體制變革時代播音員主持人的職業前景探究

鄒海燕 寧陽縣融媒體中心

廣播電視體制變革得到人們的廣泛關注與重視，還要從李修平不再擔任《新聞聯播》主持人開始。根據中央電視臺的相關規定，超過52 周歲的播音主持人將不再擔任主持工作，而是轉為節目的幕后人員，這也使播音主持人群體呈現了年輕化的發展趨勢。值得注意的是，在追求播音主持人年輕化的同時，還要重視播音主持人的主持能力，使播音主持人真正融入到節目之中，成為節目精神面貌的代表和體現。為此，在體制變革時代播音主持人必須不斷提高自身的主持功底，在體制變革時代把握好自身的職業前景，從而促進播音主持行業的全面發展。

一、利用崗位選擇實現職業轉型

作為一名播音主持人不僅要具備深厚的主持功底，還要在日常的工作過程中，不斷提高自身的綜合素質，從而突破傳統播音主持人崗位分割的束縛，適應體制變革的需求。現如今，每年都有大量的年輕人投身于播音主持行業中，這在增強播音主持行業活力的基礎上，也使播音主持行業的競爭愈發激烈。此時，很多原有的一線播音主持人紛紛選擇其他崗位，為自身獲取更多的發展平臺，使自身職業前景規劃更加的科學和合理。例如，因為主持《中國好聲音》的契機得到人們廣泛喜愛的播音主持人華少，就已經逐漸由播音主持人轉變為制片人，他曾經在訪談中說過：“電視節目的成功需要所有人的一起努力，而節目的制片人不僅要懂得攝影、燈光、舞美，還要懂得節目的運作，使節目不再是一個附和發聲的平臺，而是具備強烈的個性化特點，使節目質量得到大幅度提升。”但是，這種職業轉型并不是毫無約束，而是需要根據電視臺的相關要求，確保節目的收視率，否則將不只受到經濟方面的處罰，甚至會導致節目的停播，這也是播音主持人確定職業前景時不得不考慮的重要問題。

二、利用新媒體實現職業深化

現如今市場經濟逐步深入，很多播音主持人紛紛借助市場經濟的契機，從體制變革中“掙脫”出來，到市場經濟中謀求更好的發展。就像是中央電視臺著名播音主持人馬東、崔永元、劉建宏等，都放棄了人們眼中的“金飯碗”，以自立門戶或是參與的方式，加入到新媒體的大軍中。由于目前新媒體尚未有一個明確的概念，因此與傳統媒體相比，受到的體制約束較少，這不僅使新媒體具有靈活性的特點，也讓播音主持人的個性得到了充分展示，為播音主持人的職業前景提供了更加豐富的選擇。值得注意的是，播音主持人在利用新媒體進行職業深化時，不應在職業內容上發生較大變動，而是要不斷增強自身的專業素養，再結合實際市場情況，實現自身專業素養的提升，從而在激烈的播音主持人市場競爭中占據不敗之地。

三、利用跳槽實現職業發展

跳槽看似一個貶義詞，但是卻是尋求職業發展的良好契機。就像近年來中央電視臺播音主持人王志利用跳槽的方式，使自身播音主持事業得到了更好的發展。跳槽并不等同于放棄，而是播音主持人拓寬職業發展途徑的一種方式，很多播音主持人在跳槽時并未考慮到工作環境、工作待遇等因素，而是以自身價值目標為導向，為自身職業發展助力。其實在很多人的觀念中，廣電行業是一種社會地位較高的行業，廣電行業的從業者也擁有較高的收入和社會影響力，這也是很多人選擇這一行業的原因。但是在市場經濟體制和廣電體制變革的作用下，播音主持人也成為了影響廣電行業的核心力量，使播音主持人的工作壓力較大，一些播音主持人甚至不堪重負，受到了身心上的傷害。為了尋求更好的發展，使自身價值得到充分發揮，跳槽成為了播音主持人的必然選擇。

四、利用創造實現職業環境轉變

廣電行業是國家的“口舌”部門，因此播音主持人必須具備正確的政治立場，能夠站在國家和政府的宏觀角度出發，全身心的投入到廣電行業中，這也是無論自身發展如何都應關注的重點。但是受到廣電體制的約束，使播音主持人必須時刻保持著高度的警惕狀態，在工作和生活中都應保持自身的政治立場，不得觸碰到政治的底線。就像央視播音主持人畢福劍的酒后言論，使他陷入了極其被動的局面中，這也是其在言行上沒有嚴格要求自己的結果。當畢福劍因為這個事件離開央視時，不僅失去了自身發展的平臺，也使央視受到了一定的打擊。為此，在體制變革是要重視利用創造的方式，實現播音主持人職業環境的轉變，使其可以堅信“信仰”的力量，進一步提高自身的專業能力，使播音主持人的職業前景更加廣闊。

五、結語

播音主持人是社會重點關注的群體，其一言一行都具備較大的影響力。因此，在體制變革時代播音主持人必須把握好自身的職業前景，從而以明確的職業規劃，為播音主持行業的發展貢獻自己的一份力量。