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獨(dú)立董事的特征對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響研究

2019-03-20 00:35:56張琳莉
商情 2019年4期
關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)信息質(zhì)量

張琳莉

【摘要】本文對(duì)國(guó)內(nèi)外已有的在“獨(dú)立董事的特征對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量影響”方面的研究結(jié)果進(jìn)行文獻(xiàn)綜述,并基于文獻(xiàn)綜述提出自己的一點(diǎn)思考。

【關(guān)鍵詞】獨(dú)立董事 盈余管理 會(huì)計(jì)信息質(zhì)量

1國(guó)外研究綜述

Beasley(1996)對(duì)董事會(huì)成員構(gòu)成與會(huì)計(jì)舞弊之間關(guān)系的實(shí)證研究表明,實(shí)施了財(cái)務(wù)舞弊的公司中,董事會(huì)成員里的外部董事的比例顯著地低于未實(shí)施財(cái)務(wù)舞弊的公司。Chtourou等(2000)的研究表明,通過(guò)增加利潤(rùn)進(jìn)行盈余管理與獨(dú)立董事的比例呈現(xiàn)顯著的負(fù)相關(guān)關(guān)系,也就是說(shuō)獨(dú)立董事的存在能夠抑制企業(yè)的盈余管理。

Palmrose and Scholz(2004)研究表明,當(dāng)上市公司提供的財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量不符合會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求時(shí),將會(huì)面臨法律訴訟問(wèn)題。當(dāng)公司獨(dú)立董事具有法律背景時(shí),其具備的相關(guān)法律知識(shí)可能會(huì)使其董事會(huì)成員對(duì)不準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)報(bào)告帶來(lái)的法律風(fēng)險(xiǎn)更加敏感,從而促使其要求管理層采取符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的行為。Litov等(2014)研究發(fā)現(xiàn),具備法律背景董事能夠在監(jiān)督管理層、降低公司訴訟風(fēng)險(xiǎn)和提高公司價(jià)值等方面發(fā)揮重要的作用。

Agrawal L和 Anup R(2005)研究發(fā)現(xiàn),當(dāng)獨(dú)立董事具備會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)時(shí),可以幫助公司進(jìn)行盈余管理,反而不能充分發(fā)揮獨(dú)董的監(jiān)督作用,降低了會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。但是Cohen(2014)的研究表明具備會(huì)計(jì)專業(yè)背景的獨(dú)立董事能夠提高企業(yè)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。并且Pei HH(2015)的研究也表明具備會(huì)計(jì)專業(yè)背景的獨(dú)立董事可以降低企業(yè)的盈余管理程度,從而提高了會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。

Fama和Jensen(1983)的研究表明,獨(dú)立董事會(huì)為了維護(hù)其在外部董事服務(wù)市場(chǎng)上的聲譽(yù)而增強(qiáng)其監(jiān)督力,履行其監(jiān)督職能。這樣一來(lái),監(jiān)督力量的提高,會(huì)進(jìn)一步促使會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的提高。

Adams和Ferreria(2009)研究發(fā)現(xiàn)女性董事在監(jiān)督中投入了更多的精力,發(fā)揮著更大的監(jiān)督作用。Srinidhi(2011)研究結(jié)果表明女性董事有助于提高公司的盈余質(zhì)量。

2國(guó)內(nèi)研究綜述

劉立國(guó)、杜瑩(2003)以 1994~2002年6月因第一次公布年報(bào)即發(fā)生舞弊而被證監(jiān)會(huì)處罰的14家上市公司為研究樣本,發(fā)現(xiàn)內(nèi)部董事在董事會(huì)中比例越高,公司越有可能發(fā)生財(cái)務(wù)報(bào)告舞弊。從而認(rèn)為公司的財(cái)務(wù)報(bào)告要經(jīng)過(guò)董事會(huì)的批準(zhǔn),當(dāng)董事會(huì)中有一定比例的獨(dú)立董事時(shí),就能在一定程度上抑制內(nèi)部人或大股東的財(cái)務(wù)報(bào)告舞弊行為。

鄭路航(2011)研究發(fā)現(xiàn)具備法律專業(yè)背景的獨(dú)立董事能夠抑制公司和高管違規(guī)事件的發(fā)生,提高財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量。全怡、陳冬華(2017)以滬深兩市A股主板上市公司為樣本考察獨(dú)立董事法律背景在抑制高管犯罪、防范企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)中發(fā)揮的作用時(shí),發(fā)現(xiàn)具有法律專業(yè)背景的獨(dú)立董事能夠起到抑制上市公司高管職務(wù)犯罪的作用,獨(dú)立董事的法律背景越多元化、實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)越豐富,高管職務(wù)犯罪的概率越低。

胡奕明,唐松蓮(2008)研究發(fā)現(xiàn)董事會(huì)中具有財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)背景的獨(dú)立董事,該上市公司盈余質(zhì)量較好。李明娟(2017)的研究表明,會(huì)計(jì)背景獨(dú)立董事的占比與會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性、透明性、可靠性呈正相關(guān)關(guān)系;會(huì)計(jì)背景獨(dú)立董事的兼職數(shù)目與會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性、透明性、可靠性呈負(fù)相關(guān)關(guān)系。

崔海紅(2016)研究發(fā)現(xiàn),具有政府從業(yè)背景的獨(dú)立董事能有效地抑制基于大清洗動(dòng)機(jī)的盈余管理行為。并且逯東等(2017)研究結(jié)果表明,政府官員型獨(dú)立董事蘊(yùn)含的尋租功能雖然降低了公司的違規(guī)稽查率,但是放大了管理者事前違規(guī)免受處罰的僥幸心理,使公司的違規(guī)傾向大幅升高,且這一效應(yīng)主要存在于具有較高行政級(jí)別的政府官員獨(dú)立董事中。

俞偉峰(2010)的研究發(fā)現(xiàn),獨(dú)立董事有保護(hù)其聲譽(yù)的動(dòng)機(jī),并且一旦在信息披露過(guò)程中發(fā)生問(wèn)題,其將要承擔(dān)法律責(zé)任,也就是說(shuō)獨(dú)立董事會(huì)盡量回避法律和訴訟風(fēng)險(xiǎn),這樣就會(huì)促進(jìn)其要求管理層降低公司的會(huì)計(jì)信息風(fēng)險(xiǎn)。黃海杰等(2016)的研究結(jié)果顯示,享有高聲譽(yù)并具備會(huì)計(jì)專業(yè)背景的獨(dú)立董事能積極發(fā)揮治理作用,提高盈余質(zhì)量。

向銳(2014)研究發(fā)現(xiàn),獨(dú)立董事中女性的比例越高,會(huì)計(jì)穩(wěn)健性越高。宋波(2016)也發(fā)現(xiàn),上市公司獨(dú)立董事的性別因素對(duì)公司盈余質(zhì)量有一定程度的影響,但獨(dú)立董事的年齡對(duì)盈余質(zhì)量會(huì)產(chǎn)生顯著影響。徐帥(2017)研究結(jié)果表明,獨(dú)立董事的年齡越大,會(huì)計(jì)穩(wěn)健性越低。并且宋波與徐帥都發(fā)現(xiàn),獨(dú)立董事的學(xué)歷對(duì)公司盈余質(zhì)量以及會(huì)計(jì)穩(wěn)健性都沒(méi)有顯著影響,這可能與獨(dú)立董事學(xué)歷都比較高,差異較小有關(guān)。

通過(guò)上述文獻(xiàn)綜述,可以得出如下結(jié)論:獨(dú)立董事的存在的確會(huì)抑制企業(yè)進(jìn)行盈余管理,降低會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。并且獨(dú)立董事本身存在的特征會(huì)給會(huì)計(jì)信息質(zhì)量帶來(lái)一定的影響。首先,獨(dú)立董事的法律專業(yè)背景與企業(yè)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量是呈現(xiàn)正相關(guān)的,具有法律專業(yè)背景的獨(dú)立董事會(huì)基于職業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)敏感性而提高其監(jiān)督力度。其次,享有高聲譽(yù)的獨(dú)立董事會(huì)有保護(hù)其聲譽(yù)的動(dòng)機(jī),進(jìn)而促使其要求管理層提高企業(yè)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。另外對(duì)于有政府從業(yè)背景的獨(dú)立董事,會(huì)抑制較大的盈余管理行為,但是政府官員型獨(dú)立董事則會(huì)加大公司違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。最后,獨(dú)立董事的學(xué)歷對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量沒(méi)有顯著的相關(guān)性,但是獨(dú)董的性別以及年齡對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量有一定的影響。現(xiàn)有文獻(xiàn)對(duì)獨(dú)立董事的很多特征都進(jìn)行了研究和探討,但是在獨(dú)立董事的黨員身份、黨性修養(yǎng)是否對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量有顯著影響的方面沒(méi)有進(jìn)行深入探討,黨員身份可能會(huì)對(duì)獨(dú)立董事履行其職責(zé)產(chǎn)生約束作用,甚至優(yōu)秀黨員的身份的約束作用會(huì)更大,因此本文認(rèn)為,獨(dú)立董事的黨員身份可能與會(huì)計(jì)信息質(zhì)量呈正相關(guān)。

參考文獻(xiàn):

[1]劉立國(guó),劉瑩.公司治理與會(huì)計(jì)信息質(zhì)量關(guān)系的實(shí)證研究[J].會(huì)計(jì)研究,2003(2).

[2]全怡,陳冬華.法律背景獨(dú)立董事:治理、信號(hào)還是司法庇護(hù)?一—基于上市公司高管犯罪的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)[J].財(cái)經(jīng)研究,2017(2).

[3]胡奕明,唐松蓮.獨(dú)立董事與上市公司盈余信息質(zhì)量[J].管理世界,2008(9).

[4]李明娟,孫琦.會(huì)計(jì)背景獨(dú)立董事監(jiān)督效果的實(shí)證研究——基于會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的視角[J].會(huì)計(jì)之友,2017(3).

[5]催海紅.獨(dú)立董事特征、盈余管理與資產(chǎn)處置[J].財(cái)會(huì)月刊,2016(26).

[6]逯東,謝璇,楊丹.獨(dú)立董事官員背景類型與上市公司違規(guī)研究[J].會(huì)計(jì)研究,2017(8).

[7]俞偉峰,朱凱,王紅梅,等.管制下的獨(dú)立董事:不求有功,但求無(wú)過(guò)——基于中國(guó)獨(dú)立董事制度的經(jīng)驗(yàn)分析[J].中國(guó)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)研究,2010(3).

[8]黃海杰,呂長(zhǎng)江,丁慧.獨(dú)立董事聲譽(yù)與盈余質(zhì)量——會(huì)計(jì)專業(yè)獨(dú)董的視角[J].管理世界,2016(3).

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[10]宋波.獨(dú)立董事人力資本特征與上市公司盈余質(zhì)量.[J]會(huì)計(jì)之友,2016(17).

[11]徐帥.獨(dú)立董事特征對(duì)會(huì)計(jì)穩(wěn)健性的影響研究[J].財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì),2017(15).

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