改革開放四十年,我國經濟大飛躍,隨著社會經濟的發展,我國城市化步伐的加快,生活需要五顏六色、豐富多彩,文化和經濟要同步。在五彩生活下,人們對娛樂節目的需求也逐漸改變。由于文化心理的轉變,人們更加向往的是一種既能豐富自己,又能使自己感到舒適的的電視節目。作為高中生,我從大眾需求的方面,分析如今綜藝節目存在的問題及解決方案。我認為綜藝節目存在的主要問題:
首先是缺乏創新。在我國的娛樂節目中,大部分都是從日本、韓國等國家的節目中模仿而來的,缺乏原創性,像這幾年熱門的《中國好聲音》和《中國達人秀》都是斥巨資從海外引進的。這些節目雖然能在很大程度上保證其收視率,卻也在很大程度上反映了如今的綜藝節目極度缺乏原創性,無法以我國人民的自己的智慧,在第一時間吸引我國觀眾的目光。
其次是極易跟風。這幾年真人秀節目的興起從早期帶給大家新鮮感,到如今此類節目俯拾皆是,引起了觀眾的視覺疲勞。從明星,到明星的孩子,再到平凡百姓的孩子,多少電視臺觀察到真人秀中的利益后,盲目地邀請各方人士來為他們心中的利潤出一份力。又有多少商家在盲目跟風之后發現電視上有一堆與自己節目編排相似,甚至劇情也相似的同伴也滿懷期待地等待著收視率,到最后不僅無利,連成本也全部虧入了無底深淵。
然后是造假嚴重。劇本,這個原屬于影視的資料,現如今已進入了綜藝節目的幕后,觀眾之所以喜歡看綜藝節目,正是因為它的真實,而一些節目制作者,卻為了能吸引更多的觀眾,故意設置更跌宕起伏的節目情節,使綜藝節目缺乏原有的特別之處,蒙蔽了觀眾的眼球。
究其問題形成的原因,我我認為是迫于觀眾口味的變化,節目制作者需要實時關注收視熱點并注意節目的升級和創新,可因為人才的缺失以及收視率的壓力,各電視臺無暇顧及節目的研究與開發,于是采用了“模式引進”這種在觀眾影響力和價值都有保障的前提下,可以獲得“短平快”的利益的方法。而跟風和造假現象也可以說是創新性人才缺乏以及收視無法保障的結果。
那么怎樣推動其發展呢?我個人認為可以從以下幾個方面著手:
首先,對創新型人才進行招募并提高其待遇。其實,創新型人才在中國并不是數量少,而是他們在應聘時沒有發現真正需要他們的公司,或沒有合適他們的待遇,因此決定選擇別的職位。因此,為了改變中國娛樂性節目缺乏原創性的現狀,我們應更加重視創新型人才,也為他們提供應有的工作條件。
其次,從海外節目中吸取經驗并運用到國內的節目中。并不是說減少跟風現象和增多原創節目就是要我們杜絕海外節目,我們同樣可以觀察這些節目成為熱點的原因,并從中借鑒,汲取其中對我國綜藝節目的發展有益的部分。我們也可以將海外節目本土化,運用他們的部分理念再加上我們國內自己的設備、自己的模式,制作出更值得觀看的節目。
我想,新時代的娛樂節目,不應該僅僅是娛樂。應該做到娛樂于教,在笑聲中顯示正能量。
(作者介紹:關婷譽,湖北省武漢中學高二(1)班學生)