新形勢下共青團組織如何發揮作用

魏鵬飛

摘 要：當前，隨著企業改革發展步伐的不斷加快，大批青年職工成為基層發展的重要力量。共青團作為黨的助手和后備軍，在這種新形勢下，如何理順思路，找準對策，發揮作用，已成為當前共青團工作的一項重要課題。

關鍵詞：共青團;作用

習總書記強調，做好共青團工作，歸結到一點，就是要當好黨的助手和后備軍。隨著企業改革發展的不斷深入，基層團組織建設的環境、任務、內容發生了變化，團員青年的社會結構、思想觀念也出現了許多新情況、新問題。特別是在鋼鐵行業競爭壓力逐漸增大的情況下，共青團作為黨的助手和后備軍，在這種新形勢下，如何理順思路，找準對策，發揮作用，已成為當前共青團工作的一項重要課題。

一、加強青年的政治引領，黨旗所指就是團旗所向，找準結合點，有針對性地做好團員青年的思想政治工作

加強青年思想建設工作，全面貫徹黨的十九大精神，引導廣大青年運用馬克思主義立場，觀點方法觀察分析問題，從而堅定政治方向，增強道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，堅定聽黨話、跟黨走的人生追求，要廣泛動員青年建功新時代。峨口鐵礦團委全年集中組織團干學習4次，堅持每季度集中學習公司團委下發的學習資料，基層單位以集中學習與自學相結合的方式開展學習，全年共計學習25次，確保及時將中央指示、精神，兩級公司、礦部有關精神、傳達到每一位青年職工，時刻保持青工思想先進性。

針對青工思想波動出現的新問題、新情況，成立以青年職工為主體的維護班組，管理人員不定時與青工談心、家訪，上半年組織了一次所有青工的談心座談會，讓他們說出在企業中的真實感受，以及工作中、生活中的所想所做，及時了解青工思想動態，并在工作中盡其所能，讓各自發揮好自己的專長，為企業所做的工作給予肯定、表揚和獎勵。

在重要節日，組織開展紀念活動，使團員青年在活動中接受教育。如在“五四”青年節、“五一”勞動節等節日，組織團員青年參觀紀念館、革命烈士陵園等富有重大紀念意義的場館，追憶歷史，緬懷先烈，接受革命傳統教育。參加所在地組織的青年志愿者行動等等，幫助青年堅定共產主義理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。開展了“愛老敬老”志愿服務、“3.5”志愿服務、“改革開放40周年”征文活動、“世界環境日”志愿宣傳活動、安全主題微視頻拍攝活動等一系列以強化青年思想意識形態工作的活動，服務礦山生產經營建設和青年自身發展為目標的活動，受到了各級領導和廣大青年的肯定和好評。

發揚“黨有號召，團有行動”的優良傳統，推進共青團發揮生力軍作用。團章規定，共青團是黨聯系青年的橋梁和紐帶，是中國共產黨領導的先進青年群眾組織，是黨的助手和后備軍。所以，企業團組織要有高度的政治敏感性，認清形勢、把握大局、理清思路、改進工作。同時，團干要堅持按照黨建標準抓團建，把團的建設自覺納入黨建的整體部署，促進團建工作與黨建工作同步規劃、同步實施、同步考核，建立有效的長效工作機制和考核機制。要積極爭取黨委和團委的關心與支持，主動向上級匯報工作情況，及時了解上級有關政策精神，協調好黨委和團委的雙重領導關系。

二、積極為青工成長、成才創造條件、搭建平臺

作為礦山企業的青年，只有投身于礦山高質量、低成本、可持續發展的工作中，把自我發展方向與企業的發展方向統一起來，才能助推礦山高質量發展，為實現中國夢、太鋼夢做出積極貢獻。一方面，要滿足青年渴求知識、渴望成才的需要，開展讀書活動，引導廣大青年學習新知識、新技能;開展導師帶徒、青工技術比賽、崗位練兵等活動，引領廣大青年崗位成才。另一方面，要積極取得企業黨政領導的支持，凡是涉及青工的工作、住房、工資、婚戀等問題，以及有利于青工參與企業發展、崗位成才、政治進步等方面的事情，都要積極為他們創造機會、搭建平臺，讓青工安心工作。

三、圍繞企業中心工作，積極組織青工開展創新創效活動

企業生產的主要目的是追求經濟效益，共青團工作一旦游離于經濟建設之外，就失去了根本。團組織應圍繞企業的核心工作，切實有效地為生產經營服務。強化青工的市場經濟觀念。團組織要帶領青工積極參與企業文化建設，開展愛崗敬業、創先爭優活動，培養青工的敬業意識和敬業精神，幫助青工樹立信心，動員、鼓勵青工支持并參與企業的改革發展。團組織要根據困難時期企業在安全、生產、創新、管理等方面的不同情況，把企業黨政的中心工作作為工作重心，把企業的急、難、險、重任務作為工作重點，對影響企業效益的關鍵環節獻計獻策。礦團委與基層團干經過過程監督與幫扶和階段考評，所帶徒弟技能有了明顯提升;崗位練兵、應急演練共計開展20余次，有效提升青工崗位技能;扎實開展“青安杯”競賽活動，增強員工安全意識，引導青年逐步培養良好的安全習慣，“青監崗”作用發揮明顯，各類大小活動參與人數達200余人次，有效提升了青工安全意識，實現了全年青工安全“0事故”的目標。

青年是一個充滿活力的群體，青年是不愿守舊的創新者，青年對于一個企業來說，那就是希望、未來。青年是新時代企業的建設者和接班人，他們是一個個性特征鮮明，思想活躍的群體，他們有知識、有理想、有抱負，追求真理、胸懷遠大，他們善于拼搏，樂于接受新生事物，他們的素質和能力必將影響到未來企業的發展。共青團只有不斷創新開展共青團工作，增強基層團組織的吸引力和凝聚力，才會有效助推礦山高質量發展。