淺談如何做好基層黨建工作之我見

王萬新

摘要：黨的建設關系人心向背和生死存亡，是黨能否帶領全國人民進行中國特色社會主義建設的重要條件。黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎，是執政黨賴以存在和發展的根本。黨的基層組織作為黨聯系群眾的紐帶和橋梁，是團結帶領黨員群眾完成各項任務的可靠保證，是人民群眾了解黨、認識黨的窗口，是黨執政的力量源泉和根本依托。因此，基層黨組織在進行黨建過程中，要加強基層黨員的思想建設，合理搭配人員和機構，要始終遵循精干高效的原則，提高整體干部綜合素質和業務能力，完成各項任務、促進基層建設。

關鍵詞：淺談;如何;做好;基層;黨建;工作

基層是黨的執政之基、力量之源。黨的基層組織建設是黨的組織建設的基礎性工作，是我們黨的建設工作的重要基石。只有基層黨組織堅強有力，黨員發揮應有作用，黨的根基才能牢固，黨才能有戰斗力。怎樣才能把基層黨組織建設好？

一、基層黨支部中還存在的問題

一是對黨建工作重要性認識不足，影響了基層黨建工作的正常開展。現在，有少數單位和同志對黨建工作的重要性認識不足，認為黨建就是組織一下學習，發展幾個黨員，工作一般，要求不高;一些黨員干部對黨建工作熱情不高、工作不實;有些單位的主要負責人有重業務輕黨建的思想，認為經濟工作和業務工作是硬指標，黨建工作是軟任務，黨建工作擺不上應有的位置;有的單位抓黨建工作完全是流于形式，被動應付。

二是干部隊伍建設匱乏，黨員干部兼職多，專職少，對黨建工作熱情不高，工作不到位的問題比較突出。相當一部分黨員干部是本單位的業務骨干，承擔較多的業務工作，造成無時間、無精力去抓黨務工作。

三是部分黨員廉潔意識比較淡薄，自我約束力不強。一個基層黨員干部可能有著較強的工作能力，可能工作很勤奮，可能為群眾做了不少的實事，但如果在廉政上出了問題，就喪失了根本。長此以往，基層黨組織和黨員干部就無法在群眾中樹立起威信，無法贏得群眾的信任，就不可能充分發揮基層黨組織的“推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧”作用，不可能完成黨和政府交給的各項基本任務。

二、解決的措施

（一）要加強基層黨員的思想建設

黨的思想建設是進行黨建工作任務的最為重要的方面，因此，在進行基層黨建過程中，要加強廣大黨員干部的思想政治教育，提高他們的綜合素養和專業能力。基層黨組織要建立和完善黨的理論學習機制，針對基層黨員存在的問題，結合企業正在開展的“兩學一做”學習教育，通過組織黨員認真學習黨章黨規，引導黨員知敬畏、明底線、作表率;通過組織黨員認真學習習近平總書記系列重要講話，引導黨員切實增強“四個意識”;通過組織黨員嚴肅認真參加“三會一課”、專題組織生活會、民主評議黨員等，引導黨員強化組織觀念。經常開展“交心談心”活動，支部書記、委員，各黨小組組長經常性與員工開展談心談話，及時把握黨員隊伍思想狀況，有力提升了黨員隊伍的整體思想政治水平。

（二）加強基層黨員服務意識的建設

服務意識是一種思想境界和精神信仰。毛澤東同志提出的“為人民服務”的思想;鄧小平提出的建設中國特色社會主義理論;江澤民提出的“三個代表”重要思想;胡錦濤提出 “以人為本”的科學發展觀，習近平新時代中國特色社會主義思想，這些思想理論的核心內涵強調的都是把服務意識作為一種思想境界和精神追求，要求每一個黨員干部在實際工作中必須牢固樹立服務意識，以服務意識統領各項工作任務，確保各項工作服務的圓滿完成。既然服務意識是社會組織生存的命脈，也是我們服務型企業實際工作中必須遵循的基本要求。那么，如何增強黨員干部的服務意識，我認為要做到：心系工作，敬崗才能愛業。一是注重黨員干部的學習培訓，目的是讓黨員干部掌握政策，熟悉業務，同時也培養情操，錘煉性情，提高個人的綜合素質。二是強化黨員干部心系工作，敬崗愛業，樂于奉獻的服務理念，要以身作則，率先垂范，帶頭學習，多想想如何把服務意識融匯在實際工作中，只有敬崗愛業，才能在平凡的工作崗位上干出不平凡的工作業績。三是情系群眾、客戶，服務才能服眾;贏得群眾、客戶的認可和信任，必須把人民及客戶的利益放在首位。只有我們把員工及客戶當親人，將心比心，以心換心，用員工及客戶的眼光，從員工及客戶的角度看問題、想問題、處理問題。才能真正與他們同呼吸，共命運，真正營造和諧共存的“魚水”關系，真正做到服務意識和服務工作的體現和升華。

（三）加強黨員隊伍的建設

一方面是加強領導班子建設。一是強化黨建工作主責意識，黨支部書記為黨建工作第一責任人，班子成員帶頭履行分管工作內的黨建工作責任，中層干部切實履行本部門黨建工作職責，做到班子成員和中層干部分工明確、各盡其責、團結協作、優勢互補，增強黨組織的凝聚力、戰斗力。二是班子成員在各項工作中發揮表率和示范作用，正確處理黨建工作與業務工作的關系，緊緊圍繞全公司中心任務開展黨建工作，努力建設學習型、創新型領導班子。三是認真貫徹黨的民主集中制原則、一把手“四個不直接分管”和“末位表態”等制度、“三重一大”制度。單位重大決策、重大項目和人事任免必須由領導班子集體研究決定，在充分發揚民主的基礎上，由主要負責人綜合集體意見作最后陳述表態。涉及事關全公司發展、員工切身利益的重大問題都要提交公司辦公會議，由領導班子和員工代表共同討論研究。

（四）加強黨風廉政建設

黨員是構成政黨的基本要素，是黨的肌體的細胞。黨員干部個人品行端正、道德高尚，建設廉潔型政黨就有了堅實的基礎。習近平同志指出：“物必先腐，而后蟲生。”“許多腐敗分子走上犯罪道路，大多是從操守不嚴、品行不端、道德敗壞開始的。”因此，作為基層黨組織必須在黨員干部中積極開展信念教育、示范教育、崗位廉政教育，強化單位廉政文化建設。組織廣大干部職工讀法學法，增強法律法規意識，在單位內形成主動學法學紀學規的氛圍。

綜上所述，在新的形勢下，基層黨組織要加強基層黨員的思想建設、服務意識建設、隊伍建設和黨風廉政建設，要始終遵循精干高效的原則，從根本上深化改革基層黨政機關工作中出現的問題，提高政工機構工作效率，提高整體干部綜合素質和業務能力，保證黨員干部的廉潔自律，全心全意為人民服務。