企業黨政建設與政治思想工作研究

劉斌

隨著社會經濟的快速發展，思想政治建設是煤炭企業面臨著大量的考驗。尤其是在社會主義的新階段，煤炭企業，更應該堅持黨政的思想建設工作，努力提高領導干部的思想道德素質和工作效率，提高黨的執政效率。我們黨堅持科學發展觀，是為了更好的開展黨建工作。然而，由于對中國社會環境的復雜性，使煤炭企業，在加強黨的思想建設工作時，存在著一系列的問題。如何避免這些問題，是煤炭企業必需要解決的關鍵問題。

一、煤炭企業黨建思想政治工作介紹

對煤炭企業的黨建思想政治工作，黨建思想政治是在煤炭企業工作中的具體運用到的，其在黨建思想政治工作的中有著非常重要的地位，與政治工作是密切相關的。在黨的指導思想下，加強思想政治教育，提高思想政治意識，培養“四有”工作人員。從總體上來看，它直接符合黨的方針政策，服務于黨的建設的思想工作。又從一個小的角度來看，它符合企業文化，直接可以影響到企業的全體員工。思想政治工作，黨的建設在煤炭企業必須從企業實際情況出發，解決實際問題就必須運用到實踐經驗

二、煤炭企業黨政建設與政治思想工作存在的問題

（一）黨政思想觀念落后

目前，煤炭企業在黨政思想上相對落后。 思想的落后將不可避免地導致工作方式和方法的落后。隨著市場經濟的發展，煤炭企業遠未能適應新形勢的發展，導致創新不足，阻礙企業進步。 受傳統觀念和觀念的制約，企業內部的一些員工無法接受新的觀念和概念，這必然會損害一些員工在企業改革過程中的利益。 在黨政的建設工作中，對工作的重視不夠，黨的組織的核心價值地位也逐漸地喪失。（二）缺乏黨政思想建設的專業人才

企業黨政思想建設需要人才作為保障，吸收是基礎。 但在當前企業黨建思想的人才數量，即使有從事黨的工作的專門人員和思想也不能適應當前社會發展的需要更不能根據企業的實際情況做出正確的判斷，阻礙了企業黨的思想政治工作的發展，使黨和思想工作的作用最終發揮得淋漓盡致 阻礙企業提高經濟效益。

（三）黨政思想工作特點不明確

企業黨政思想工作具有群眾性，規律性和針對性三個特點。 群眾性是黨和政府思想工作的政治基礎。部分煤炭企業黨政管理對于自身的工作地位把握不夠準確，錯誤地把經濟建設工作放在了首位進行。在地方黨的建設工作思路，黨組織不能真正發揮其有效控制的整體工作能力，在執政理念，黨建工作薄弱，黨組織和行政組織之間的協調程度是不夠的，黨的思想建設工作很難進行。

• 加強企業黨政工作的重要意義

（一）促進黨政機關干部的理想信念

幫助黨政機關干部進一步堅定理想信念，磨練意志，加強組織紀律意識。當黨政機關干部置身于擁有濃厚革命傳統教育氛圍的基地環境時，可通過聆聽當年艱難曲折的革命歷史，了解如今生活的來之不易，繼而更加主動地了解并接受黨的優良傳統教育，并進一步堅定自身的理想與信念。

• 幫助機關單位了解國情

幫助黨政機關干部了解國情，拓寬視野，增強歷史責任感和使命感。通過組織黨政機關干部深入農村以及革命根據地展開調查，一來可使黨政機關干部發現我國城市與農村之間的差距，進而彌補其因長期生活在城鎮而天然導致的視野缺失，二來可使黨政機關干部對我國的國情有更深層次的了解，繼而促使其逐步形成求真務實的人生態度。

（三）為群眾樹立優良作風

幫助黨政機關干部進一步樹立為群眾服務的優良作風，在行動上落實“十九大”精神。若黨政機關干部能積極融入戰士、農民以及普通民眾的生活，則不僅能自基層群眾身上學到自身所缺乏的品質與精神，同時還能深化黨政機關干部與群眾之間的情感，這對黨政機關干部而言，無疑是最具影響力也是最有效的教育，這種教育不僅有利于增強黨政機關干部抵御腐朽思想的能力，且作為一名黨員干部，幫助群眾解決問題、了解群眾目前困難本身便是其應當擔負的責任與義務。推動全黨尊崇黨章，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，嚴明黨的政治紀律和政治規矩，層層落實管黨治黨政治責任。

（四）促進人員團結互助

幫助黨政機關干部互相學習，團結友愛，不斷提高自身綜合素質。基于“干部培訓班”中，同學友愛互助的良好氛圍，不僅有助于增強黨政機關干部學員的學習動力，更能在極大程度上促進黨政機關干部整體素質的不斷提升。

四、優化企業黨政建設與政治思想工作的具體策略

（一）加強思想重視，優化黨政思想工作方式方法

對于企業來說，黨政思想工作非常重要，要更加注重實踐，不斷優化黨政思想工作的方式和方法。對黨政工作的信息化建設的有效實施，可以提高煤炭企業黨組織的效率，使其能夠更好地發揮黨組織的執政能力。因此，我們將加強對煤炭企業信息網絡的建設，并安排專門人員進行維護和操作。定期更新網站內容，始終保持網站內容的新鮮度，更好地為黨政建設服務。

（二）加強黨政工作、政治思想工作人員培訓

加強政治思想工作人員的培訓和指導極為必要。針對黨政人員的培訓工作，首先要明確黨政工作者應該具備的能力和素質，然后才能更好地注重基于能力和素質的優化培訓，提高各類企業員工的素質。黨政綜合素質，確保黨在建設中能夠真正發揮企業黨的積極作用和價值，特別是對各類黨政工作的方式方法，也應該做好培訓。實踐指導，最大限度保障，找出利用這些方法進行黨政實際建設的最佳方式，有效提高黨政建設工作者的實際操作能力。

（三）堅持科學發展觀，不斷完善企業的精神文明建設

企業任何決策的出發點和終點應以科學發展為基礎。理論應與實踐相結合。任何決策的制定和實施都應與企業的實際發展相結合，以滿足員工的物質和文化需求。由于企業內部的一些政治思想工作和黨政工作的建設沒有得到認真，沒有做過一些工作，所以工作人員的思想仍然無法達成一致，普遍存在為他人工作的想法，缺乏主動意識，即使你看到一些同事出現利用職位來滿足自己的利益，一些事情也不阻止，不是每個人的意識和責任感。特別是對于企業底層的員工，由于他們的教育水平不高，思想文化水平低，不能很好地樹立與自己相關的榮辱觀，使他們在實際工作中不能很好地規范自己的行為，從而導致在極度浪費企業資源。

（四）加強黨政建設與思想建設相結合

培養員工的敬業精神，促進員工積極發現自己的價值觀和生存意識，愿意前進和隨著企業的發展而退縮。二是努力激發員工工作積極性，努力激發員工的創造力，任何企業都是由多個員工組成，任何企業的發展都離不開員工的發展，只有加強建設的思路才有所作為。全體員工，加強企業黨建工作，企業的成敗，為了員工自身發展的利益，促進企業向更好，更快的方向發展，使企業發展處于堅不可摧的地位。

（五）加強監管力度

黨政控制的煤炭企業建設工作，難以取得重大成果。加強黨的建設必須嚴格加強監管思想政治教育是黨政工作人員。同時必須建立相應的制度監督制度，黨員干部除了做決策的科學化和民主化，也豐富了黨的監督制度，基于社會媒體和群眾監督相結合的內部監督來規范當事人的行為，真正把黨的建設工作的開展。

• 加強企業文化與黨政工作的聯系

企業文化建設與思想政治工作相結合，能促進思想政治工作、文化建設與生產經營深度融合。企業文化萌生于企業生產經營各個環節，與思想政治工作相比，更能貼合企業生產經營的實際，因此企業文化建設能將企業生產經營和思想政治工作有機結合起來，讓思想政治工作能更有針對性和時效性，積極解決企業發展過程中出現的職工思想波動、消極受挫情緒等問題。在這一過程中，也豐富和深化了企業文化的內涵，推動了企業文化的發展更新，同時保證企業文化建設的發展方向。

總之，作為制度建設的重要組成部分，煤炭企業在中國的經濟建設和社會主義建設中具有作用重要。煤炭企業擔任著營利組織如何確保企業的有效和有序進行，是煤炭企業目前需要解決一個實際問題。加強煤炭企業黨政思想工作，是為了更有效地解決這個問題。為了加強黨的思想建設，以提高員工的黨思想意識和觀念，組織黨政人員深刻理解工作，積極溝通與合作，為社會主義經濟建設作出貢獻。企業必須始終堅持黨的有關政策和方針，結合企業發展的實際情況，把黨政思想工作的推進作為企業在很長一段時間內的目標。

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