新時代抓好工作落實的方法

鄭仕全

黨的十九大報告在全面增強執政本領中提出：“增強狠抓落實本領，堅持說實話、謀實事、出實招、求實效，把雷厲風行和久久為功有機結合起來，勇于攻堅克難，以釘釘子精神做實做細做好各項工作。”我們各級黨組織如何應對“抓落實本領不足”問題，既是一項長期而偉大的工程，又是一道不得不破解的難題。筆者結合多年的工作經歷，針對“抓落實本領不足”問題，旨在真正提升工作能力，更好地指導工作實踐。

一、始終堅持抓大不放小，做到統籌兼顧

“不謀萬世者，不足謀一時;不謀全局者，不足謀一域。”這是習近平總書記經常引用的一句話，精辟地闡述了“全局”與“一域”的關系。如何做好各項工作，應牢固樹立“全局”與“一域”的觀念，做到統籌兼顧。具體而言，就是“抓大不放小”。“抓大”就是切實把握大局。這需要把本部門的各項工作置于黨委政府的大局中去思考謀劃、推進落實。哪怕就是在一個單位內部機構所涉及的具體業務，也應圍繞本單位職能職責，從全局系統來安排部署自身的實際工作，才能推進本單位的整體工作始終在大局下推進。

“不放小”，就是要抓住本單位的具體業務，小到小事、個案，把這些小事都辦得妥妥貼貼，那單位的整體工作就不用愁了。在我們實際工作中，有些事看起來小，但關系全局，非認真抓不可，抓大事與抓小事，要從全局上把握抓的動機、抓的方向，又要井井有條地把大事與小事科學地組織起來，圍繞大事（中心工作）抓小事，通過抓好一件件小事，為成大事創造條件，這樣才能有效地促進大事落實。

二、始終堅持抓實不懸空，做到落地生根

“君子恥其言而過其行”，不要只是夸夸其談，超出了自己的實際能力，最終根本做不到。自古以來，“實干”就是中華民族的傳統美德，只有實干才能興邦，才能有所成就。我們的廣大干部也是如此，沒有一顆實干的決心，那么我們美好的工作愿景也只是鏡中之花、水中之月。“抓實”就是明確各主要負責人、具體責任人的階段任務，任務落地，務實推進，將“設想”變成“規劃圖”，將“規劃圖”變成“施工圖”，對照“施工圖”監督檢查，確保取得實實在在的成效。這并非“文件一發，大功告成”;或“蜻蜓點水，不接地氣”;或做足表面文章，資料搜集完畢就萬事大吉。

“不懸空”就是對于抓實而言，要把每項工作責任落實到崗位，到每一個責任人手上。工作運行當中出現的問題，要適時明確推進工作重點、完善工作方式、明確責任分工。再根據情況的緊急程度，適時實行“一周一調度，一周一匯總，一周一報告”。按照“事事有著落、件件有進展”的要求，確保各個事項“零遺漏”。全面落實目標任務決不是上面定好文件，下面“層層批轉，個個圈閱”，而是要把任務放在心上、握在手中、落到實處，更要迎難帶頭上，唯有如此，才能百花齊放，拓寬工作路徑，實現目標任務。

三、始終堅持抓緊不放松，做到張弛有序

“業精于勤，荒于嬉;行成于思，毀于隨。”以時不我待的精神、積極向上的態度、只爭朝夕的效率，趕前不趕后，各方面要提早安排，不要最后打緊追。“抓緊”就是要有時間觀念，對每一項工作要打表推進、限時完成。工作中要承諾踐諾，說到做到，不能放空炮，拍胸脯、亂許諾;要強化意識，要一級做給一級看、一級帶著一級干，對自己“看準的事情，決心一下，就要久久為功，做到持之以恒，一抓到底，不搞虎頭蛇尾，不走假過場”。

“不放松”，就是工作布置下去，不能認為就算完成了。這仍需要全面規劃，隨時督促，搞幾次檢查，開展階段性考核評價，通過檢查來督促進展、修正錯誤。確保問題“發現得早、控制得住、排查得細、處理得快、整改得好”，把一切消極因素和不良隱患消除在萌芽狀況。“抓緊不放松”的另一重要工作原則就是開好各種例會。一切重要問題均通過相關會議，擺到桌面上來討論，由到會人員充分發表意見，作出明確決斷，最終規定幾條，按規定的幾條執行。

四、始終堅持抓質不放量，做到量質并舉

“騏驥一躍，不能十步，駑馬十駕，功在不舍。”這就是既要提高質量，也要擴大數量。“抓質”就是要有質量意識，標準意識，用服務質量檢驗工作完成狀況。工作落實不能放任自流、順其自然，必須嚴格標準、拉高標桿，必須建立健全激勵和約束機制。工作總有一定的標準要求，有的有數量要求，有的有質量要求，這都是工作中必須要遵循的，離開了這個質的要求，一切都是零，就是做了也等于白做，達不到任何實際效果。

“不放量”就是任何工作都有數量和質量兩個方面的屬性，質的提升源自于量的積累，要準確界定工作完成的好壞，既要有量的限定，又要有質的界定，才能相得益彰。

五、始終堅持抓真不作假，做到實事求是

“君子之于學也，入于耳，藏于心，行之以身。”要克服形式主義、官僚主義，實事求是抓工作，要真抓實抓，不弄虛作假，不玩數字游戲。“抓真”就是以“真”字當頭，察真情、出真招、下真功、見真效，努力把問題考慮得更周全一些，把措施準備得更細致一些，把困難估計得更充分一些，在敢抓真抓、實干真干中解決問題、推動工作。

“不作假”，就是堅持求真務實，敢于面對和糾正存在的突出問題，腳踏實地、真抓實干，說真話、報真情、做實事、求實效，不能搭花架子、做表面文章。這還要敢于直面問題，在關鍵時刻和危急關頭豁得出、頂得上、經得起考驗，堅持求真務實，踏踏實實做事，不能搞數字游戲，不是畢其功于一役。

六、始終堅持抓好不降標，做到表內如一

“欲知平直，則必準繩;欲知方則圓，則必規矩”，做事要講究原則性和靈活性相結合，但應遵循的尺度不能隨意。“抓好”就是要高標準、嚴要求、集中精力去抓好各項工作，確保任務全面完成，目標如期實現。對主要負責人和具體責任人要對照工作目標，經常回頭看、再梳理，對賬盤點、查漏補缺，強化舉措、精準發力，確保圓滿完成目標任務。

“不降標”就是不降低數量，高質量，高要求。這體現在各個方面，要對各項指標的整體進度定出時間表、列出任務清單，抓好工作落實，確保在規定的時間完成所有工作任務。遇到新情況既要會對著老黃歷依葫蘆畫瓢，還要有創新意識;要過得硬，要敢與高的比、強的爭、快的賽，即使某項工作達到驗收標準，也不能對數據超出部分隨意評估。

七、始終堅持抓責不推諉，做到擔當履職

“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之。”敢抓敢管，善抓善管，常抓常管，履職盡責，責任的明確與履行，往往因問題而生、為工作而來、奔目標而去。“抓責”就是強化責任抓落實，必須堅持目標和問題導向，理清每個階段和時間節點必須完成的目標任務，緊盯目標進度推動工作，勇于擔當、善于落實;又要緊緊抓住迫切需要解決的現實問題，敢于直面挑戰，克服“老好人”思想，做到敢于承擔責任，敢于所有作為，敢于直言，在攻堅克難中自覺承擔起應履之職、應擔之責，在抓落實的過程中我們才能感受到“責任”的千鈞分量、體現出“擔當”的高度自覺。

“不推諉”就是要勇于挑最重的擔子、啃最硬的骨頭，要敢于拍板、敢于擔當，要敢于接燙手山芋。只有各級領導干部在工作中敢于擔當擔責，帶頭履職盡責，帶領大家去攻克一個又一個難關，去解決一個又一個問題，去抓好一項又一項實事，才會在全局形成一級抓一級、層層抓落實的生動局面。只有每一個工作人員主動擔當，積極作為，才會真正無愧于黨和人民賦予的神圣使命，為實現中華民族的偉大復興獻上自己的一己之力，給黨和人民交上一份滿意的答卷。

作? 者：重慶市綦江區人力社保局黨組書記、局長

責任編輯：胡 越