廣播電視臺青年員工思想政治工作的實踐與探究

王琳 廣東廣播電視臺

有效的思想政治工作關系到青年員工的思想狀態、政治選擇、工作擔當和事業情感，對其形成正確的價值觀、人生觀、世界觀具有重要意義。現階段廣播電視臺的青年員工以“80”和“90”后為主，他們逐漸成為臺里的主力，對其加強思想政治工作實踐勢在必行。

一、廣播電視臺青年員工思想政治工作的重要性

隨著經濟與社會的改革發展步伐不斷加快，青年員工更渴望學習能夠提升個人能力的知識，拓寬自己的視野，以便充分展現自己的才華[1]。然而青年員工一般認為思想政治理論比較枯燥、抽象，缺乏實用性，和現實生活沒有太大聯系，所以缺少學習的主動性。加上青年員工的知識積累與人生閱歷、社會經驗等相對單薄，對價值觀和人生標準還沒有形成固定認識。要想改變這樣的現狀，青年員工思想政治工作的重要性不言而喻，廣播電視臺應發揮青年員工愛學習、接受能力強的優點，根據他們的不足有針對性地開展思想政治工作，提升整體素質，使其更好地適應崗位工作。

二、廣播電視臺青年員工思想政治工作的實踐途徑

(一)加強理論學習，培育員工思想政治意識

為加強青年員工思想政治工作，廣播電視臺應重視正面的思想政治教育，利用馬克思列寧主義和毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、習近平新時代中國特色社會主義思想等理論武裝青年員工的頭腦，確保統一其思想認識。與此同時，針對青年員工加強愛國主義教育和思想道德教育、政策形勢教育，培養他們的公民意識、創新精神。當然，廣播電視臺要持續創新青年員工的思想政治教育方式，利用新的載體組織開展青年員工喜聞樂見的活動，在各個環節滲透理論知識，豐富思想政治工作的內容與形式，激發青年員工參與熱情。如根據廣播電視媒體的發展形勢，與走、轉、改等基層活動結合，調動青年員工參與采編工作，在實踐中不斷強化思想認識、增強政治意識。還可以組織青年員工參加理論學習、技能培訓、知識競賽等活動，幫助其鍛煉業務技能，創造提升思想政治意識的條件，引領全體青年員工朝著更專業、更高技能的方向學習，有序開展思想政治工作，為廣播電視臺創造更大的效益，同時促使青年員工快速成長，在內部營造樹立典型、創先爭優的氛圍，確保青年員工在思想政治方面保持競爭精神，實現理想抱負。

(二)強化溝通交流，提高青年員工素質修養

廣播電視臺要利用一切可以利用的方式、渠道強化溝通交流工作的落實，大力宣傳青年員工思想政治工作導向，持續擴大其影響力，促使青年員工不斷提升思想素質與政治修養[2]。第一，運用QQ、微信、微博和青年員工最常使用的社交軟件等平臺實行面對面、心連心的溝通和交流，及時掌握本臺青年員工的思想動態、情緒狀況以及在工作與生活中遇到的難題，主動為他們排憂解難，使其感受到大家庭的溫暖，為青年員工構建健康積極的成長環境。第二，針對青年員工加強情商教育，組織青年員工到貧困地區或革命圣地參觀、學習，提高青年員工的歸屬感，增強廣播電視臺的向心力、凝聚力。第三，堅持擴大對外交流，聯合兄弟單位開展聯誼活動、技能競賽等，促使青年員工交流思想、相互學習，豐富業余文化生活，從而更新思路、拓寬視野，讓他們可以在臺里發揮積極作用，貢獻更大的力量。

在實踐中可以結合全體青年員工都比較關注的工作、學習、生活、薪酬、職稱、住房等問題，及時提供指導和幫助。針對青年員工們熱烈討論的問題以及個人真實想法評論青年員工發表的微信或微博內容，參與他們的討論；從青年員工的關注、粉絲等角色做起，拉近彼此之間的距離，建立親密關系，借此掌握青年員工的心理動態、思想狀態，在恰當的時候給予安慰、鼓勵、祝福，充分體現人文關懷；通過微博、微信等的相互關注功能，進一步擴大話語權，利用青年員工喜歡的文字、圖片、音頻和視頻等形式，為其全面解讀廣播電視臺的共同愿景，以此為中心和青年員工溝通、互動，在跟帖評論中深入探討本臺共同愿景，及時引導青年員工糾正不當想法和言論，讓更多青年員工了解和支持共同愿景，并為之努力奮斗。

(三)鍛煉工作能力，提升思想政治工作實效

廣播電視臺思想政治工作者的能力強弱直接關系到青年員工思想政治工作的實效性高低，這就需要廣播電視臺強化人才隊伍建設，督促思想政治工作者鍛煉工作能力。可以結合實際情況、現有條件為思想政治工作者提供學習的機會、鍛煉的平臺，使其增強工作能力、提高服務水平，保質保量完成青年員工思想政治工作。

三、結語

青年員工是廣播電視臺運行的中堅力量和發展的希望，必須基于思想政治教育落實青年員工思想政治工作，使其加強理論學習，同時強化溝通交流，有效培養思想政治意識和素質修養，并且思想政治工作者要堅持鍛煉自身工作能力，保證提升工作實效，樹立青年員工與廣播電視臺同呼吸、共命運的理念，勇敢承擔責任，實現可持續發展。