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老師相信你能行

2019-05-10 10:18:50陳麗華
新課程·中旬 2019年3期
關鍵詞:后進生師生關系教育

陳麗華

在老師眼中的后進生是相對而言的。所謂后進生,主要表現在自控制力低差,管不住自己,不遵守紀律,行動隨意性強,對人沒有禮貌;無心向學,心不在焉,好動貪玩,成績較差。后進生的表現不僅是體現在行為上,更在于心理上,他們的行為易于常人。因此在日常生活中,他們經常會受到家長、老師和同學的批評甚至責罵,長期以來容易滋生抵觸情緒。

在我任教的學生中就有這樣一個后進生譚××,他生性好動,坐不住,當行為受到老師的指責或批評教育時,顯得很不服氣,沉迷電子游戲,無心學習,令老師頭痛,家長煩心。

通過開學初的一個月接觸,我發覺他頭腦靈活,動手能力強,勞動特別積極,不怕臟不怕累。如何能令他充分意識到自己的缺點?讓他對老師信服,并樂于接受老師的教育呢?我為了得到他的信任,讓他對我信賴并聽從我的教導,嘗試用以下的方式來轉化和教育他。

一、消除隔閡,緩和關系

良好的師生關系是教育學生的首要條件。特別是對后進生,因為后進生在改正缺點的過程中會出現反復,時間比較漫長,容易使家長和老師對他們缺乏信任、耐心和自信心。后進生得不到家長、老師、同學之間應有的信任,往往會造成師生關系、同伴關系、家長與子女關系的緊張,而這種緊張關系不利于后進生的轉化。

針對譚××愛勞動,不怕苦、不怕累的行為。我決定好好利用他的這個優點。我每天都爭取一點時間和他聊天談話,面對面談心。在一次班隊活動中,改選班干部時,班長和各個組長都推薦了他。他當時感到很意外,表現得非常高興。其實是我私底下提前與班委會打了招呼,讓大家推薦他當勞動委員。之后的勞動和值日生工作中,他都能安排并提醒值日生負責值日,而且每天監督好值日工作之后負責鎖門。他表現得很認真、負責。勞動大掃除,他都是表現最積極、最不怕臟、任務最重的一個。在中隊活動上我及時表揚了他的認真負責和積極。受到表揚后,他更開心了。一段時間后,我讓他做管理班務的瑣碎小事,他也能力所能及,并做得像模像樣,而且慢慢地在做事中找到了樂趣,變得認真了,只要他力所能及的,都搶著做。大家都說譚××同學變了,變得勤快和樂于助人了。從那以后不再頂撞老師,上課專心聽講,成績也有很大進步。期末時,大家一致同意譚××同學評為“勞動積極分子”。當時他跑到我的面前哭了,他說:“老師,你知道嗎?這是我第一次拿獎狀。”

二、多些寬容、多些鼓勵

在轉化后進生中,對他們做出的努力,哪怕是一點點的進步都要給予誠懇的鼓勵,并對他寄予期望。后進生對別人缺乏信任,對自己也缺乏信心。所以,給予后進生多些鼓勵和期待。他們在改正錯誤的過程中,不會一兩次就能夠達到預期的目的。俗話說:“心急吃不了熱豆腐”。老師的寬容是一種感化引導的力量。歷史學家歐文說過:“寬容精神是一切事物中最偉大的。”一些有了壞習慣的后進生,在改正錯誤的過程中常常會反復,所以對他們更要寬容,給予足夠的時間。針對他愛玩電子游戲的壞習慣。我和他的家長約法三章:(1)禁止給他零用錢和手機玩。(2)每次完成作業才能玩十分鐘手機,而且家長必須在旁邊監督。(3)每天布置他完成網上的聽力錄音和上傳英語讀書作業。他非常樂意地接受了任務,而且反應積極,每天都按照老師要求上傳錄音。經過半個月的努力,他的英語成績一次比一次好。我在班上大力表揚了他,并發給他“成績進步獎”證書。他對自己更加自信了,上課認真聽講,按時完成作業,習慣一天天變好,也不和老師頂嘴了,和同學關系融洽。

三、因勢利導、挖掘閃光點

針對他動手能力強的優勢,我讓他參加了班級的籃球比賽,并且讓他代表班級參加學校的創客“魔方”比賽。他非常樂意地接受了任務,而且反應積極,每天利用大課間活動積極參加學校的培訓。一個月之后,參加班級籃球比賽榮獲年級第二名,魔方比賽榮獲校級三等獎。我在班會上大力表揚了他,讓他堅信自己是有專長的,并不是一無是處的。發掘他的閃光點,并且讓他體驗成功的好處,增強他的自信心。

四、尊重信任、禁止體罰

陶行知說過:“在你的教鞭下有瓦特,在你的冷眼里有牛頓,在你的譏笑中有愛迪生。”自尊心是人的自我意識的重要標志之一,是進步的動力之一。教師只有尊重、信任學生,學生才能喜歡你。特別是后進生,因為學習不好或紀律差,長期受冷落、歧視,他們一般都很心虛,對外界極敏感,外表雖套有一層硬殼,但在內心深處仍渴望得到老師和同學的理解、諒解和信任。把嫌棄和斥責演變為關懷和賞識,把批評與挖苦變成表揚與激勵。禁止變相體罰與人格的藐視,只有尊重學生的人格才能建立好良好的師生關系,才會得到學生的信任,所謂“親其師,信其道”,學生才會接受你的教育。

五、寄語

在后進生轉化過程中,鼓勵期待起激勵作用,而懲罰抱怨只能于事無補。沒有信任,就談不上有效的教育。通過對譚××的轉變,使我感到,在當前“后進生”轉化工作中,除了需要我們對他們傾注更多的關心和耐心,真情投入,讓他們感受別樣的關懷和信任。善待他們,學會換位思考來教育學生、感化學生。其次,更多的鼓勵,更多的真誠和寬容,增強她的自信心,注重培養“后進生”的心理優勢,讓她們都感到自己的重要。我想,只有用真誠贏得他的情感,用尊重贏得他的信任,這些遲開的花朵將會春風化雨,慢慢綻開。

編輯 魯翠紅

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