新時代黨員領導干部要有『五氣』

☉戴學志

氣者，理之依也。體現著一個人的人格力量和氣節風骨，來自于本源，輻射周圍。奮進新時代，適應新要求，履行新使命，黨員領導干部要在涵養“五氣”中提升精神“顏值”，升華人格境界，更好地擔負起統班子、帶隊伍、謀發展的職能使命。

養才氣——腹有詩書氣自華。才高足以率人。革命戰爭時期，毛澤東同志之所以能夠帶領人民撥云見日，就是因為他有著“星星之火，可以燎原”的政治遠見，有著“槍桿子里面出政權”的深邃洞察，更有“不管風吹浪打，勝似閑庭信步”的自信豪邁，和“數風流人物，還看今朝”的唯美風采。進入新時代，各項建設面臨著諸多現實問題、瓶頸難題和風險挑戰，唯有加強學習、涵養才氣，才能明察善斷、駕馭全局。因此，要把學習作為精神追求和生活方式，祛除浮躁氣、功利心，在深讀細嚼中汲取智慧、悟透道理，在日積月累中沉淀品格、提升境界，涵養自信從容的人格魅力，培塑擔負時代重任的才氣、才華、才干。

鼓勇氣——披荊斬棘任崎嶇。將為兵之膽，是精神之刃、意志之鋒。任何事業的開拓，任何勝利的取得，都需要一股子敢拼敢闖、勇往直前的氣和勁。習主席深刻指出：“我們現在所處的，是一個船到中流浪更急、人到半山路更陡的時候。”變革潮起、浪奔浪涌，不進則退、非進不可。這就要求我們，緊握奮斗之槳，高揚奮斗之帆，挺起“鐵肩膀”，挑起“千鈞擔”，拿出逢山開路、遇水架橋的氣魄，堅定雄關漫道、篤定前行的步伐，趟出一條新路、大路、出路，以堅定者、奮進者、搏擊者的姿態，凝聚起勠力同心、奠基創業的強大勢場。

接地氣——樹木參天因有根。腳上無泥，走路會飄。群眾觀點是馬克思主義唯物歷史觀的基本觀點，從群眾中汲取智慧、獲得力量，更是黨員領導干部的基本工作方法。原保山地委書記楊善洲，常常頭戴草帽、腳穿草鞋，深入田間地頭搞調研、訪民情，被群眾親切地稱為“草帽書記”。知屋漏者在宇下，察政失者在草野。新的歷史條件下，我們黨把脫離群眾視為“最大的危險”，聽不到群眾聲音，摸不準基層實情，抓工作作決策就沒了準頭。因此，要甘當“小學生”，放下“官架子”，帶著一份真情，捧著一顆真心，躬下身子深入一線，吃一吃基層的“大鍋飯”，睡一睡群眾的“硬板床”，聽一聽百姓的“牢騷話”，推心置腹，虛心求教，反思總結，真正摸清實情、覓得實策。

聚人氣——眾人拾柴火焰高。當前，正值利益大調整、思想大活躍、觀念大碰撞的時期，如果沒有“攥指成拳”的凝聚力、“上下同欲”的向心力，即便再正確的決策，也難以得到有效執行。這就對黨員領導干部的領導藝術和境界修養提出了更高要求。親和力、包容力就是號召力、領導力。因此，要端正對部屬的根本態度，涵養“將軍額上能跑馬，宰相肚里能撐船”的豁達胸懷，多些包容寬容，少些求全責備，工作中多走過去、少叫過來，多豎拇指、少伸食指，多露笑臉、少皺眉頭，使整個隊伍擰成“一股繩”、聚起“磁力場”、畫好“同心圓”。

揚正氣——人間正道是滄桑。風氣不正，士氣不昂；歪風不除，人心難齊。郭徐之流為何遭人唾棄、貽害至深？身為黨員領導干部，管紀檢的帶頭腐敗，管干部的帶頭賣官鬻爵，即使信仰信念講的再多，理想宗旨說得再好，也都是空言空談。行不率則眾不從，身不先則眾不信。黨員領導干部作為先進者、先行者，要正身直行，保持清醒頭腦，強化自我約束，修道德之身，養浩然正氣，做到內心純正、行不出格。要摒棄多栽花、少栽刺的庸俗哲學，多做“斗士”少做“紳士”，敢于向歪風邪氣亮劍，較真碰硬，扶正祛邪，使正派做人、踏實做事成為共同行為準則和價值追求，凝聚起正風正氣正能量，營造海晏河清、朗朗乾坤好生態。