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農村初中班主任班級管理策略探究

2019-04-25 00:18:52韋良杰
中學教學參考·文綜版 2019年3期
關鍵詞:關注學生溝通交流

韋良杰

[摘? ?要]“知己知彼,百戰不殆”這是自古以來為事制勝的法寶,如果教師把這一方法應用到班主任的管理工作當中,再結合本校的學情大膽創新,勇于探索出一套切實可行的辦法,側重管理中的藝術技巧,制定出獨特細致的班級管理制度,加強和學生之間的友好關系,在班級中常開展各種有益的班集體活動,凝聚班級團結的力量,用愛心感染每一個學生,學生也一定會以行動踐行“滴水之恩,涌泉相報”。

[關鍵詞]關注學生;溝通交流;凝聚力量;賞識學生

[中圖分類號]? ? G635? ? ? ? [文獻標識碼]? ? A? ? ? ? [文章編號]? ? 1674-6058(2019)09-0087-02

一、擬定一個獨特細致的班級管理制度

班主任在對班級的管理中,需要有自己獨到的管理方式,可將學生適當分成幾個小組,推選出各個小組的組長,讓他們進行管理,包括本小組的學習成績、課堂紀律、衛生評比等。小組和小組之間相互競爭,等到每個班會課由各小組組長評選出本周表現最好的小組后,一直累計本小組的總分,一個月匯總一次,哪個小組表現好,班主任就給予適當的表揚和獎勵。這樣一來,每個學生都能融入競技當中,增強了學生的競爭意識,讓他們懂得團結一致才能把集體的事做好。

2017年10月中旬,我擔任的是七年級一個班的班主任工作,在這個過程中,我做了以上細致的劃分與安排,在班級中實行分組量化式的管理。比如,小組中成績的量化評比,首先將本班學生分為六個小組,每個小組選出兩名學生作為組長,負責對其他小組的量化考評。量化評比分為:小組之間各科的平均分對比、尖子率對比,差生對比以及衛生、紀律方面的對比,每個月的月底進行審評量化,按分數的高低順序給各小組排名,前兩名的小組給予適當的獎勵。這樣做的效果十分顯著,段考以后,班級的學習、紀律、衛生等方面的成績排在年級前茅,學生的集體榮譽感明顯提高,明白了只有在競爭中才能收獲各種知識。

二、加強和學生之間的溝通與交流

班主任要想管理好一個班級,需要有正確的管理理念,初中生多處在青春叛逆期,班主任如果一味采取“嚴管”的方式教育,會讓學生產生嚴重的逆反心理,達不到良好的管理效果。這時,班主任應該從學生的角度去思考,對癥下藥。班主任可以以學生的家人、朋友、同學的身份和他們進行溝通交流,交流過程中,要用委婉的語氣去開導他們,關心他們,和他們建立感情,讓他們感到與班主任的關系是融洽的、友好的,做學生眼中平易近人的老師。當學生有較好的表現時,班主任要及時給他們鼓勵和肯定,讓他們認識自身的價值、認識自己的進步及自身的閃光點,有利于學生的身心健康,讓他們自信地面對學習和生活。

2017年9月,我帶的班級中有個男生成績很優秀,但很多同學和老師都認為他性格過于內斂甚至古怪。因此,同學也不太愿意和他有更近距離的接觸,我看在眼里急在心里。在每次的課余巡視中,我有意將腳步更長時間地停留在該生宿舍,觀察他和同學之間的交流情況。果然,他一直獨來獨往、我行我素。于是,我特地找到他,主動和他進行“有預謀”的談話。他不太喜歡說,于是,我將自己的口吻換成父母親般委婉親切。這時,才發現其實他并非性格內向怪癖,只是有打不開的心結。從談話中,我了解到他特殊的家庭背景,他媽媽在他很小的時候就離家出走,家中兄弟姐妹多,僅僅依靠父親在外打零工支撐一家人的生活。難怪同學們都說他平常打飯很少買葷菜,更不用說買零食了。面對這樣的情況,我從心理上安慰他,灌輸給他知識改變命運的真理,從而激發他學習的激情,平時還將學習資料贈送給他,一有時間就跟他聊天。一個月以后,該生各方面的表現改變了,見了老師就打招呼,主動和同學搭話,還參與了各種體育活動,更重要的是懂得了感恩,學習十分努力,后來在期中和期末的考試中獲得了一等獎的好成績。

三、開展各種有益的班集體活動,凝聚團結的力量

初中生大多處在12~16歲的年齡段,他們都有一顆單純而幼稚又充滿陽光的心。班主任要學會掌控他們的心理動向,及時了解他們的各種生活、學習情況。在班級中多開展各種有意義的活動,比如,以小組為單位的安全知識辯論會比賽,能增強他們的安全意識;開展以小組為單位的籃球比賽,能增進他們的友誼,增強他們團結的意識;還可以開展歌詠比賽、演講比賽等等。通過各種各樣的比賽,讓他們懂得團結的偉大力量。

2017年元旦,學校舉行的首屆大型合唱比賽讓我記憶猶新,在這次活動中,我得到很多的啟發,也看到了學生成長中最豐厚的財富。整個合唱的排練經歷了二十多天,學生由不在意到十分重視再到奪得第一名,這讓他們懂得了,只有依靠團體的力量才能取得勝利,應驗了“眾人拾柴火焰高”的哲理。

四、深入學生中了解學生、善于發現他們的閃光點

一個優秀的班級,需要有對學生無微不至關心并有奉獻精神的引導者——班主任,這也是優秀班主任必須具備的要點。課余時間,深入學生中了解學生的生活和學習,才能掌握每一名學生的具體情況,才能“對癥下藥”。我所帶的班級中有一個學生,平時沉默少語,課堂上從不舉手發言,課余時間也很少和同學交談,成了學生眼中的“另類學生”。看到這種現象后,我到宿舍去進一步了解他的情況,發現再寒冷的冬天,他床上也只有一張很薄的舊被子。之后,我又找他進行交談,從交談中得知了他的家庭遭遇,父親在他10歲的時候因病去世,媽媽是家里的唯一支柱,家里有兩孩子念書,依靠媽媽一個人在私立幼兒園做零工支撐。如今該生只能和年邁的爺爺奶奶相依為命,是典型的農村留守兒童,生活十分困難,平時的生活、學習也很少有親人關注,這造成他性格孤僻。之后,我也常和他交談,隔三岔五地給他送去物質和精神上的幫助(物質上的幫助主要是學習資料),經常開導他,讓他懂得讀書能改變命運,向前看,總能邁過這道坎。從那以后,他學習更認真了,上課也主動回答問題,期中和期末考試獲得了二等獎的好成績。

五、引導學生既定目標,努力便能成就未來

在班主任工作中,對學生的思想工作絕不能忽視,必須做到舉一反三。初中階段的學生比較幼稚、比較叛逆,容易犯各種錯誤,這些都是常見的,這時候就需要班主任的正確引導了。班主任可以利用班會課或者自習課,單獨和所謂的“問題生”交談,做好他們的思想工作,要想讓他們改掉壞毛病其實并不難,班主任可以給學生定好目標,起初的目標不要太難太大。比如,面對差生,可以給他們定下一個目標為50分,這樣一來,學生才有信心達到這個目標。其次,在班級中,要不厭其煩地給學生講一些名人的成功之道,讓他們向名人看齊,以他們為榜樣,努力學習,這樣才能到達勝利的彼岸。

每個學生都是一張沒有涂上色彩的白紙,給他們更多的關愛和鼓勵,他們就能發揮出你無法想象的潛能,給他們一支筆,他們就能夠像神筆馬良一樣,描繪出自己未來的宏偉藍圖。班主任工作繁雜勞累,但也要自己的管理方式加以思考,制定出最適合本班學生的管理方法,這樣工作才會更輕松、所帶的班級才有可能是最優秀的。給學生更多的愛,小樹一定能長成參天大樹,雛鷹一定能變成鴻鵠。總而言之,塑造一個優秀班級和班主任的管理策略分不開。我想,只要班主任都能做到以上幾點,所帶的班級一定可以變得更優秀。

(責任編輯 斯 陌)

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