推送200余篇文章、單篇平均閱讀量超500次的發展態勢，迅速占領浙能青年思想陣地，發揮引領作用。

可愛卡通萌翻“小伙伴”——創造文化傳播新載體

“‘源仔’太可愛了，好喜歡！”“我的目標是搜集全套‘源仔’周邊。”浙能卡通形象“源仔”的出現一時引爆了浙能青年的朋友圈，很多見到“源仔”的青年都表示對它的可愛形象很有好感。

據“源仔”開發團隊成員——浙能青年陳嘉藝介紹，“‘四業’男孩‘源仔’的最初設計早在一年前就開始了，我們把浙能‘能源立業、科技興業、金融富業、海外創業’的‘四業’發展理念巧妙地融入到一個卡通機器人當中，又結合了浙能公司的標志‘紅、藍、黑’的三原色，創造出這個活潑、健康的‘源仔’形象。現階段，團委給我的重點任務是對線下周邊卡通產品線進行豐富。”2018年6月，浙能團委“源仔”卡通旗艦店在臺州發電廠青春驛站正式開張，共推出了玩偶、靠枕、馬克杯、鑰匙扣、扇子等10余種線下周邊產品，迅速走紅。8月，當團委負責人手持“源仔”玩偶給100多名新入職大學生講解浙能企業文化時，一下子就吸引住了小伙伴們的眼球。

如今，“源仔”已成為傳播浙能企業文化的一個新載體，出鏡率越來越高，在浙能首屆運動會開幕式、“新歌聲”大賽、團代會等多個場合不斷亮相。“Young帆浙能”也成為“源仔”亮相的一個重要平臺，“源仔”豐富的表情包也是“Young帆浙能”的一大亮點。

靈活構架力爭“全覆蓋”——構造“區域化團建”新平臺

2018年3月9日晚上，《厲害了，我的國》即將在臺州椒江黑鯨影院上映，能容納50人的劇場不僅爆滿，還增加了10多個座位。這場觀影活動的觀眾來自浙南地區的浙能臺州發電廠等7家單位和臺州中心醫院，他們除了一同觀影為祖國“打call”，還成立了“院企志愿者聯盟”。“我們中心站團員青年少，平時組織活動也比較困難，能參與咱們團委浙南片區的活動真是太好了。”一位氣運公司臺州中心站的青年說到。

浙能卡通形象“源仔”頻頻亮相倍受歡迎。 （陳琨 攝）

原來，浙能200多家所屬企業分散在全省乃至全國各地，而且受企業規模、組織結構等影響，各基層團組織團建基礎條件也不平均，這是長期以來掣肘浙能團委工作活動有效開展的因素。2017年以來，浙能團委推出“片區聯席”制度，將省內企業團組織劃分為杭州、浙北、浙南、浙中、浙東5個片區，實施區域化團建。“我們要讓片區中的大單位輪流‘坐莊’，帶動所有小單位一起‘玩兒’，大家要資源共享、區域聯動、共同提升。”浙能團委負責人如是說。

新平臺推出以來，以片區為單位開展了“一學一做”交叉督導、青年文明號查評等工作；舉辦團干部培訓班9場，參訓團干近400名；組織參與志愿服務、青年聯誼活動約3000人次；浙能團委以點帶面、全面提升的團建新格局正逐步成形，有力推進全覆蓋，激活基層細胞。

虛擬團隊發揮“大作用”——打造人才培養新方式

2018年 7月，“Young帆浙能”一條《單身青年，你引起了組織的注意！》的推文，點擊量幾小時內迅速攀升至近2000。2018年以來，“浙么能約”青年聯誼活動品牌迅速打響，從西子湖畔、東海之濱到塞上江南、再到美麗新疆……參與活動的青年已超過1000人次。

這些都是浙能團委婚戀交友事業部所為，該事業部是浙能團委準確把握當前青年婚戀交友這一重點需求，專門成立的一個事業部。共青團組織“缺錢少人”的現狀眾所周知，而浙能團委卻通過成立基層工作、新媒體、青字號、科教創新、婚戀交友五個事業部，從部長、副部長到成員全部為基層兼職團干，成功打造了一個20多人的虛擬團隊，以項目化的方式推進重點工作。

而團屬新媒體“Young帆浙能”的運維，也是由新媒體事業部管理下的另一個虛擬團隊——“浙能青年新媒體工作室”負責，成員是來自各個單位的50余名團員青年，遠程辦公、動態管理。青年新媒體工作室運維微信公眾號的模式也迅速席卷浙能，下屬企業中有21家的公眾號通過設置新媒體工作室，由共計約210名團員青年兼職管理。

此外，浙能團委機關還按照團省委改革的要求，開啟掛職模式，兩年來共有8名基層團干先后掛職，還推薦3人到團省委和國資委掛職。為企業培養更多人才，這也正是浙能團委的根本任務。

改革關頭勇者勝。共青團十八大報告喊出了“改革永遠在路上”的響亮口號，浙能共青團也將高揚新時代的風帆，吹響共青團改革再出發的嘹亮號角，團結帶領廣大浙能青年爭做改革創新的推動者、實踐者，在浙能“打贏八大攻堅戰”“再造新浙能”的歷史新征程上，昂首奮進、全力奔跑，書寫無愧于時代的青春之歌和人生華章。■