孫愉博
銅川礦業公司照金項目部 陜西 銅川 727104
煤礦產業是推動我國經濟建設發展的重要產業之一,其直接影響我國國民經濟的健康發展。隨著科學技術的進步和人們對生活需求的提升,煤礦機電設備安全也越來越受到關注。若煤礦機電設備的安全維護得不到重視,就會造成零部件損壞,加快設備老化的現象。因此這就需要煤礦企業重視安全管理,尤其是煤礦機電設備中的安全問題,保證煤礦企業的正常運營,從而促進煤礦產業的發展。
目前我國的煤礦企業內部的安全管理體制還不夠健全,這是導致煤礦安全問題頻發的重要因素。我國的煤礦產業相較于其他的國內產業來說,發展時間較短,還沒有形成統一的內部安全管理模式。由于煤礦企業對煤礦機電設備的安全管理缺乏重視,導致缺乏完善的內部安全管理體制和監督管理體系,職工崗位職責和工作流程成為形式未得到落實,同時企業內部從監督力度不足,缺少對作業的全程監控措施,使得煤礦產業事故頻發。企業領導若只盲目追求經濟效益,忽略了煤礦機電設備的日常維護和提升安全管理技術,這會使得企業煤礦機電設備老舊,在煤礦機電設備的管理工作中存在盲目和隨意性,加大了煤礦作業的危險程度,危機工作人員的生命安全。因此,煤礦企業必須重視安全管理,尤其是煤礦機電設備的日常維護和管理,保證煤礦作業的高效性。
當前我國煤礦企業欠缺安全管理意識,對煤礦機電設備的管理還沒有形成統一的安全管理標準。若沒有統一的安全管理規范,不僅會導致煤礦作業中難以形成標準的統一化管理,而且使相關工作人員職責不明確,存在崗位缺乏針對性的問題。同時,在我國煤礦企業內部還缺乏完善的相關工作人員考核制度和評價機制,工作人員缺乏工作積極性和針對性,部分沒有經過崗前培訓的操作工人在崗工作,甚至違規操作,管理人員對此只能憑感覺進行考核,造成了煤礦企業管理作業質量低下,影響煤礦企業的工作效率。
一方面,由于煤礦企業內部管理層對機電設備安全管理缺乏足夠的重視,受制于自身目光的局限性,只重視經濟效益盲目縮減成本開支,導致煤礦機電設備的資金投入有限,所購買的設備數量無法滿足正常的生產工作需要,甚至購買的一些設備不符合國家安全標準,造成煤礦機電設備長期超負荷運作,減少設備的使用壽命,情況嚴重可能會發生爆炸,嚴重危及工作人員的生命健康。
另一方面,我國煤礦機電設備的安全管理技術也相對落后,與發達國家相比還有一定的差距。技術落后制約了機電設備的正常運轉,加速設備老化,頻發出現故障,導致煤礦作業出現運行安全問題,工作效率低下。同時,煤礦機電設備安全管理技術的落后也限制了工作人員在煤礦作業中的工作方式和工作效率,不利于煤礦產業的進一步發展。
當前我國的煤礦產業缺乏統一的安全管理體制和管理標準,煤礦機電設備的資金投入和新型技術都比較落后,這與煤礦企業的管理層對安全管理不夠重視有很大的關系。因此,煤礦企業首先要制定完善的安全管理制度和生產目標,制定科學有效的統一安全管理標準。最后,煤礦企業要加大對煤礦機電設備的資金投入,不斷引進新型的安全管理技術,保證機電設備的運行安全,保證井下工作人員的安全。
煤礦機電設備的安全管理離不開內部完善的安全管理體制,監督工作的有效與否直接決定了煤礦作業的安全性。因此,完善安全監督管理體系,一方面要在企業內部建立相應的監督管理部門,任命認真負責的工作人員,明確其工作職責和范圍,制定一定的監督制度和措施。另一方面,監督部門和工作人員要對施工過程中的操作要進行監督,設定專門的檢查小組,定期對煤礦作業現場進行檢查,排除安全隱患,做好安全監督工作。對一些違法違規、影響安全性的行為要制定懲罰措施,適當加大懲處力度,從而保證煤礦機電設備運行的有效性。
機電工作人員的專業素質是影響煤礦機電設備運行質量的關鍵,煤礦企業必須提高機電工作人員的專業素質,發展專業技術人才。首先,應該加強對現有煤礦機電管理人員的知識技能培訓,提高其自身的專業能力,加強綜合素質能力的培養,使工作人員對煤礦作業的流程和規范熟記于心,不斷增強煤礦作業隊伍的責任感和使命感。其次,煤礦企業應建設一支專門的安全管理人才隊伍,引進專業的機電管理人員,改變過去那種由其他部門干部兼任的狀況,使煤礦機電管理人員能夠全身心的投入到工作當中,從而提高整個隊伍的專業化水平。最后,企業應該注重對政工工作人員的管理和引導,建立科學的考核評價機制,加大對工作人員的福利待遇水平,提升其在企業中的地位,增強工作人員的榮譽感。
結束語:
提升煤礦企業的競爭力,提高煤礦作業的安全性,獲得更高的經濟效益離不開安全管理的支持,煤礦機電設備的安全管理是煤礦企業可持續發展的基礎和動力保證,對煤礦企業的發展有至關重要的作用。因此,針對當前我國煤礦機電設備面臨的安全管理問題,必須從加強對機電設備安全管理的重視、建立監督機制加大對安全隱患的排查力度以及加強專業機電管理人才隊伍建設,提高工作人員綜合素質等方面提高煤礦企業工作的效率,從而保證煤礦作業安全,以此推動煤礦產業的長遠發展。