融媒體環境下創新電視新聞報道的辦法

聶宗權 安徽廣播電視臺

就融媒體環境下創新電視新聞報道本身而言，雖然是必要性的工作，但是在具體執行的層面上，絕對不能出現冒進的現象。傳統的工作模式和新的理念融合，以及創新報道的手段，都必須經過有效的檢驗，直接進行操作，很容易導致具體工作的成績，造成嚴重的偏差，而且在未來的發展層面，并不能創造出較高的價值。另一方面，融媒體環境下創新電視新聞報道必須對細節上的工作，開展妥善的安排，這樣可以取得更好的成績。

一、融媒體環境下創新電視新聞報道的原則

現階段的國家媒體事業，正進入到非常重要的階段，即便是出現了很小的損失和疏漏，都無法取得突出的成就。因此，融媒體環境下創新電視新聞報道，必須按照一定的原則來執行，這樣可以確保將來的工作進行，按照正確的理念來進步，不會造成新的挑戰。結合以往的工作經驗和當下的工作標準，認為融媒體環境下創新電視新聞報道的原則，主要是表現在以下幾個方面：第一，融媒體環境下創新電視新聞報道，必須對自身的方案良好的創建。例如，有些地方針對成功案例完全抄襲、套用，并沒有考慮到自身的工作需求和限制性因素，這種情況的發生，直接導致融媒體環境下創新電視新聞報道，走向了偏差的方向，而且在具體工作成績上，沒有得到階段性的提升，造成的負面損失非常嚴重，必須在日后做出良好的調整。第二，融媒體環境下創新電視新聞報道，需要結合多方面的內容，進行聯合創新，繼續按照極端的方法來操作，很容易導致自身的內容出現嚴重的疏漏。

二、融媒體環境下創新電視新聞報道的方法

(一)加強人才引進

從主觀的角度來分析，融媒體環境下創新電視新聞報道，并不是一件容易的事情，有很多方面的工作，都要進行深入的思考，否則根本無法取得突出的成績。本文認為，人才引進是融媒體環境下創新電視新聞報道的核心組成部分。第一，所有的電視臺，都應該加強人才的外部引進和內部培訓，促使新聞報道過程中，能夠在每一個工作崗位上，達到良好的協調效果，這樣可以確保融媒體環境下創新電視新聞報道，朝著正確的方向來實施，而且在問題的綜合解決上，不會產生新的挑戰。第二，人才引進過程中，必須加強篩選和鍛煉，針對不同的新聞節目，以及報道過程中的要點等，進行充分的指導，確保大家在具體工作的安排上，能夠選用正確的理念和方法來完成，針對獨立作業和團體作業的矛盾，做出良好的解決。

(二)完善報道制度

就融媒體環境下創新電視新聞報道本身而言，制度方面的工作開展，是非常核心的組成部分，而且能夠產生的影響力較高。首先，融媒體環境下創新電視新聞報道的制度，必須結合國家的最新理念和要求來完成，有些地方的工作，繼續執行老舊的理念和標準，表面上能夠按部就班的開展，實際上并不能取得突出的成績，甚至是由此產生了非常嚴重的挑戰。因此，融媒體環境下創新電視新聞報道的制度，必須保持足夠的約束性，避免對社會發展構成嚴重的威脅。其次，報道制度的設定過程中，針對各類特殊情況，必須及時的轉變和調整，尤其是自然災害和社會暴動的情況下，新聞報道必須進行有效的應對，要堅持進行信息的傳送，但是不能影響社會的正常秩序，否則肯定會產生更加惡劣的后果。

(三)加強報道技術

從長遠的角度來分析，融媒體環境下創新電視新聞報道的落實，技術是非常重要的內容，而且在近幾年所能夠產生的影響力正在大幅度的提升。第一，所有的電視臺，都應該對網絡化技術、信息化技術良好的引進，這對于新聞報道而言，可以提供更多的幫助和指引，而且對于報道的效果鞏固，提供了更多的保障。第二，技術設備的引進力度也要適當的提升。融媒體環境下創新電視新聞報道，需要在覆蓋群體上不斷的擴大，技術設備的支撐，是必要性的組成部分，必須在各項工作的安排上，進行良好的轉變，這樣才能促使未來的發展，不斷的取得更好的成績。

三、總結

我國在融媒體環境下創新電視新聞報道方面，能夠按照正確的理念和方法來操作，很多內容都沒有造成嚴重的缺失和疏漏。未來，應繼續對融媒體環境下創新電視新聞報道，進行良好的轉變，促使全局工作的進行，能夠朝著正確的方向來前進，不斷的創造出較高的價值，為國家的媒體發展，做出更加卓越的貢獻。