探究如何采取有效統(tǒng)計方法開展統(tǒng)計工作

尚標

摘 要：統(tǒng)計工作是政府加強宏觀調(diào)控、健全經(jīng)濟運行監(jiān)測體系、準確監(jiān)測全面小康社會進程的一項重要基礎工作。統(tǒng)計部門是全面反映國民經(jīng)濟與社會發(fā)展情況的信息主體部門，對促進經(jīng)濟和社會發(fā)展狀況和服務領(lǐng)導決策有著非常重要的作用。

關(guān)鍵詞：統(tǒng)計工作；新時期；方法

統(tǒng)計工作作為經(jīng)濟社會發(fā)展的“晴雨表”，是認識國情、研究國力、制定國策、監(jiān)督國事，實行國家宏觀管理的重要工具。其中工業(yè)統(tǒng)計是統(tǒng)計的一個分支，而作為工業(yè)統(tǒng)計基本單位的企業(yè)，其統(tǒng)計又是企業(yè)認識再生產(chǎn)過程及其規(guī)律的一種工具，是企業(yè)加強管理和提高經(jīng)濟效益的一項重要基礎工作。企業(yè)的諸多重大決策依據(jù)均來自于統(tǒng)計數(shù)據(jù)，因此提高統(tǒng)計質(zhì)量，優(yōu)化統(tǒng)計服務，強化統(tǒng)計工作對企業(yè)強化管理，實現(xiàn)經(jīng)濟效益最大化所產(chǎn)生不可替代的巨大作用正為愈來愈多的企業(yè)所重視。

一、健全統(tǒng)計網(wǎng)絡體系

加強統(tǒng)計工作，進一步健全統(tǒng)計網(wǎng)絡，把部門納入“大統(tǒng)計”網(wǎng)絡，不斷提高部門統(tǒng)計工作水平，推進全縣統(tǒng)計事業(yè)的全面發(fā)展。要以“部門統(tǒng)計”為載體和平臺，按照“條塊結(jié)合、不重不漏、精簡高效、信息共享”的原則，充分整合全社會各方面資源，形成政府綜合統(tǒng)計與部門統(tǒng)計職責清晰、分工協(xié)作的統(tǒng)計調(diào)查網(wǎng)絡體系。各級政府要針對統(tǒng)計工作中存在的困難，在人力、物力、財力方面給予大力支持，逐步建立起省、市、縣、鄉(xiāng)，政府統(tǒng)計部門、行業(yè)主管部門、企業(yè)上下聯(lián)動、左右貫通的全縣統(tǒng)計調(diào)查網(wǎng)絡體系。實現(xiàn)政府統(tǒng)計與部門統(tǒng)計、全縣與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計的“整體、協(xié)力、互補、共享”。

二、加強統(tǒng)計法制建設

當前統(tǒng)計工作面臨的形勢越來越復雜，難度大，責任大，只有充分發(fā)揮統(tǒng)計法制工作在統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展中的全方位、多方面、綜合性的作用，以法制來規(guī)范統(tǒng)計行為、保障統(tǒng)計工作環(huán)境，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，解決統(tǒng)計工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。統(tǒng)計機構(gòu)既是統(tǒng)計工作的組織者也是統(tǒng)計執(zhí)法的主體。要認識到依法統(tǒng)計是搞好統(tǒng)計工作的根本出路。要把貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計法》落實到統(tǒng)計工作的各個方面和各個環(huán)節(jié)。統(tǒng)計部門要依法開展各項統(tǒng)計調(diào)查活動，依法審批和管理統(tǒng)計調(diào)查活動，依法管理和公布統(tǒng)計調(diào)查資料，依法開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查，依法處理統(tǒng)計違法行為，依法履行為被調(diào)查者保密的義務，進一步提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性。特別是要加大對為完成計劃目標而弄虛作假、搞新水分的單位的查處力度，決不讓弄虛作假的單位和個人得到好處，把統(tǒng)計工作納入法制化的軌道。

三、認真編報各類報表

目前基層統(tǒng)計部門的報表按時間可分為五類：第一類為快報，即在事件發(fā)生24小時以內(nèi)必須上報的報表，主要是針對一些異常、障礙及事故等方面的安全情況制定的，目的是為了上級部門及時了解事件真相。第二類為日報，即反映前一天全廠機組的運行情況，包括發(fā)電量、上網(wǎng)電量、供熱量、供電煤耗等一些大指標及壓力、溫度等小指標，風力發(fā)電要有日平均風速等指標等，主要是為生產(chǎn)部門及主管領(lǐng)導及時了解各種運行狀況下的運行參數(shù)，以便更好地進行運行調(diào)度，保證機組在最合理、經(jīng)濟條件下運行。第三類為月報，即在日報的基礎上進行累計計算，加上月末粉位調(diào)整、煤場盤煤及全月燃油后進行計算的報表；第四類為季報，即在月報的基礎上編制而成；第五類為年報，主要包括一些大的生產(chǎn)經(jīng)營指標及機組設備方面的變更。無論是何種報表的編制，均應嚴格按照統(tǒng)計標準，并根據(jù)廠的實際情況進行計算。統(tǒng)計工作的性質(zhì)決定了統(tǒng)計人員在每月1日無論出現(xiàn)什么情況都必須以比平時正常上班都要早的時間來提前上班，統(tǒng)計人員犧牲了諸如元旦、春節(jié)、五一、十一等多個節(jié)假日，目的只是為了保證能按時準確地向廠內(nèi)相關(guān)部門、上級政府部門及行業(yè)部門提供準確無誤的報表，優(yōu)質(zhì)完成統(tǒng)計服務工作。

四、加強統(tǒng)計人員培訓

統(tǒng)計事業(yè)是一項智力型事業(yè)，高智力型事業(yè)與低整體素質(zhì)的矛盾是阻礙統(tǒng)計工作大踏步前進的主要障礙。要沖破這一障礙，就必須大力發(fā)展統(tǒng)計教育，建立一支具有高度政治覺悟、掌握現(xiàn)代科學和多方面技能的統(tǒng)計隊伍。在統(tǒng)計人員的培訓上，要堅持國家與地方并舉，教育與實踐相結(jié)合的方針，時間上以業(yè)余為主，方法上以參加培訓班為主，內(nèi)容上以更新提高為主。如：每位統(tǒng)計人員均需取得統(tǒng)計上崗證并保證年檢制度；參加各種統(tǒng)計普法培訓；參加國家統(tǒng)計學會及電力學會舉辦的培訓班等，進行多層次、多類型、多方位地教育培訓，大大提高統(tǒng)計隊伍的整體素質(zhì)，為統(tǒng)計工作的優(yōu)質(zhì)服務奠定基礎。

總之，隨著社會的不斷發(fā)展與進步，統(tǒng)計工作也會向更高更深的層次發(fā)展，這就要求統(tǒng)計人員必須堅持不懈地致力于統(tǒng)計工作，不斷提高統(tǒng)計質(zhì)量，優(yōu)化統(tǒng)計服務，確實當好企業(yè)領(lǐng)導及更高層領(lǐng)導的參謀和助手。

參考文獻：

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