提升企業(yè)民兵武裝工作水平的有效策略探討

李新

摘要：隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，石化企業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的地位越來(lái)越高，因而強(qiáng)化石化企業(yè)安全管理工作也就顯得十分重要，而做好民兵武裝工作更是重中之重。在這種背景下，本文從強(qiáng)化石化企業(yè)民兵的軍事素質(zhì)、強(qiáng)化石化企業(yè)民兵武裝的思政工作、強(qiáng)化石化企業(yè)民兵武裝的專業(yè)服務(wù)能力三個(gè)方面著手，探討了提升石化企業(yè)民兵武裝工作水平的措施。

關(guān)鍵詞：石化企業(yè);民兵武裝;工作水平;提升措施

1.人民武裝工作建設(shè)存在的主要問(wèn)題

少數(shù)干部和群眾的國(guó)防法制意識(shí)不強(qiáng)。少數(shù)同志仍然存在著落實(shí)國(guó)防法規(guī)是軍隊(duì)的事，與企業(yè)無(wú)關(guān)的思想，表現(xiàn)在貫徹落實(shí)國(guó)防法規(guī)上自覺(jué)性不高，不能從整體和全局上考慮國(guó)防建設(shè)的需要。部分單位的領(lǐng)導(dǎo)偏重于落實(shí)《勞動(dòng)法》而忽視了《國(guó)防法》，認(rèn)為抓經(jīng)濟(jì)是本行，抓民兵是幫忙，民兵工作擺不上位、掛不上號(hào)的問(wèn)題還是存在。后備兵員建設(shè)缺乏針對(duì)性、有效性。民兵隊(duì)伍的組建存在兵員年齡偏大，組建范圍面不廣。在訓(xùn)練上，雖然加大了科技練兵的力度，但仍存在著訓(xùn)練層次低、重點(diǎn)不突出、訓(xùn)非所用、質(zhì)量不高等問(wèn)題。保障機(jī)制缺乏可靠性。民兵組織的待遇較低，缺乏開展工作積極性，除了組織一些定期的國(guó)防教育外，無(wú)法落實(shí)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。在經(jīng)費(fèi)保障上，民兵建設(shè)經(jīng)費(fèi)也不充足，裝備、教（器）材缺乏，難以滿足民兵訓(xùn)練和執(zhí)行任務(wù)的需要。無(wú)有效的激勵(lì)制度提高職工群眾參與民兵工作的熱情。

2.加強(qiáng)人民武裝工作的有效對(duì)策

2.1強(qiáng)化石化企業(yè)民兵的軍事素質(zhì)

在當(dāng)今的和平年代，通過(guò)非戰(zhàn)爭(zhēng)化的軍事手段來(lái)達(dá)到目的是民兵預(yù)備役隊(duì)伍的首要任務(wù)，而為了實(shí)現(xiàn)這種目標(biāo)，民兵也就必須具備相應(yīng)的能力與素質(zhì)。這種素質(zhì)的打造可通過(guò)如下方式來(lái)獲得。一是人民武裝機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)對(duì)于石化民兵進(jìn)行嚴(yán)格化、正規(guī)化管理，將實(shí)戰(zhàn)的各項(xiàng)要求融入到日常的訓(xùn)練當(dāng)中，并且對(duì)于相應(yīng)的培訓(xùn)方案、教材等實(shí)施科學(xué)的論證與編制，通過(guò)科學(xué)化、正規(guī)化、嚴(yán)格化的教學(xué)與訓(xùn)練來(lái)鍛造石化民兵預(yù)備役隊(duì)伍的真本領(lǐng)。二是對(duì)于相關(guān)的法制觀念應(yīng)加以落實(shí)，尤其對(duì)于應(yīng)對(duì)突發(fā)事件方面的法律法規(guī)更應(yīng)當(dāng)給予足夠的重視，通過(guò)定期開展法律講座，而強(qiáng)化民兵預(yù)備役隊(duì)伍的法制觀念，確保執(zhí)行非戰(zhàn)爭(zhēng)軍事行動(dòng)的合法性。

2.2強(qiáng)化石化企業(yè)民兵武裝的思政工作

一是應(yīng)促進(jìn)民兵對(duì)思政工作的重視程度。對(duì)石化企業(yè)而言，其應(yīng)當(dāng)最好如下三點(diǎn)：盡量減少思政工作與工作的關(guān)聯(lián)性，以便于民兵更好的加入到思政活動(dòng)中;石化企業(yè)應(yīng)編列經(jīng)費(fèi)，來(lái)充實(shí)思政活動(dòng)設(shè)施，以提升民兵參與活動(dòng)的機(jī)會(huì)，更好的增進(jìn)民兵的身心健康;積極推行“和諧企業(yè)”宣傳，營(yíng)造溫馨和諧氣氛，以減輕民兵的情緒焦慮不適狀況。與此同時(shí)，企業(yè)民兵也應(yīng)當(dāng)做好如下三點(diǎn)：踴躍參與石化企業(yè)思政工作，放松心情，確保自身能在忙碌的工作中，適時(shí)舒解壓力，促進(jìn)身心健康;隨時(shí)注意自己身心健康，養(yǎng)成良好的文化與體育活動(dòng)習(xí)慣，以增進(jìn)體能及免疫力;在石化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的引導(dǎo)下，籌組屬于自己的思政活動(dòng)社團(tuán)，借助志同道合同伴的相互交流，提升思政工作參與的意愿，并感受思政工作參與的樂(lè)趣。

二是提升思政工作中的思想創(chuàng)新。首先，提升三種意識(shí)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象。突出抓好增強(qiáng)使命意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)的教育。結(jié)合我們工作性質(zhì)和任務(wù)重點(diǎn)以職能教育為主線，著力增加民兵的三種意識(shí)。著重加強(qiáng)黨員、干部、教職工思想建設(shè)，從思想入手，以思路督促行動(dòng)，以行動(dòng)推進(jìn)工作。特別是作為雙方的合作共建單位，遵循內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象的重要性。其次，是加強(qiáng)黨員干部先鋒模范作用的發(fā)揮。加強(qiáng)黨員干部先鋒模范作用，在工作中群眾看黨員，黨員看干部，發(fā)揮干部的表率作用、從思想、工作多方面加強(qiáng)學(xué)習(xí)，始終做好榜樣的作用。

三是完善思政工作的內(nèi)容創(chuàng)新。首先，思政工作過(guò)程中堅(jiān)決貫徹《思想政治教育大綱》的規(guī)定。其次，在言行規(guī)范尚未完成調(diào)整修正，以及思政教育模式尚不成熟的情況下，應(yīng)加強(qiáng)相關(guān)內(nèi)容宣教，以免接受教育的人員因一時(shí)疏忽或基于情緒激動(dòng)而做不到謹(jǐn)言慎行，造成個(gè)人權(quán)益與組織榮譽(yù)受損。第三，加強(qiáng)專業(yè)理論內(nèi)容的教育，讓受教育者了解政治與及培養(yǎng)價(jià)值觀，也讓他們真正體會(huì)到人人均能夠?yàn)閲?guó)家發(fā)展貢獻(xiàn)力量。最后，結(jié)合全民思政教育工作的廣泛開展，增加現(xiàn)代化社會(huì)建設(shè)的相關(guān)內(nèi)容，期凝聚全民共識(shí)，以共同標(biāo)準(zhǔn)與言行規(guī)范進(jìn)行自我監(jiān)督與社會(huì)監(jiān)督，使民主政治運(yùn)作更趨成熟。

2.3強(qiáng)化石化企業(yè)民兵武裝的專業(yè)服務(wù)能力

對(duì)于石化企業(yè)民兵武裝而言，其在落實(shí)各種類型的軍事行動(dòng)，以及提升自身思想政治覺(jué)悟的基礎(chǔ)上，更應(yīng)當(dāng)與石化的專業(yè)需求相契合，打造自身的專業(yè)化服務(wù)能力。由于石化生產(chǎn)隸屬于高危生產(chǎn)行業(yè)，在這一過(guò)程中不僅要防范火災(zāi)、泄漏等發(fā)生，還需要針對(duì)人為的各種破壞活動(dòng)加以防范，這種情況的復(fù)雜性對(duì)于石化企業(yè)民兵隊(duì)伍的建設(shè)提出了更高的要求。

在這種背景下，石化企業(yè)民兵武裝工作要綜合做好如下兩點(diǎn)工作：一是引導(dǎo)民兵武裝進(jìn)入到生產(chǎn)一線，并對(duì)他們進(jìn)行石化生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，從而使其能夠在生產(chǎn)中學(xué)到開展工作的技術(shù)與意識(shí)，確保成為石化安全生產(chǎn)的主力軍。當(dāng)然，這一過(guò)程也需要適時(shí)的給予制度上的保障，通過(guò)制定與創(chuàng)新政策，鼓勵(lì)與心音民兵武裝用于承擔(dān)石化工作。二是要二要加大防火防爆、管線焊封、搶險(xiǎn)和救援設(shè)備操作等專業(yè)技能的培訓(xùn)和演練，使其成為搶險(xiǎn)救援的行家里手，推動(dòng)石化民兵預(yù)備役建設(shè)與企業(yè)建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展、良性互動(dòng)。

民兵作為軍事國(guó)防中的重要力量，與企業(yè)發(fā)展是緊密關(guān)聯(lián)的。面對(duì)新時(shí)期的發(fā)展機(jī)遇，為了在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中占據(jù)一定的優(yōu)勢(shì)，企業(yè)需要不斷推進(jìn)民兵管理工作，始終采用黨的先進(jìn)理念，秉承優(yōu)秀的品德精神，為企業(yè)的發(fā)展做好深厚的鋪墊，發(fā)揮出應(yīng)有的作用。因此深入探究企業(yè)民兵工作的有效實(shí)施對(duì)策具有重要的實(shí)踐意義和價(jià)值。

3.新時(shí)期下企業(yè)民兵工作的發(fā)展方向

3.1依靠企業(yè)過(guò)往經(jīng)驗(yàn)改進(jìn)民兵管理制度

企業(yè)發(fā)展過(guò)程中積累了豐富的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，利用這一優(yōu)勢(shì)，運(yùn)用到民兵管理制度的改進(jìn)工作當(dāng)中，不但能夠達(dá)到民兵工作的科學(xué)、規(guī)范化，而且使其為企業(yè)所用，增強(qiáng)管理制度的效果，給企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)前進(jìn)奠定深厚的基礎(chǔ)。

3.2企業(yè)文化內(nèi)涵下的民兵教育指導(dǎo)

企業(yè)文化的構(gòu)建影響著員工的工作積極性和工作效率，而民兵工作的開展則起到為企業(yè)營(yíng)造一個(gè)安定、團(tuán)結(jié)、和諧的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的作用。那么將企業(yè)原有的文化當(dāng)中注入民兵管理中所蘊(yùn)涵的保家衛(wèi)國(guó)、吃苦耐勞、一絲不茍的職業(yè)精神，無(wú)疑對(duì)企業(yè)民兵工作的熱情起到激發(fā)的作用，轉(zhuǎn)變被動(dòng)的不良態(tài)度，肩負(fù)起相應(yīng)的職能責(zé)任，保證企業(yè)平穩(wěn)地向前發(fā)展，免受到其他不良因素的干擾和影響。

3.3依法管制民兵隊(duì)伍并科學(xué)處理問(wèn)題

企業(yè)的發(fā)展離不開法律的保護(hù)，應(yīng)該堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀，不斷強(qiáng)化法治構(gòu)建，凸顯出民主性特征，利用嚴(yán)格、科學(xué)化的法律制度，進(jìn)行企業(yè)民兵隊(duì)伍的管制，既能夠增強(qiáng)企業(yè)民兵的工作效率，也有效制約了有關(guān)民兵的不當(dāng)行為，為企業(yè)營(yíng)造了一個(gè)穩(wěn)定、安全的發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)的快速增長(zhǎng)。

4.結(jié)論與認(rèn)識(shí)

依靠企業(yè)過(guò)往經(jīng)驗(yàn)改進(jìn)民兵管理制度、結(jié)合企業(yè)文化內(nèi)涵下的民兵教育指導(dǎo)、依法管制民兵隊(duì)伍并科學(xué)處理問(wèn)題、利用市場(chǎng)動(dòng)態(tài)變化完善發(fā)揮企業(yè)民兵作用。望此次研究的內(nèi)容與結(jié)果，獲得相關(guān)企業(yè)部門的關(guān)注，并從中得到一定的幫助，不斷推動(dòng)我國(guó)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]黃飛.加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)民兵工作的幾點(diǎn)建議[J].勞動(dòng)保障世界，2018年27期.

[2]黃正勇.淺析加強(qiáng)基層武裝部和民兵營(yíng)連建設(shè)[J].國(guó)防，2011年09期.