如何以科學發展觀為指導推進醫院人才隊伍建設

劉韡璠

摘要：隨著我國國民經濟水平的不斷提升，在公共基礎衛生醫療事業上的建設也越來越快，公共衛生醫療事業得到了良好的發展。醫院在人才隊伍的建設中應該以科學發展觀為指導思想，在結合醫院實際工作的同時加快醫院的人才隊伍建設體系，促進醫院的人才建設良好發展。本文就在醫院的人才隊伍建設中該如何運用科學發展觀為指導進行了分析研究。

關鍵詞：科學發展觀；指導；推進醫院；人才隊伍建設

科學發展觀的核心是以人為本，人才隊伍的建設是保證醫院競爭實力的基礎，醫院要想打造成一流的醫院就必須加強人才隊伍的建設。在建設人才隊伍中充分的運用科學發展觀的思想，堅持以人為本，全面建設人才隊伍，加強人才建設培養體系。

一、加快人才分層培養步伐

隨著社會的發展，人才的競爭加劇，在人才的戰略培養上，人們都在努力的找尋適合人才發展的培養戰略方法。在科學發展觀的指導下，醫院的人才隊伍建設應該充分的注重人才的培養工作，在人才的培養工作中，注重人才的分層培養，并加快人才分層培養[1]。

（一）人才分層培養

所謂的人才分層培養就是在人才培養中注重高層次人才與后續儲備人才一同培養的原則，高層次的人才培養能夠支撐整個醫院的發展，而后續儲備人才的培養能夠保證醫院的發展。因此在人才培養戰略中應該就這科學發展觀的指導全面推進以人為本的指導思想。在醫院的人才培養中注重對人才的推廣，將優秀的學科帶頭人向全市推廣，積極打造醫院的整體形象。在科學發展觀的指導下，醫院的人才隊伍建設應該向名醫帶名科道路發展。在人才的隊伍建設中應該注重對初級人才的技能培養，全面培養好其基本技能以及基本的職業道德素養。

（二）人才的培養常規化、制度化

在科學發展觀的指導下應該將人才的培養工作定性為常規化的人才培養戰略，在人才培養中應該建立起一套完善的人才培養制度，在人才的培養中制定《醫院人才培養戰略管理辦法》在管理中積極的吸引各類人才，將醫院的發展聚集成人才的培訓基地。在醫院的發展中積極的與院校之間進行聯合培養，讓院校負責教授學生理論知識，讓學生在醫院中得到實踐機會。最終學生在畢業之后可以直接進入到醫院工作，在其中省略掉再培訓環節。這樣的人才培養戰略是符合科學發展觀下的人才培養戰略的。在人才的積極引進過程中為醫院的科學發展奠定了良好的基礎。

二、強化學科帶頭人作用，促進學科建設水平

在醫院的人才隊伍建設中，加強對學科帶頭人的培養能夠使醫院的發展得到保障，因此在科學發展觀下的醫院人才隊伍建設應該做好學科帶頭人的推動工作。

（一）促進人才交流

在醫院的人才培養隊伍建設中，醫院應該認真的實施好人才培養計劃，要給學科帶頭人豐富的學習機會，要和國內外的各大醫院之間進行學習交流合作，要在人才培養上和高校之間進行聯合培養，醫院的醫生可以將具體的實例當做教學講義去高校中講學，學生在學習完理論基礎后可以到醫院進行實踐學習，這在一定程度上將人才的培養推進了交流合作中，讓更多的人能夠體會到國內外先進的醫學技術，讓醫學的成果惠及更多的人[2]。

（二）加強學科群體建設

優勢學科的群體建設將是直接推動醫院整體的綜合競爭力的重要因素，在學科的構建上是醫院實現綜合實力和競爭力的關鍵。在醫院的學科建設上應該本著發展全局的思想進行學科的規劃建設設計，要使學科的建設與高層次的人才培養有機的結合在一起，要保證兩者相互發展，在發展中要逐漸形成醫院的特色學科。

三、加大管理干部團隊建設

在科學發展觀下的醫院人才隊伍建設，應該大力加大人才管理干部團隊的建設，只有干部團隊的建設完善才能夠在不斷地發展中壯大醫院的整體人才隊伍建設。

（一）用人原則掌握好

在科學發展觀下的醫院人才隊伍建設時應該充分考慮，以德育人的原則，在選擇干部的建設時一定要考察其品德素質，要推進干部的崗位輪崗制，對其加強工作效率的考評制度，建立起科室的責任制以及護士長管理責任制，在工作中要將責任一級一級落實好，各個部門都要建立相應的考評制度，督促醫院的工作效能，提升醫院綜合的服務質量。

（二）培養機制掌握好

在醫院的培訓中，要掌握好相應的培訓主題，聘請國內外知名的優秀醫護工作者來進行培訓演說。要進行相應的專題設計，在臨床的發展中要及時的進行交流，在交流中開拓眼界，提升科主任與護士長的工作管理水平。在培訓中要就培訓中出現的問題進行及時的解決，在培訓中要注重培訓機制與培訓原則。

（三）干部團隊的鍛煉要掌握好

在醫院的人才隊伍建設中應該注重對干部的實踐能力的訓練進行安排，在實踐中為其制定相互統一的標準，讓干部之間進行不斷地學習，加強干部團隊的管理能力，實現干部的人才素質的整體提升。為創建優秀的醫療衛生事業而努力。

四、結語

人才隊伍的建設無論在什么時候都是持續的發展工程，醫院團隊的人才隊伍建設關系到了醫院的整體發展。在醫院人才隊伍的建設中以科學發展觀為指導思想能夠有效的提升醫院的整體工作水平，在人才隊伍建設中以科學發展觀為指導能夠使醫院的人才建設始終都能與時俱進，能夠支撐醫院的良好發展，為廣大社會群眾提供一個良好的公共醫療服務環境。

參考文獻：

[1]尹莉.淺談以科學發展觀為指導推進醫院人才隊伍建設[J].安徽衛生職業技術學院學報，2014，01：5-6.

[2]趙民霞.以科學發展觀為指導加快衛生人才隊伍建設[J].中國醫學創新，2009，31：160-161.