新桂商與新粵商典型文化特征比較

[摘 要]各個商幫的發展都與其文化特征聯系密切，文化可以看作商幫發展的內在動力。在新舊商幫交替的過程中，文化的傳承和發展發揮著關鍵作用。基于此，文章將以新桂商和新粵商為例，從這兩個商幫的分類和特點入手，對其典型文化特征進行對比分析，新桂商和新粵商在文化特征方面有異同之處，均為兩地的經濟發展做出了卓越的貢獻。

[關鍵詞]新桂商;新粵商;文化特征

[中圖分類號]F272

在經濟貿易頻繁的當下，廣西壯族自治區和廣東省憑借地理優勢，進行深入的貿易往來，在經濟貿易交往的同時，不斷輸出自身的文化，并引進外來文化，實現新桂商和新粵商的獨立與交融。因此，本文對新桂商和新粵商的典型文化特征進行分析，探究新桂商和新粵商的獨立發展與交互融合。

1 新桂商文化分析

廣西地區獨特的地理位置，使其成為水陸交通貿易的重要地區，為桂商的發展提供了孕育土壤。茶船古道上的桂商雖已消失，但是留下來的桂商精神卻得以傳承，并逐漸發展成為新桂商的典型文化特征。就目前廣西良好的經濟發展背景下，新桂商在經濟體制改革的基礎上，開創了多個企業品牌，如體操冠軍李寧開創的體育品牌、紐曼數碼科技以及新絲路模特等企業，作為新桂商的代表，在全國乃至國際上展示了新桂商的精神與文化。雖然新桂商具有良好的發展條件及獨特的地理優勢，但是和老牌的粵商、浙商及蘇商等商幫相比，新桂商具有發展規模偏小以及區域發展不均衡等問題，整體實力偏低。為了改善上述問題，新桂商在發展企業的同時，更為注重新桂商文明及文化價值的發展。

在海上絲綢之路構建的良好發展背景下，新桂商提出敢“闖”、能“創”的理念，貫徹落實湘楚文化中的“自強不息”及勇于創新精神，并繼承粵商的靈活善變理念，借鑒西方國家的管理理念，為新桂商的發展注入了新的活力，帶動了新桂商的可持續發展，使企業從本土品牌發展成為國際品牌。

2 新粵商文化分析

在嶺南文化的影響下，廣東地區具有不同的語言體系和文化，包括潮汕文化、廣府文化以及客家文化這三種，傳統粵商就根據這三種文化進行劃分，包括潮汕粵商、廣府粵商以及客家粵商這三類。在改革開放政策實施后，新粵商取得了良好的發展，與國外的貿易交往逐漸增多，使得粵商的分類出現了變化。具體而言，新粵商主要劃分為本土粵商、外來粵商以及海外粵商這三類。

其中，本土粵商主要是指在廣東省當地出生并以廣東省作為主要發展區域的群體，本土粵商的文化價值與傳統粵商最為接近，在語言、經商話語以及價值觀等方面，均傳承自傳統粵商。但是改革開放政策實施的背景下，本土粵商不斷接觸新事物和新思想，和內地商人兼并融合，促進我國的經濟發展。代表人物如馬化騰和蘇志剛等。

外來粵商主要是指并不是廣東人，但是在廣東省創業并發展的群體。雖然外來粵商對廣東的了解不夠深入，但是在經商過程中受到傳統粵商的影響，被外地人看作新粵商的代表。外來粵商的發展使粵商文化更為開放和包容。代表人物有丁磊和許家印等。

海外粵商主要是指出生在廣東省，但是在世界各地發展的群體，海外粵商雖然受到嶺南文化的影響，帶有顯著的粵商印記，但是海外發展背景使其具有鮮明的海外特色，其投資范圍也涵蓋內地和廣東等多個地區，經商中可以靈活應用傳統的粵商話語。代表人物包括李嘉誠及歐美、東南亞地區的廣東籍商人。[1]

3 新桂商與新粵商典型文化特征比較

3.1 新桂商的典型文化特征

（1）和文化。新桂商最為典型的文化特征為和文化，在廣西地區獨特的地理條件及社會發展歷史影響下，逐漸形成的一種注重包容、博采眾長的文化價值體系。新桂商的和文化特征來自于傳統桂商的商貿精神，最早可以追溯到春秋戰國時期，廣西商人通過湘桂走廊以及瀟賀古道與中原地區進行貿易交往;在海上絲綢之路建成后，廣西是中國第一次與歐洲進行接觸的地區;等到了明清時期，廣西地區接納了廣東、湖南和四川等多省的商人。由此可以看出，傳統桂商具有兼容并包的精神，具有豐富的和文化內涵。新桂商也傳承并弘揚了傳統桂商的和文化精神，使得新桂商呈現出奠定的和文化特征。就我國地理條件而言，廣西地區是唯一一個沿海、沿邊又沿江的省區，可以接納各地的投資者，使廣西成為我國對外開放的重要地區。在“一帶一路”倡議實施背景下，新桂商將會在和文化的包容下，銜接21世紀海上絲綢之路，實現新桂商的可持續發展。[2]

（2）傳承與創新。通過上述分析可知，新桂商傳承并弘揚了傳統桂商的和文化價值體系，促進了新桂商的可持續發展。在此基礎上，新桂商還具備顯著的傳承與創新文化特征，在傳承傳統桂商精神的基礎上，對傳統桂商的理念進行創新，使新桂商的發展前景更為廣闊。從傳承角度而言，新桂商會總結傳統桂商的成功經驗，學習傳統桂商在企業發展定位以及市場發展趨勢分析方面的經驗，并將其應用于自身的企業發展中，實現桂商精神的傳承與弘揚;從創新角度而言，新桂商和傳統桂商的發展空間和時代特征有所不同，新桂商需要對傳統桂商的某些理念和經驗進行創新，使其適應新時期企業的發展。以新桂商邦鄰家政創始人李康為例，該企業家對傳統家政企業的經營模式進行了創新，首先提出免費提供中介服務的經營模式，促進了家政服務業的進一步發展。

（3）緊隨時代腳步。在改革開放政策實施后，新桂商跟隨社會的發展腳步，逢山開路、遇水搭橋，為新桂商的可持續發展奠定了良好的基礎，完成了新桂商的原始積累;在進入信息時代后，新桂商認識到傳統的企業經營模式及管理模式需要進行改進，深度分析互聯網對企業的影響，推進企業的信息化發展，取得了良好的發展成效。以廣西地區的天龍灣酒店集團為例，該企業的管理者認為，在廣西地區的城市化發展背景下，廣西地區的外來房地產商逐漸增多，作為本土房地產開發商，需要進行經營模式的創新。在新時代發展背景下，消費者對房地產的消費從傳統的生存型和物質型的消費，轉變為服務型及發展型的消費。因此，酒店總裁譚誠將集團的發展戰略定位以民生為基礎的服務型房地產開發。由此可以看出，新桂商具有緊隨時代腳步的典型文化特征，會根據時代的發展趨勢，不斷進行經營管理的創新，實現新桂商的可持續發展。

3.2 新粵商的典型文化特征

（1）勇于創新。嶺南文化中最顯著的特點是“敢為人先”，在嶺南文化的影響下，“先行一步”逐漸發展成為新粵商的典型文化特征之一。在新時期發展背景下，新鮮事物在人們的生產生活中不斷出現，新粵商憑借“先行一步”的精神，勇于創新，作為多個行業“第一個吃螃蟹的人”，使新粵商的覆蓋領域不斷擴大，帶動了廣東的經濟發展。如鄉鎮企業、“互聯網+”以及職業經理人等領域，新粵商均位于我國前列。與此同時，在西部開發以及中部崛起的發展趨勢下，京商、浙商以及滬商取得了良好的發展，帶動了國內商幫的良性競爭，面對良好的發展機遇，新粵商投身于知識密集型產業以及技術型產業，不斷延伸廣東地區的產業鏈，保持珠三角地區的先發優勢，促進集約型經濟的發展。

（2）踏實苦干。雖然粵商勇于創新，敢想敢干，并不會不切實際，新粵商的典型文化中還具備踏實苦干這一特征。在內地人思考是否經商的時期，廣東人已經開始抓住機遇，開檔做生意，將精明規劃和踏實苦干有效結合在一起，使粵商幫的發展不斷壯大，如風靡內地的珠江水、粵家電以及廣東糧。多年的經商經驗，使新粵商對生意及行業具有較高的專注性，這種專注性逐漸發展成為新粵商的“工匠精神”，充分體現了新粵商踏實苦干的文化特征。在新粵商的良好發展背景下，珠三角逐漸成為世界制造業基地，并將市場推廣到海外，承擔了企業帶動社會及經濟發展的使命。與此同時，某研究機構對各大商幫的信譽進行了調查，新粵商在國內外的誠信度均位于前列。由此可以看出，新粵商在踏實苦干的同時，傳承并弘揚了傳統粵商誠信的良好品質。[3]

（3）開放與包容。新粵商的典型文化特征中還包括開放與包容，將傳統的港商港資發展成為內資外資有效融合;將傳統的家族企業主導，轉變為職業經理人管理;將傳統的“引進來”發展為“走出去”，充分體現了新粵商的開放性及包容性。在此基礎上，新粵商將以人為本及構建環境友好型企業作為管理與發展理念，貫徹落實《勞動法》等相關政策法規，企業內的勞動關系相對和諧，為構建社會主義和諧社會做出了貢獻。與此同時，新粵商積極承擔自身的社會責任，與社會各界進行深入合作，將帶動廣東省的全面發展作為企業建設目標，形成了工商、稅務及質監等部門團結協作的良好局面，加強了企業和政府部門的合作交流。

3.3 新桂商與新粵商的比較

通過上述分析可知，新桂商和新粵商在典型文化特征方面有相同之處，也有不同點。就相同之處而言，新桂商的和文化與新粵商的開放與包容類似，均注重企業的對外發展及兼并融合，使我國企業在國際上的地位不斷提升，有助于我國經濟的集約化發展。同時，新桂商和新粵商均注重傳統經商理念和經驗的傳承與創新，并根據時代的發展趨勢，對傳統理念進行創新，實現新桂商及新粵商的可持續發展。另外，新桂商和新粵商的開放性及包容性，使其更為注重企業發展的可持續及綠色性，在環境保護和資源節約方面做出卓越貢獻。就不同點而言，新桂商的創新精神傳承于傳統粵商，和新粵商相比，其創新水平和創新理念稍稍落后，而且創新內容大都基于傳統桂商的經營領域，而新粵商在傳承傳統粵商創新精神的基礎上，更多地接觸新鮮事物，敢于嘗試新領域，對不同領域的探索更為深入，使新粵商在金融和信息等領域處于商幫前列。[4]

4 結 論

綜上所述，獨特的地理位置和發展條件，使新桂商與新粵商在典型文化特征中具有異同之處。通過文章的分析可知，新桂商和新粵商均注重開放傳承創新，弘揚傳統商幫精神的同時，帶動新商幫的可持續發展。在未來的發展中，新桂商及新粵商將會跟隨時代發展腳步，積極創新，帶動廣西、廣東乃至全國的經濟發展。

參考文獻：

[1]藍軍斌，楊興華.新桂商創二代典型文化特征研究[J].中國市場，2018（25）：165-166.

[2]張雪嬌.新桂商文化價值中的和文化內涵分析[J].中國商論，2018（21）：163-164.

[3]劉淑君.弘揚粵商精神，全面推動創新——粵商·省長面對面協商座談會觀察[J].同舟共進，2018（7）：25-26.

[4]張子龍，鄭小鳳.“新粵商精神”是珠三角民企提升競爭力的內驅力[J].學理論，2010（23）：69-70.

[5]朱傳奇，周子琰.文化創意眾籌項目融資比例的影響因素研究——以“眾籌網”為例[J].重慶工商大學學報（社會科學版），2018，35（5）：16-23.

[作者簡介]藍軍斌（1986—），男，廣西忻城人，講師，研究生，南寧學院教務處副處長，研究方向：高等教育研究、桂商。