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現代市政工程的文明形象展示體系建設探究

2019-05-13 02:06:44臧超
青年時代 2019年9期

臧超

摘 要:文化品牌展示是企業彰顯實力與形象的關鍵要素。尤其是對大型施工企業來說,基層項目部開展系統化、標準化的文化品牌創建,對企業彰顯美好形象、凝聚團隊士氣、助力生產經營、搞好工地文明都起著“畫龍點睛”的重要作用。筆者從工地形象建設和項目文化品牌展示兩方面出發,以中交一航局首個雄安新區市政項目為實踐探索,簡要闡述新時代項目品牌文化展示體系建設的重要意義、相關問題及創新舉措。

關鍵詞: 現代市政;工地形象;項目品牌;文化升級

自黨的十八大以來,我國推動生態環境保護決心之大、力度之大、成效之大前所未有,涉及國家生產的各行業領域均出臺了嚴格的環境保護要求和規定。而隨著國家經濟的不斷發展,建筑工程施工建設規模也不斷擴大,與之帶來的高標準“環保性”和“文明度”成為衡量現代市政工程綜合管理水平高低與否的“標簽”。

筆者所在的中交一航局一公司(以下簡稱“一航一公司”),近年來大力推動企業轉型改革,明確了從“水上”轉向“陸上”,不斷向“城市”發力的發展定位,近年來承建了諸如港珠澳大橋、上海嘉閔高架、天津西外環高速公路等一系列國家及省市重點市政工程。尤其是自國家設立雄安新區以來,一航一公司主動跟緊跟進國家戰略部署,以大局意識和主動作為積極融入雄安建設,在2018年至2019年期間先后參建了雄安新區容城容東片區截洪渠一期工程及景觀一期工程等多項市政工程,良好的履約實力和高標準的工地文明創建水平得到雄安集團業主的較高認可。筆者根據在一航一公司雄安項目近一年的工地形象和項目品牌文化建設實踐經驗,主要從以下三方面對現代市政工程文明形象建設及展示作研究探索。

一、當前現代市政工程開展文明形象建設的意義和關注點

隨著國家環保形勢的日益嚴峻,現代市政工程在前期策劃過程中,越來越重視對工地文明形象和項目品牌展示的策劃管理。“把臉洗干凈才能進場施工”,已經成為各大建筑企業的共識。

強化項目工地文明形象建設的意義,一是在于要滿足業主高標準形象頂層設計的需要,例如筆者所在的雄安截洪渠工程項目,作為建造雄安起步區的輔助市政工程,在開工之初,就嚴格貫徹落實“世界眼光、國際標準、中國特色、高點定位”的建設定位,對工地文明形象建設提出了嚴格要求;二是企業展示實力與形象的需要,隨著當今各大建筑企業市場競爭日益激烈,良好的企業品牌文化展示力量不容小覷,能夠起到引起廣泛共鳴和認同的作用。建設一個高標準、有特色的品牌文化形象展示平臺,是當前建筑企業進行市場宣傳與推廣的重要手段和途徑;三是贏得社會與市民良好口碑的需要,現代市政工程大都“進城”或“臨城”而建,工程與市區主干道交錯,與市民生活息息相關,重視文明形象有利于贏得社會的口碑、市民的信賴。

筆者認為,當前現代市政工程開展文明形象建設的關注點,主要表現在工地文明形象建設和項目品牌文化展示兩大方面。

一是在工地文明形象建設方面,要注重文明形象建設的標準規范,進行細致的標準劃分和量化考核。例如筆者所在的雄安截洪渠工程項目就對工地文明形象建設進行了十大類標準劃分,共同研討出臺了《雄安工地文明形象建設策劃書》,并對每類標準進行了質與量的量化考核。

二是在項目品牌文化展示方面,要注重標準化、系統化和層次化的體系建設,構建全方位的文化展示傳播體系。例如筆者所在的雄安截洪渠工程項目高度重視品牌文化建設,針對企業文化展示體系先后組織班子及職工多次召開文化研討會,征集意見建議,創新打造了“三縱三橫”的企業文化展示傳播平臺。

二、現代市政工程項目系統升級文明形象的手段措施

筆者將從工地文明形象建設和項目品牌文化展示兩大方面分別闡述現代市政工程項目系統升級文明形象的創新做法和實踐舉措。

(一)工地文明形象建設方面,主要體現形象升級和環保維護升級

一是要提前籌備,集中眾智策劃出臺《工地形象建設策劃書》,做到標準規范、各具特色。鑒于工地文明形象建設要前于開工籌備的時效性要求,要堅持工地形象策劃“越早越好、越細致越好”的前瞻策劃標準。工地形象策劃不是一蹴而就的,需要經常性地召開策劃研討會進行查缺補漏,才能確保現場形象整齊劃一、規范有序。筆者所在的雄安截洪渠工程項目,將工地文明形象建設劃分為企業宣傳、圍擋建設、綠網覆蓋、門禁管理、材料整理、交通管制、迎檢維護、防塵治理、便道清掃、維穩監控十大標準類,并根據十大標準類形成了細致詳實的《工地文明形象策劃書》,推動了整體工程的形象升級:諸如打造了集“辦公、會議、倉儲、休息、吸煙、環保公廁、勞保用品更換室”七大功能于一體的工地示范點;現場統一形象標識,企業宣傳展示欄、裝配式圍擋、智能化門禁、256幅環保宣傳掛圖和144幅宣傳掛字布局施工全線;期間項目部還組織百余名參建者代表舉辦大型“安全月”啟動儀式,工會開展“千人送清涼”活動,無不彰顯了企業良好形象。

二是要高度重視,形成規范化的文明形象建設組織架構,做到分工明確、各司其職。在基層工程項目,“工地文明形象建設不是一個人的事兒”,需要建立項目黨支部帶頭,工會充分融入,安全、生產、物資大力協作的組織架構和管理格局。工地文明形象建設細節繁冗復雜,涉及安全生產、材料整理、交通管制、現場維護等各方面,只有各方充分參與,緊緊銜接好形象建設的每個環節,才能杜絕相互推諉現象,才能確保工地形象建設“事事有人管、時時有人盯”的良好狀態。筆者所在的雄安截洪渠工程項目,一開始便建立了“支部書記-安全總監(工會主席)-專職小組長”為主的工地文明形象建設領導小組和三級責任分工體系,每天進行全線文明施工巡視;工地建設高峰期,配置60余名工地文明形象維護人員、13輛灑水車、7臺霧炮機、6座洗消池、2臺環保檢測儀24小時動態作業,全線實現動土霧炮作業和綠網覆蓋,打造出從硬件到軟件達標的工地標準化形象窗口。

三是要強化執行,實時實地進行關注重點調整,確保時間和人力監控優化。隨著工程建設的時間推移和施工進度推進,不同的施工階段,工地文明形象建設也會逐步完善,與之相關的關注點自然也不盡相同。筆者所在的雄安截洪渠工程項目,根據建設任務的推進,將十大類工地形象關注重要程度劃分為“A-B-C”三類,分別以“A類紅線(高度關注,必須第一時間完成)、B類底線(不容忽視,必須堅守原則)、C類常規(日常所需,按部就班執行)進行日常維護管理,充分發揮了主觀能動性和優化了時間人力成本。

(二)項目品牌文化展示方面,主要體現體系升級和平臺升級

雄安截洪渠項目是一航一公司進駐雄安的首個大型市政項目,項目基地籌建和項目品牌文化建設都要從新開始。過程中,項目部黨支部積極主動融入大局、服務中心,針對雄安新區“高標準要求 高起點定位”的建設方針,適時提出團隊扎根雄安的三個夢想,即“能否創造高標準的建筑文明,能否成為世界一流企業的優秀員工,能否過上有品質的筑港生活”,得到全員的廣泛共鳴。

項目部扎根雄安后,支部注重傳承創新,專門精心收集項目文化榮譽,第一時間梳理架構重塑了項目文化品牌展示體系,創新打造了“三縱三橫”項目文化體系。

一方面,從縱向層面分別打造了“公司歷史文化走廊”、“項目鐵軍文化走廊”、“部室核心文化走廊”,形成了“公司—項目—部室”三級文化建設體系:在“公司歷史文化走廊”的設計上,支部重點突出承建工程與歷史業績展示,彰顯出企業良好的履約實力和規模水平;在“項目鐵軍文化走廊”的設計上,支部重點打造“五鐵”核心文化理念,即“鐵的擔當、鐵的團結、鐵的紀律、鐵的作風、鐵的意志”,對每個核心文化都進行了闡述;在部室核心文化走廊設計上,支部組織項目部七部一室召開部門文化研討會,要求每個部門長在“鐵軍”文化引領下,出臺各部門管理文化,并設立部門文化展示墻進行懸掛公示,起到凝聚員工精神、激發正能量、促進部門管理作風雙提升的良好作用。

另一方面,從橫向層面分別打造“公司形象名片展示區”、“項目榮譽品牌展示區”、“職工廉潔道德風尚展示區”三個主題展示區。公司形象名片展示區設置在項目部基地正門處,迎面而來的大型展示牌,將企業簡介、企業資質和企業市場輻射一覽無余;步入項目部精心布置的榮譽室,“全國工人先鋒號”、“全國文明工地”等近百項榮譽獎狀、展牌分列其間,宣告著項目優秀的管理底蘊和文化作風;在職工辦公生活區,以“國學”文化、“道德”文化為主的關于德廉正氣教育的“路、廊、牌、桌”充盈著項目辦公區、生活區,讓廉潔文化無處不在、深入人心。

此外,支部還精心拍攝制作了截洪渠工程宣傳片《雄安群星閃耀時》,高質量打造微信公眾號《聚焦鐵軍》,得到業主及上級單位的一致好評認可。

三、對未來市政工程文明形象發展的幾點看法

針對未來開展市政工程文明形象建設,筆者認為應該從企業實際和項目實際出發,依托企業深厚的文化品牌底蘊,在各區域不同項目打造文化統一、風格一致、內容豐富、形式多樣的工地形象和項目文化展示平臺。

從工地形象建設來講,筆者認為,要保證工地文明形象建設“時時事事全覆蓋”的前提下,不斷優化工地文明形象管理的標準化流程,實現“實施-監管-運維-再實施”的管理閉合,達到文明形象建設與生產工序的無縫對接和促進現場施工人員文明意識提升的雙重目標。

從項目文化品牌建設來講,今后為更好地助力生產經營,筆者建議加大對企業文化的傳播展示力度和關注力度。建議企業以歷史文化為基礎,對企業歷史文化和形象品牌進行時間段、區域段劃分,形成《企業文化傳播體系標準化指導手冊》,在各基層打造標準化的公司歷史文化特色展示區,將企業歷史文化進行展示和傳達,形成企業歷史文化體系的創新。

四、結束語

未來,“綠色建筑”、“智能建筑”、“人文建筑”將成為引領建筑企業開展現代基礎設施建設的旗幟和方向。工地形象和項目文化品牌作為建筑企業傳達先進管理和文化理念的兩大關鍵平臺,將對企業彰顯競爭力起著關鍵作用。在不久的將來,相信工地形象和項目文化品牌建設將會融入專業化、智能化、數據化、人本化的新舉措,實現不斷創新升華。

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