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淺析新時(shí)代青年干部素質(zhì)的培養(yǎng)

2019-03-14 13:33:26趙靜
青年時(shí)代 2019年1期

趙靜

摘 要:青年興則國家興,青年強(qiáng)則國家強(qiáng)。青年干部作為青年群體的先進(jìn)代表和中堅(jiān)力量,肩負(fù)著繼承和發(fā)展黨和國家事業(yè)的歷史使命。因此,青年亟需提升自身素質(zhì)能力以適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展,素質(zhì)培養(yǎng)需要青年干部樹立堅(jiān)定理想信念,腳踏實(shí)地、實(shí)干擔(dān)當(dāng),同時(shí)廉潔自律把好“廉潔關(guān)”。

關(guān)鍵詞:青年干部;理想信念;實(shí)干擔(dān)當(dāng);廉潔自律

黨的十九大報(bào)告指出,“青年一代有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng),國家就有前途,民族就有希望。中國夢(mèng)是歷史的、現(xiàn)實(shí)的,也是未來的;是我們這一代的,更是青年一代的。中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng)終將在一代代青年的接力奮斗中變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。”這既是對(duì)廣大青年的諄諄囑托,也是對(duì)青年一代的殷殷期望。青年干部是青年中的佼佼者,年紀(jì)輕、素質(zhì)佳、潛力大,應(yīng)義不容辭擔(dān)當(dāng)實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興使命,自覺提高自身素質(zhì)能力,為中國特色社會(huì)主義事業(yè)貢獻(xiàn)力量。

一、仰望天空,以理想信念卓越爭先

理想信念,是不可或缺的精神支柱,它決定生命的厚度和質(zhì)量。年輕干部能不能抵御風(fēng)險(xiǎn)考驗(yàn),能不能守住利益誘惑底線,能不能成長為領(lǐng)導(dǎo)信任、人民群眾信賴的好干部,最根本在于理想信念堅(jiān)不堅(jiān)定。和老同志相比,年輕干部有很多優(yōu)勢(shì)。但也有明顯的不足之處,閱歷尚淺,經(jīng)受的考驗(yàn)和鍛煉有限,理想信念、黨性修養(yǎng)錘煉不夠。極少數(shù)年輕干部在利益和誘惑面前沖昏頭腦、步入深淵。衣服扣子扣錯(cuò)了,可以解開重來,人生扣子扣錯(cuò)了,再也沒有回頭路。如何扣好人生的第一粒扣子,是青年干部必須答好的人生考題,這就要求青年干部牢固樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀,高舉理想信念之旗。

(一)堅(jiān)定理想信念,立志是前提

古有范仲淹“先天下之憂而憂”、岳飛矢志報(bào)國,近有毛澤東“孩兒立志出鄉(xiāng)關(guān),學(xué)不成名誓不還”、周恩來“為中華民族之崛起”的鴻鵠之志。凡大有作為的人士無不是志向遠(yuǎn)大理想高遠(yuǎn)的人。作為青年干部,事業(yè)發(fā)展方向基本明確,大家在事業(yè)上到底追求可能有這么幾種:一種是想當(dāng)大官的,一種是想發(fā)大財(cái)?shù)模环N是做一天和尚撞一天鐘混日子型的,一種是大干一番謀一方發(fā)展型的。首先當(dāng)大官,如果青年干部的志向是當(dāng)大官,那么每次進(jìn)退都會(huì)焦灼不安,以當(dāng)官為追求永無止境。其次是發(fā)大財(cái),習(xí)總書記說過:當(dāng)官就不要想發(fā)財(cái)、想發(fā)財(cái)?shù)木筒灰プ龉佟,F(xiàn)今反腐勢(shì)頭強(qiáng)勁,靠當(dāng)官發(fā)財(cái)?shù)臒o不一一最后把自己送上了審判席。三是是混日子型,持有這種想法的人時(shí)間久了在單位里就會(huì)漸漸被邊緣化,領(lǐng)導(dǎo)不重視、同事不待見,毫無自尊心,毫無榮譽(yù)感。最后一種追求是大干一番,推動(dòng)部門或地方發(fā)展的。也唯有干事創(chuàng)業(yè)才是最有成就的選擇。一條條路修好了、一座座樓建起來了、一個(gè)個(gè)項(xiàng)目落地實(shí)施了,一個(gè)個(gè)產(chǎn)業(yè)興旺起來了,帶給青年干部的充實(shí)感成就感是當(dāng)大官發(fā)大財(cái)所不具有的。干事創(chuàng)業(yè)帶來的不僅是愉悅的心情,而且是能力的提升、領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)和群眾的贊許。因此,青年干部要把干事創(chuàng)業(yè)作為自己的理想和志向,將事業(yè)定位于對(duì)社會(huì)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

(二)堅(jiān)定理想信念,學(xué)習(xí)是重點(diǎn)

青年干部相比于老同志多數(shù)學(xué)歷較高,但步入崗位后,學(xué)歷只代表過去,學(xué)習(xí)方能成就未來。習(xí)總書記的講話融匯古今、旁征博引,這就是堅(jiān)持長期學(xué)習(xí)、長期積累知識(shí)的結(jié)果。作為青年干部,正處于人生的黃金期,更應(yīng)該堅(jiān)持學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中涵養(yǎng)心智、錘煉意志、提升本領(lǐng)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)要向書本學(xué)習(xí)。作為新時(shí)代的黨員干部要緊跟黨的理論創(chuàng)新步伐,把系統(tǒng)掌握馬克思主義基本理論作為看家本領(lǐng),原原本本學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、中國特色社會(huì)主義理論體系,堅(jiān)持用科學(xué)理論武裝頭腦,提高理論水平、政策水平和認(rèn)識(shí)水平;要全面學(xué)習(xí)法律、經(jīng)濟(jì)、科技、文化等方面知識(shí),特別要學(xué)習(xí)做好領(lǐng)導(dǎo)工作、履行崗位職責(zé)必需的各種知識(shí),切實(shí)增強(qiáng)謀劃全局、開展工作的業(yè)務(wù)水平;同時(shí),還要學(xué)習(xí)歷史、哲學(xué)傳統(tǒng)文化等方面的知識(shí),拓寬視野看世界,培養(yǎng)戰(zhàn)略思維,提高綜合素質(zhì)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。青年干部大多是“三門”干部,從“家門”到“校門”再到“機(jī)關(guān)門”,缺的不是文化水平、理論知識(shí),缺的是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),缺的是面臨突發(fā)事件,處理復(fù)雜矛盾問題的淡定和從容,遇到急事、難事、麻煩事可能會(huì)茫然無措,而解決這些問題都離不開實(shí)踐。古人云:“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。”青年干部要把實(shí)踐鍛煉作為最好的學(xué)習(xí)途徑,在實(shí)踐中磨煉意志、增長才干。

(三)堅(jiān)定理想信念,初心是關(guān)鍵

盤點(diǎn)許多落馬官員成長經(jīng)歷,基本都有相似的人生軌跡:艱苦童年、奮斗青年、上升中年到悲慘晚年。可見,拋棄初心終將被初心拋棄,背離初心理想遲早會(huì) “腐爛”,信念遲早會(huì) “變質(zhì)”。不忘初心,難在堅(jiān)守,貴在堅(jiān)守。年干部如何堅(jiān)守初心,看的就是取得成績時(shí)能否不被名利蒙蔽雙眼;看的就是面對(duì)人情壓力時(shí),能否公正無私做出正確選擇;看的就是面對(duì)紛繁誘惑特別是自我喜好誘餌時(shí),能否自覺抵制;看的就是面對(duì)艱難困阻和重大考驗(yàn)時(shí),能否勇往直前。“自我心存道,外物少能逼”,堅(jiān)守初心,并非不能。現(xiàn)實(shí)中,堅(jiān)守初心的典型比比皆是。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,路走快了,走遠(yuǎn)了,更要常常自省:“為什么入黨,為什么工作,未來想為家庭為社會(huì)留下什么”,不斷錘煉黨性,人生方向盤就不難校準(zhǔn),光明大道就在前方。

二、腳踏實(shí)地,以實(shí)干擔(dān)當(dāng)書寫華章

“空談?wù)`國、實(shí)干興邦”。青年干部既要抬頭仰望天空,又要俯首腳踏實(shí)地。作為青年干部,幸福都是奮斗來的,奮斗就是幸福。腳踏實(shí)地離不開“三心”。

(一)保持一顆進(jìn)取心,小事錘煉促成長

“不積跬步無以至千里”,作為青年干部,既然選擇了從政路,走完這條路最重要的是踏實(shí)走好每一步,就要積極進(jìn)取,克服眼高手低、紙上談兵的毛病,從自我做起,從小事做起,爭取將每一件小事做細(xì)、做實(shí)、做好。青年干部要甘于做小事。古人云:“一屋不掃何以掃天下”,想要成大事離不開從點(diǎn)滴小事做起。事實(shí)上,多數(shù)情況下多數(shù)人通過做一些具體、瑣碎、單調(diào)的小事,日積月累,量變達(dá)到質(zhì)變,最終成就大事。青年干部要勇于做小事。從人的成長經(jīng)歷來看,都是在糾錯(cuò)中不斷成長起來的。工作中難免會(huì)有失誤,難免會(huì)受到批評(píng)甚至指責(zé),年輕干部不能因?yàn)榕路稿e(cuò)怕挨批評(píng)而裹足不前。失敗是成功之母,如果一味拒絕失敗,說明成功也越來越遠(yuǎn)。青年干部要放下心理包袱,知難而進(jìn),在失敗中歷練,在失敗中總結(jié)和完善,在失敗中錘煉。

(二)保持一顆責(zé)任心,責(zé)任擔(dān)當(dāng)促發(fā)展

“大時(shí)代需要大擔(dān)當(dāng)”,“新時(shí)代要有新作為”。青年一代有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng),國家就有前途,民族就有希望。擔(dān)當(dāng)體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部胸懷、勇氣和格局。青年干部要立足本職工作,干一行愛一行、干一行專一行,以時(shí)不我待、只爭朝夕的勁頭,攻堅(jiān)克難、銳意進(jìn)取、擔(dān)當(dāng)作為,用做好本職工作的實(shí)際行動(dòng)來回報(bào)黨組織的信任和群眾的重托。

(三)保持一顆平常心,正確看待榮辱得失

平常心就是要正確看待事業(yè)上的進(jìn)退、榮辱及得失。“得失且坦然,名利置方外”,青年干部,從政之路還很長,期間可能會(huì)收獲鮮花和掌聲,也難免遇到風(fēng)雨和磨難。一時(shí)的榮辱得失或是沾沾自喜或是耿耿于懷,都可能會(huì)陷入狂傲自大的怪圈或者苦悶彷徨的泥潭,甚至?xí)绊懭粘9ぷ鞯拈_展。因此,青年干部要樹立正確的榮辱觀,不以物喜不以己悲,得意不忘形,失意莫丟志,順境時(shí)沉穩(wěn)謙遜,逆境時(shí)堅(jiān)忍執(zhí)著。升遷時(shí)不要沾沾自喜,要把新崗位當(dāng)做新起點(diǎn)新平臺(tái),努力做出新業(yè)績;平調(diào)或降職也不必悲觀,把它當(dāng)做查找不足自我追趕的機(jī)會(huì),要堅(jiān)信是金子哪里都會(huì)發(fā)光這個(gè)道理。

三、嚴(yán)于律己,以廉潔自律筑牢防線

為政之要在于廉潔,廉潔之本在于自律。青年干部無論處在什么崗位、手中掌握多大的權(quán)利,都要嚴(yán)于律己,警鐘長鳴,稍有不慎,貪欲閘門打開,洪水猛獸襲來,一發(fā)不可收拾。嚴(yán)于律己,慎字當(dāng)頭。唯有時(shí)刻保持清醒頭腦,做到慎初、慎微、慎情,方能保持黨員干部高尚品格和良好形象。

(一)嚴(yán)于律己,要慎初

初,就是第一次。領(lǐng)導(dǎo)干部慎初即要筑牢思想第一道防線。慎初就是切莫心存僥幸,發(fā)現(xiàn)思想松動(dòng)苗頭,要及時(shí)上緊緊箍咒,避免走錯(cuò)第一步。大量事實(shí)證明,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法無不是從第一次開始,一步錯(cuò)步步錯(cuò)。從小打小鬧到肆無忌憚。先是身不由己“河邊走”,接著心懷忐忑“濕了腳”,進(jìn)而順理成章“洗個(gè)腳”,最后肆無忌憚“洗個(gè)澡”,一步步滑入萬劫不復(fù)深淵。作為青年干部,人生事業(yè)可以說處于起步階段,更要守住廉潔自律底線,慎始慎初,筑牢思想第一道防線,不越雷池一步,切莫“一失足成千古恨”。

(二)嚴(yán)于律己,要慎微

微,就是小事小節(jié)。“溫水煮青蛙”的故事告訴大家,“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”。一些領(lǐng)導(dǎo)干部失足多始于毫無警覺的微賄賂。從一盒煙、一瓶酒、一張禮品卡到大額禮品禮金,貪欲閥門打開后洶涌奔騰,最后把自己淹沒于貪欲之海中。青年干部要常常躬身自行,查擺自我,多想想自己還存在的問題和不足。及時(shí)發(fā)現(xiàn)并清除思想之塵,及時(shí)堵住思想漏洞,做到防微杜漸,拒腐防變,自架“高壓線”,自設(shè)“防火墻”、自套“緊箍咒”,做好每件小事、管好每處小節(jié)。

(三)嚴(yán)于律己,要慎情

情,就是親情、友情。人非草木,孰能無情。黨員干部關(guān)愛親人、關(guān)心朋友也是人之常情,但如何關(guān)愛,關(guān)愛什么則需要認(rèn)真思考和對(duì)待。親情再深,友情再鐵也要堅(jiān)持原則,秉公辦事,不能錯(cuò)位,不能越界。青年干部要把好“情關(guān)”,講情又講理,講情更講法。既要以身作則,更要帶動(dòng)和引導(dǎo)親友積極進(jìn)取,努力干事創(chuàng)業(yè),堅(jiān)決杜絕利用手中職權(quán)謀取不正當(dāng)利益,防止為情傷、為情累、為情誤。

新的時(shí)代,新的機(jī)遇,新的挑戰(zhàn),給青年干部提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)。青年干部要努力克服浮躁,仰望天空立志向,腳踏實(shí)地做實(shí)事,同時(shí)把好廉潔關(guān),不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng),提高素質(zhì)能力,努力把自己錘煉為新時(shí)代中國特色社會(huì)主義中堅(jiān)力量!

參考文獻(xiàn):

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