華寒萍
家長(zhǎng)會(huì)是學(xué)校和家庭交流配合的重要途徑。多年來(lái),家長(zhǎng)會(huì)“面目”的“千篇一律”,單調(diào)固定流程讓很多家長(zhǎng)感到厭煩,甚至逃避。如何改變家長(zhǎng)會(huì)的傳統(tǒng)模式,發(fā)揮其應(yīng)有的作用,就需要?jiǎng)?chuàng)新家長(zhǎng)會(huì)形式,采用多種方法,讓家長(zhǎng)樂(lè)意參加,這樣才能真正形成家校教育合力,成為教師、家長(zhǎng)和學(xué)生之間溝通心靈的橋梁和紐帶,成為促進(jìn)學(xué)生身心健康的重要媒介。
東亭實(shí)驗(yàn)小學(xué)進(jìn)行了家長(zhǎng)會(huì)形式的變革,嘗試開(kāi)展積極互動(dòng)式的家長(zhǎng)會(huì),探索新型家校關(guān)系模式。運(yùn)用積極心理學(xué)原理:體驗(yàn)式家長(zhǎng)會(huì)是根據(jù)體驗(yàn)式團(tuán)體教育模式和心理學(xué)理論,運(yùn)用相關(guān)心理學(xué)技術(shù),創(chuàng)設(shè)體驗(yàn)情境和活動(dòng)。讓家長(zhǎng)在活動(dòng)中體驗(yàn),在體驗(yàn)中感悟與反思,在表達(dá)與分享中提升認(rèn)知,最終達(dá)到自我成長(zhǎng)、互助成長(zhǎng)、共同成長(zhǎng)的目的。
一、變革環(huán)境,感受文化
比身體更需要旅行滋養(yǎng)的,是心靈;比面容更需要明鏡拂塵的,也是心靈。這種體驗(yàn)式的心理技術(shù),適用于很多人群,不管是學(xué)生,還是家長(zhǎng)。
家長(zhǎng)會(huì)通常都是在教室內(nèi)開(kāi)展,讓家長(zhǎng)感受到的班級(jí)環(huán)境、班級(jí)文化,感受班主任和學(xué)生共有的信念、價(jià)值觀、態(tài)度,所以“班級(jí)文化布置”尤為重要。
班主任通常會(huì)對(duì)班級(jí)文化布置進(jìn)行了整體構(gòu)思,繼而對(duì)怎樣營(yíng)造出溫馨和睦的大家庭氛圍進(jìn)行思考,同時(shí)還要考慮如何滿足常規(guī)管理需求,既要有競(jìng)賽類,以觸發(fā)學(xué)生奮力爭(zhēng)先的熱情;也要有展示類,以激勵(lì)學(xué)生“我能行”的自信心,還設(shè)置一些人文類的欄目,以凈化塑造隊(duì)員的心靈。
家長(zhǎng)進(jìn)入這樣和諧、溫馨場(chǎng)景,自己去覺(jué)察,自己去體驗(yàn),自己去領(lǐng)悟,對(duì)老師的第一印象也自然良好。
二、變革角色,平等溝通
傳統(tǒng)的家長(zhǎng)會(huì)要么是告狀會(huì)、批判會(huì),要么,班主任“一言堂,”給家長(zhǎng)的感覺(jué)就是老師高高在上,家長(zhǎng)挨罵聽(tīng)訓(xùn)。
互動(dòng)體驗(yàn)式家長(zhǎng)會(huì)強(qiáng)調(diào)滿足三要素:首先是“人”。在活動(dòng)中家長(zhǎng)是主體,人人參與體驗(yàn)、交流、分享,從而促進(jìn)人人有所提升;班主任是導(dǎo)師忽而在前引導(dǎo),忽而在后推動(dòng),忽而在左右陪伴和支持。其次是“場(chǎng)”。由暖場(chǎng)活動(dòng)進(jìn)入情境,營(yíng)造氛圍,來(lái)自班主任的動(dòng)力場(chǎng)下引領(lǐng)和推動(dòng);來(lái)自家長(zhǎng)的分享和相互支持;來(lái)自組間的合作與競(jìng)爭(zhēng)。最后還需要“技巧”。巧妙的引導(dǎo)的技巧能夠讓家長(zhǎng)會(huì)主題深化,觸動(dòng)家長(zhǎng)心靈;能更好地幫助家長(zhǎng)自我心靈成長(zhǎng)、博學(xué)眾長(zhǎng)。
比如體驗(yàn)“行走在路上”。“石頭、剪刀、布”決定“蛋、猴、人”的進(jìn)化。這種常見(jiàn)的活動(dòng)引起了家長(zhǎng)們的興趣,大家前后四人形成一組,饒有興致地在家長(zhǎng)會(huì)上玩起了新鮮的游戲。有的家長(zhǎng)說(shuō):“我吃準(zhǔn)了對(duì)方會(huì)出拳頭,所以就贏了。”有的說(shuō):“我是靠運(yùn)氣的。”還有的說(shuō):“我也沒(méi)明白,就贏了。”班主任適當(dāng)?shù)募记蓾B透讓家長(zhǎng)明白了,孩子的成長(zhǎng)歷程正如這個(gè)游戲,在這個(gè)過(guò)程中,孩子會(huì)遇到各種各樣的絆腳石,阻擋孩子成長(zhǎng)的速度。父母面對(duì)孩子身上這些問(wèn)題的時(shí)候,可能會(huì)責(zé)怪孩子、責(zé)怪親人,甚至抱怨老師。但這些做法都解決不了任何問(wèn)題。我們唯有和孩子一起成長(zhǎng),才是解決問(wèn)題的最好方法。
家長(zhǎng)會(huì)上班主任亦師亦友滲透家庭教育技巧,幫助建立良好親子關(guān)系。切身體驗(yàn),換位思考,想學(xué)生之所想。家長(zhǎng)們對(duì)孩子身上存在的一些問(wèn)題有了更深入的了解,也對(duì)問(wèn)題的成因、解決方法等有了更深的認(rèn)識(shí),有利于對(duì)孩子的引導(dǎo)。
三、變革形式,打開(kāi)心扉
開(kāi)展體驗(yàn)互動(dòng)式家長(zhǎng)會(huì),需要班主任用心去做,想方設(shè)法打開(kāi)家長(zhǎng)的心扉,讓家長(zhǎng)自己能心甘情愿,甚至竭盡全力參與到孩子的教育中來(lái),甚至為班級(jí)出謀劃策,讓學(xué)校教育與家庭教育形成真正的合力。
常聽(tīng)到家長(zhǎng)說(shuō)這樣一句話:“你們老師說(shuō)的話管用,我們說(shuō)十句不如你們老師說(shuō)一句。”事實(shí)正是如此,家長(zhǎng)在教育孩子的問(wèn)題上,也有許多無(wú)奈,許多不能,所以作為學(xué)校、學(xué)生、家長(zhǎng)三者之間的紐帶和潤(rùn)滑劑,班主任有必要給家長(zhǎng)做教育顧問(wèn),使家長(zhǎng)從種種不理解、不得法中解脫出來(lái),真正學(xué)會(huì)做學(xué)生的家長(zhǎng),我們可以給家長(zhǎng)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,為孩子的成長(zhǎng)盡自己的一份力。
如“打結(jié)解結(jié)”游戲體驗(yàn)。每個(gè)人都不能動(dòng)的時(shí)候,家長(zhǎng)們發(fā)現(xiàn)要解開(kāi)結(jié)是完全不可能的。只有小組的四個(gè)人全都動(dòng)起來(lái),才能順利解開(kāi)結(jié),形成一個(gè)圓。班主任順勢(shì)引導(dǎo)分析:“孩子在成長(zhǎng)過(guò)程中會(huì)遇到很多結(jié),這個(gè)結(jié)本身可能并不復(fù)雜,但要解開(kāi)這個(gè)結(jié)需要團(tuán)隊(duì)配合,只要爸爸、媽媽、孩子、老師緊密配合,一起動(dòng)起來(lái),這個(gè)結(jié)就會(huì)很容易解開(kāi)。” 體驗(yàn)過(guò)后面對(duì)“當(dāng)孩子遇到結(jié),你是如何面對(duì)的?” 這個(gè)問(wèn)題時(shí)家長(zhǎng)們都陷入了深思。各自寫(xiě)下了自己的內(nèi)心獨(dú)白。有的是歉意“面對(duì)你的訴苦,我每次都兇巴巴地對(duì)你,但背后媽媽都很心疼你。”“爸爸媽媽對(duì)你還不夠用心,對(duì)不起。”有的是叮嚀“孩子,有什么事情可以和爸爸說(shuō),我們可以商量,共同進(jìn)步。”“愿你能理解父母的苦心,快樂(lè)成長(zhǎng)!”他們明白了:不要認(rèn)為在孩子成長(zhǎng)路上自己不重要!
再如“我的心里只有你沒(méi)有他”游戲體驗(yàn)。在家長(zhǎng)會(huì)簽到的時(shí)候,請(qǐng)家長(zhǎng)在紙條上寫(xiě)孩子的姓名和自己的姓名,然后通過(guò)隨機(jī)抽紙條的方式,讓每一個(gè)家長(zhǎng)鎖定那個(gè)他,并在家長(zhǎng)會(huì)中默默關(guān)注對(duì)方孩子的情況和家長(zhǎng)的表現(xiàn)。這個(gè)技術(shù)背后的原理就是每個(gè)人都是一面鏡子,在體驗(yàn)過(guò)程中,我們每個(gè)人都擁有三面鏡子,第一面是自己,第二面是主持人,第三面是那個(gè)他。當(dāng)我們迷茫時(shí),要多照鏡子,多從另一面鏡子中覺(jué)察自己,調(diào)整自己。
互動(dòng)體驗(yàn)式的家長(zhǎng)會(huì)得到了家長(zhǎng)的喜愛(ài),它形式活潑,一改以往嚴(yán)肅、沉悶的氣氛,變得輕松活動(dòng),更具啟發(fā)性。家長(zhǎng)們?cè)诨顒?dòng)中體驗(yàn),在活動(dòng)中思考,在交流中碰撞,在交流中成長(zhǎng)。
【作者單位:無(wú)錫市東亭實(shí)驗(yàn)小學(xué) ?江蘇】