段玖彩
(安陽市體育運動學(xué)校,河南安陽455000)
團隊精神是現(xiàn)代社會人與人接觸、建立關(guān)系的前提,是學(xué)生進入社會之前需要培養(yǎng)的最重要的一項品質(zhì)[1]。體育教學(xué)中團隊精神的主旨在于通過科學(xué)合理的體育運動以及師生交流,幫助學(xué)生養(yǎng)成相互合作、相互信任的友好關(guān)系,讓學(xué)生在體育運動和課堂游戲中加深團隊協(xié)作能力,為今后的就業(yè)和社會生活做準(zhǔn)備。
團隊是多個人為了完成同一個目標(biāo)而組建起來的短期或者長期隊伍,它的主要特點是強調(diào)集體力量。一方面,集體力量可以完成一個復(fù)雜且工作量大的任務(wù),另一方面,集體對于個體的有效管理和控制,既可以促進團隊成員的自身發(fā)展,又可以保證集體力量的不斷強大[2]。因此,集體力量與個人發(fā)展是伴隨關(guān)系。
團隊精神的顯著特點是突出合作意識。團隊成員在共同的目標(biāo)指引下,合作完成任務(wù),不但可以保證工作效率,還可以升華任務(wù)質(zhì)量。與此同時,現(xiàn)代社會的迅猛發(fā)展,科學(xué)技術(shù)不斷推陳創(chuàng)新,個人的力量難以完成龐大的任務(wù)量和復(fù)雜的技術(shù)操作,合作才是幫助個人實現(xiàn)工作目標(biāo)的關(guān)鍵推手,合作意識是團隊精神的核心理念。
體育教學(xué)的目的不僅僅是傳授給學(xué)生基礎(chǔ)的體育運動技能,還要全面提升學(xué)生的身心素質(zhì)和德育素質(zhì)[3]。這也是國家關(guān)于教育事業(yè)改革大綱中提出對學(xué)生進行素質(zhì)教育的核心理念。然而受傳統(tǒng)教育模式的影響,學(xué)生的學(xué)習(xí)理念仍舊停留在真實可觀的卷面分?jǐn)?shù)成績上,社會及家長對學(xué)生的評價考量也是按照文化課成績進行的,沒有真正地落實對學(xué)生的綜合素質(zhì)考核。在體育教學(xué)中融入團隊精神的培養(yǎng),可以幫助學(xué)生理解團隊合作的重要性,讓學(xué)生改變以自我為中心的個性化意識[4],進而讓學(xué)生在團隊合作中增強與人交流的表達(dá)能力,提高個人的思想素質(zhì)和情感素養(yǎng)。
現(xiàn)階段的社會關(guān)系構(gòu)成中,獨生子女家庭占大多數(shù),特別是大城市的學(xué)生,由于從小住在樓房里,很少有可以傾訴內(nèi)心想法的對象。更嚴(yán)重的是,一些獨生子女由于從小受到家人過多的愛護與關(guān)注,一旦在校期間與同學(xué)發(fā)生小矛盾和口角后,就會依靠暴力手段解決。體育教學(xué)中融入團隊精神,就可以讓學(xué)生在運動項目中加強和同學(xué)的溝通協(xié)作,與同學(xué)一起完成運動挑戰(zhàn),進而獲得極大的成就感,也增進了同學(xué)間的友誼。
如今,團隊合作已經(jīng)成為一個單位固有的工作模式。在單位人才選拔中不僅僅看重學(xué)生的個人能力展現(xiàn),更重要的是對學(xué)生合作意識以及團隊精神的選擇。現(xiàn)階段我國每年的本科畢業(yè)生人數(shù)持續(xù)增加,與就業(yè)崗位之間的比例嚴(yán)重不符合。在體育教學(xué)中融合團隊精神培養(yǎng),讓學(xué)生提前具備合作意識,可以幫助學(xué)生在眾多的競爭者中脫穎而出,提高學(xué)生的就業(yè)率。
現(xiàn)階段的體育教學(xué)中缺乏對團隊精神培養(yǎng)的專項課題。一方面,學(xué)校對于學(xué)生文化課成績的重視,不斷弱化了體育等邊緣學(xué)科的教學(xué)地位[5]。體育課程的邊緣化不僅影響了體育學(xué)科教師的工作態(tài)度和工作積極性,也間接抑制了體育教學(xué)的創(chuàng)新改革發(fā)展。另一方面,學(xué)生的個性化心態(tài)以及長期的獨生子女特性導(dǎo)致學(xué)生個人對團體活動采取逃避甚至反感的態(tài)度。
受傳統(tǒng)教育觀念的影響,部分體育教師在教學(xué)中沒有設(shè)計針對團隊精神培養(yǎng)的訓(xùn)練環(huán)節(jié)。第一,由于團隊精神的培養(yǎng)需要經(jīng)過較長周期的教學(xué)、實踐以及反思過程,教師一次兩次的開展團隊精神合作訓(xùn)練難以起到真正的培養(yǎng)作用,學(xué)生也不能領(lǐng)悟到團隊精神的真實內(nèi)涵。第二,由于教師對團隊精神的教學(xué)不夠深入,一方面不能讓學(xué)生真正理解團隊精神的內(nèi)涵,另一方面也不能激發(fā)學(xué)生培養(yǎng)團隊精神的積極性和參與熱情。比如在體育教學(xué)環(huán)節(jié)中,部分教師往往通過生硬的理論講述團隊精神的概念,沒有拓展和延伸團隊精神在真實生活中的價值體現(xiàn),不及時引導(dǎo)學(xué)生在運動中體會團隊精神的意義所在。這就導(dǎo)致了學(xué)生對于團隊精神的理解出現(xiàn)偏差。由此可見,對團隊精神培養(yǎng)的針對訓(xùn)練缺乏是現(xiàn)階段體育教學(xué)中存在的主要問題。
團隊精神的培養(yǎng)持續(xù)周期較長,涉及人員較多,大多需要一個班集體的全部學(xué)生共同參與。由于體育課程的教學(xué)環(huán)境復(fù)雜,教學(xué)場所往往以室內(nèi)教學(xué)和室外教學(xué)結(jié)合為主,學(xué)生的不受控制特性較為明顯。在室外教學(xué)環(huán)節(jié),教師很難保證對每一個學(xué)生都能進行全面的監(jiān)督管理,這就導(dǎo)致了教師不愿意在體育教學(xué)中開展團隊精神訓(xùn)練,或者在團隊精神的教學(xué)環(huán)節(jié)只采用單一的理論教學(xué)形式。
團隊精神的培養(yǎng)對于學(xué)生個人發(fā)展和綜合素質(zhì)的提高都有較大幫助,因此,在體育教學(xué)中進一步開展團隊精神的培養(yǎng)極其關(guān)鍵。首先,學(xué)校應(yīng)該廣泛宣傳團隊精神的重要性,可以利用校園廣播、報紙墻報等媒介平臺推廣團隊精神,讓更多的學(xué)生認(rèn)識到團隊精神對于自身的重要作用,還可以伴隨開展團隊精神主題征文和主題演講活動,讓學(xué)生自己研究探索團隊精神的真實含義。其次,體育教師要轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,提高個人的思想境界,將培養(yǎng)團隊精神作為體育課程的主要教學(xué)目標(biāo)。最后,體育教師要在課程教學(xué)中積極引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識和理解團隊精神的內(nèi)涵所在,幫助學(xué)生樹立良好的團體意識。
為了進一步推進團隊精神在體育教學(xué)中的應(yīng)用,體育教師在教學(xué)內(nèi)容設(shè)置上要引入團隊精神的針對訓(xùn)練。首先,開展素質(zhì)拓展訓(xùn)練,在原有的體育教學(xué)內(nèi)容之上增加對學(xué)生團隊精神的對應(yīng)訓(xùn)練。教師可以將學(xué)生分成多個小組單元,每個小組選派組長,由組長進行組內(nèi)管理和協(xié)調(diào)工作。教師可以設(shè)計豐富多彩的集體競賽活動,激發(fā)學(xué)生的競爭心理,讓學(xué)生在小組中充分發(fā)揮個人能力,在相互的溝通交流中培養(yǎng)自身的團隊合作精神。第二,教師在團隊精神的針對訓(xùn)練活動中要注意對學(xué)生的分組原則。要選擇能力水平接近的同學(xué)為一個小組,還要保證每個小組之間的男女比例相近。只有這樣,才能將團隊精神訓(xùn)練的效果提升到最高水平。
豐富培養(yǎng)手段不但是保證學(xué)生學(xué)習(xí)積極性的關(guān)鍵,也是提高教學(xué)質(zhì)量的主要途徑。團隊精神的培養(yǎng)不能采用單一的理論教學(xué),只有充分搭配實踐活動才能保證教學(xué)效果。一方面,教師要全面利用教學(xué)資源,比如多媒體教學(xué)工具,在室內(nèi)教學(xué)環(huán)節(jié)中通過播放團隊比賽的視頻以及團隊精神相關(guān)的電影電視節(jié)目等,讓學(xué)生真實生動地了解到團隊精神的內(nèi)涵。另一方面,教師要設(shè)計多樣化的實踐活動,不僅在課堂上開展團隊訓(xùn)練,還要抓住學(xué)生的課余時間,讓學(xué)生在課堂之外也能開展團隊建設(shè)活動。
團隊精神強調(diào)多人協(xié)作、集體參與的內(nèi)涵特點對學(xué)生未來的就業(yè)和生活都有很大的幫助。良好的團隊精神既可以幫助學(xué)生提高個人的社交能力,還可以保證學(xué)生能夠更好地實現(xiàn)就業(yè)。針對現(xiàn)階段體育教學(xué)中團隊精神培養(yǎng)出現(xiàn)的問題,學(xué)校和教師要調(diào)整教學(xué)策略,既要加大對團隊意識的宣傳和推廣,也要保證在體育教學(xué)中科學(xué)引入團隊精神培養(yǎng)的教學(xué)環(huán)節(jié),以進一步提高體育教學(xué)的質(zhì)量和學(xué)生團隊精神培養(yǎng)的實效性。