淺談管理會計與財務會計的融合分析

陳可

摘 要：在傳統的會計體系中，將會計工作分為管理會計與財務會計兩個部分。隨著全球經濟一體化時代的到來，兩個部分的融合已經成為企業長期穩定發展的必然趨勢。那么，如何能夠將管理會計與財務會計更好的融合，以下文章中將從管理會計與財務會計融合中存在的問題分析入手，并提出相應的融合對策，希望能夠對此項工作的開展帶來積極作用。

關鍵詞：管理會計;財務會計;融合

在企業中，會計是非常重要的崗位，從管理的范圍上來看，管理會計通常是針對于企業內部而言，而財務會計是針對于企業外部而言，現階段，管理會計與財務會計并存在我國企業中是普遍存在的現象。在市場經濟發展的帶動下，管理會計與財務會計在發展中也開始向著融合的方向發展，兩種會計職能開始發生變化，如何仍然沿用管理會計與財務會計“各自為政”的發展路線，必然對企業的發展造成一定的阻礙，因此，本文的探討具有重要的現實意義。

一、管理會計與財務會計的融合問題

（一）問題產生與不同的制度規范

對于企業的管理會計人員而言，其首要任務應當是立足于企業的經濟利益，盡量具備管理會計的專業性。因此，大多數企業對于管理會計并不會做過多的要求，只需要其隨著的企業內部的價值規律改變而改變即可。但是，對于財務會計而言，其執行依據是國家的相關法律法規，負責總結企業的真實經營情況、資金使用情況以及財產分布的真實情況，在相關部門進行調查時，提供相關的證據。在以上的敘述中，我們不難看出管理會計與財務會計均有別于對方[1]。

（二）問題產生于會計信息數據共享

依據我國相關的法律法規完成財務會計工作，是做好財務會計工作的基本舉措，同時也要真實的記錄企業內部的財務收入與支出情況，并確保信息數據能夠通過文本或者的其它形式公開。這一點，管理會計有明顯的區別，主要體現在記錄時更加方便，其原因在于，對管理會計形成約束的因素較少[2]。除此之外，管理會計主要是針對于企業內部，可以獲取更多的信息類型，在獲取量上來看，也更多于財務會計，因此，信息資源共享很容易在管理會計與財務會計融合過程中出現問題。

（三）問題產生于從業人員專業素養低

從業人員決定會計工作質量的重要因素，就目前而言，雖然我國的會計從業人員數量很多，但質量普遍較差，大多不具有相應的專業水平。不僅如此，在全球經濟一體化時代到來的背景下，各個規模的企業如雨后春筍般的層出不窮，市場對于會計人員的需求量越來越大，造成會計從業人員出現一大缺口[3]。從本質上來看，還是管理會計與財務會計無法有效融合造成的。

二、管理會計與財務會計的融合對策

（一）加大專業會計人才隊伍的建設力度

作為會計工作的直接執行者，會計人員的專業素養對于會計工作的質量有著不可忽視的影響，也直接決定著管理會計與財務會計是否能夠很好的融合。就目前我國企業大多數而言，管理會計的發展速度相對較慢，甚至很多企業內部并沒有設置專門的管理會計部門，更無從談及有專業的管理會計人才。因此，建立專門的管理會計部門是需要完成的首要任務，并引進更多專業的管理會計人才，在招聘時設定嚴格的考核制度，并定期對人才進行培訓，以此提升管理會計人員的專業性，使其自身素養能夠與崗位相配，奠定良好的企業發展基礎[4]。

（二）構建相應的融合體系

基于會計理論而言，管理會計與財務會計的融合能夠進一步的促進其完善。這就需要企業內部構建起相應的融合體系，促進企業內部的會計活動能夠適應經營活動，而經營活動也能夠以會計活動作為開展基礎，以此滿足與企業相關信息的應用，將會計相關工作中的復雜流程省去，促進工作效率的提升。而想要構建起相應的融合體系并確保完善性，要從以下幾個方面入手：第一，對管理會計的作用加以重視。對此，企業的領導作為企業重大決定的決策者，首先應當以身作則，重視起管理會計在企業發展中的作用，協助相關的工作人員對有用的工作信息進行收集，在信息整合中起到帶頭作用，以此確保此項工作能夠順利開展;第二，提升的會計人員的專業素養。會計人員的專業素養決定著融合工作是否能夠順利開展，因此，企業有必要對相關工作人員的專業素養進行提升，可以通過定期開展培訓，或者給相關會計人員提供對外交流學習機會的方式實現，使其作為直接的工作者，提升自身的思想認識，能夠積極主動的與另一種會計加強工作上的交流;第三，為了能夠讓管理會計與財務會計更好的融合，需要確保會計人員能夠更方便的采集到相關數據，也就是要對兩種會計之間的操作體系不斷加強;第四，無論是管理會計還是財務會計，會計基礎都是非常重要的部分，在兩種會計實現融合的過程中，需要對會計信息進行不斷充實，以此滿足的融合工作順利進行的基本需求[5]。

（三）深入研究會計理論

在現代會計系統中，管理會計與財務會計都是不可缺少的一部分。無論是哪種會計，會計人員在進行具體工作的操作中，都要以相關的理論作為基礎，再結合個人的工作經驗，以此確保工作質量。因此，想要實現兩種會計的融合，必然要以會計理論作為基礎。在社會經濟不斷發展的進程中，會計職能與系統也在隨之變化，所以，想要促進兩種會計融合速度提升，就必須要加大對會計理論的研究，以此保證企業會計能夠適應社會的發展速度，與之同行，這也是確保企業不被激烈競爭的市場環境淘汰的有效舉措。從這個角度來看，對會計理論基礎加大研究力度，是企業內部會計人員的重要工作內容之一，在具體的工作中，管理會計與財務會計可以對現代信息技術加以利用，以此實現共享、連接信息數據，在信息技術的協助下，促進兩種會計之間的融合。

（四）財務風險預警機制的建立

在實現的兩種會計的融合過程中，企業需要因此引起的一系列轉變加以重視，避免財務危機的發生對企業的切身利益造成影響。所以，企業在實現融合時，要建立相應的財務風險預警機制，根據財務變化，監控運營過程中，確保能夠在第一時間內發現公司財務中的問題，對可能出現的危機進行預估，并制定相應的防范措施。如果發現財務中出現異常情況，需要及時啟動防范措施，在最大程度上減低財務風險對企業切身利益造成的傷害[6]。從本以上來看，所謂的財務風險預警機制，其實就是通過對企業經營過程中財務變化進行監控，從各種微小的變化中找出財務中潛在的問題，加強防范，其目的在于，盡可能在節約成本的前提下，提升企業風險識別能力，及時制止將要發生或者已經發生的風險。

三、結束語

總而言之，要實現管理會計與財務會計的融合，對于企業而言任重而道遠，需要企業先對兩種會計的本質加以認識，并重視起融合過程中產生限制作用的問題，然后通過有效解決的對策，促進兩種會計的融合，適應時代發展，并滿足時代發展對于企業內部結構提出的要求，促進企業能夠長期穩定的發展。

參考文獻：

[1]何承麗. 淺析管理會計與財務會計融合的理論基礎[J]. 科技經濟市場， 2015（7）：96-96.

[2]陳莎. 淺談管理會計和財務會計融合的障礙[J]. 財經界（學術版）， 2015（9）：310-310.

[3]張欣雨. 企業管理會計和財務會計融合的優勢分析[J]. 中國市場， 2016（22）：161-162.

[4]鄢興駒. 管理會計與財務會計融合應用方式的分析與研究[J]. 中國國際財經：中英文， 2017（11）.

[5]馬麗. 關于管理會計與財務會計融合的思考[J]. 現代國企研究， 2016（22）：81-82.

[6]趙波， 吳梅. 企業管理會計與財務會計融合的優勢探討[J]. 全國流通經濟， 2017（36）：91-92.