“四個(gè)突出”奮力開(kāi)創(chuàng)新時(shí)代企業(yè)工會(huì)新局面

喬芳

摘 要：梧桐莊礦工會(huì)緊緊瞄準(zhǔn)“中國(guó)最美，全國(guó)一流”紅旗工會(huì)目標(biāo)，努力打造以“六個(gè)十條”為主要內(nèi)容的“四會(huì)五家”建設(shè)升級(jí)版，奮力開(kāi)創(chuàng)新時(shí)代企業(yè)工會(huì)工作新局面。

關(guān)鍵詞：新時(shí)代；勞動(dòng)競(jìng)賽；創(chuàng)新；服務(wù)

梧桐莊礦工會(huì)將中國(guó)工會(huì)十七大精神融會(huì)貫通運(yùn)用到工作實(shí)踐，積極踐行“工會(huì)永遠(yuǎn)跟黨走，服務(wù)發(fā)展不動(dòng)搖，全心全意為職工，開(kāi)拓創(chuàng)新?tīng)?zhēng)一流”的政治定位，夯基礎(chǔ)強(qiáng)自身，以改革抓創(chuàng)新，爭(zhēng)一流樹(shù)品牌，努力打造以“六個(gè)十條”為主要內(nèi)容的“四會(huì)五家”建設(shè)升級(jí)版，奮力開(kāi)創(chuàng)新時(shí)代企業(yè)工會(huì)工作新局面。

一、突出政治信念，堅(jiān)定工會(huì)永遠(yuǎn)跟黨走

政治信念是指引方向的航標(biāo)燈，修身立業(yè)的壓艙石。梧桐莊礦工會(huì)堅(jiān)持聽(tīng)黨話、跟黨走，按照“激情、實(shí)干、突破、領(lǐng)先”的總體思路，自覺(jué)擔(dān)負(fù)起黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶神圣使命，竭誠(chéng)服務(wù)職工群眾。一是主題教育強(qiáng)思想。扎實(shí)開(kāi)展“不忘初心聽(tīng)黨話、牢記使命跟黨走”主題教育活動(dòng)，教育和引導(dǎo)工會(huì)干部要圍繞《習(xí)近平治國(guó)理政》等系列講話，讀原著、學(xué)原文、悟原理，不斷提高工會(huì)干部思想政治覺(jué)悟，以全面從嚴(yán)治會(huì)推進(jìn)黨的建設(shè)，人人爭(zhēng)當(dāng)對(duì)黨忠誠(chéng)、為黨分憂、為黨盡職、造福職工的優(yōu)秀工會(huì)干部。二是強(qiáng)化宣教聚民心。堅(jiān)持逢會(huì)必學(xué)，逢會(huì)必考，印發(fā)學(xué)習(xí)宣傳材料1500份，舉辦了學(xué)習(xí)十九大精神知識(shí)競(jìng)賽、知識(shí)問(wèn)答等特色活動(dòng)，濃厚宣教氛圍。組織工會(huì)干部開(kāi)展了“永遠(yuǎn)跟黨走，建功新時(shí)代”習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想誦讀比賽、“我?jiàn)^斗、我擔(dān)當(dāng)”職工歌詠活動(dòng)、“祖國(guó)頌，建功新時(shí)代”拉歌比賽，營(yíng)造了奮斗擔(dān)當(dāng)、昂揚(yáng)向上、實(shí)干奉獻(xiàn)的時(shí)代新風(fēng)，建功企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。三是黨建引領(lǐng)展作為。梧桐莊礦工會(huì)擔(dān)當(dāng)職工群眾聽(tīng)黨話、跟黨走的政治責(zé)任，緊緊圍繞黨委工作大局開(kāi)展工作，有效將黨建工作與日常工會(huì)工作有機(jī)融合、同頻共振，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大職工群眾把握全局，突出重點(diǎn)，求真務(wù)實(shí)，工會(huì)組織定期向黨委匯報(bào)工會(huì)工作計(jì)劃、工作進(jìn)度、取得成績(jī)，形成了“有事必報(bào)、大事專報(bào)，急事特報(bào)”新格局，引領(lǐng)工會(huì)工作整體水平邁上新臺(tái)階，確保黨委決策部署在工會(huì)系統(tǒng)得到貫徹落實(shí)，實(shí)現(xiàn)黨建工建“齊頭并進(jìn)”良好態(tài)勢(shì)。

二、突出服務(wù)發(fā)展，堅(jiān)定服務(wù)發(fā)展不動(dòng)搖

“企業(yè)不發(fā)展，職工難維權(quán)”。梧桐莊礦工會(huì)把“激發(fā)職工崗位建功動(dòng)能、促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”作為服務(wù)企業(yè)、維護(hù)職工權(quán)益的突破口和切入點(diǎn)。一是勞動(dòng)競(jìng)賽提士氣。突出推進(jìn)“五杯”勞動(dòng)競(jìng)賽，構(gòu)建了“周慰問(wèn)、月賀功、季表彰”三級(jí)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，創(chuàng)新推行“組織跟進(jìn)、組織跟進(jìn)、慰問(wèn)跟進(jìn)、慶功跟進(jìn)、協(xié)管跟進(jìn)”等“十跟進(jìn)”工作法；扎實(shí)開(kāi)展“冬送溫暖，夏送清涼”活動(dòng)，組織工會(huì)干部、積極分子每周深入到井下重點(diǎn)頭面為一線干部職工送去綠茶、火腿、燒餅、雞蛋、藿香正氣水等慰問(wèn)品，鼓舞志氣和斗志。去年以來(lái)，連續(xù)4個(gè)季度奪得集團(tuán)公司競(jìng)賽優(yōu)勝單位；綜采一區(qū)榮獲“全煤先進(jìn)集體”、綜掘二區(qū)榮獲“全國(guó)工人先鋒號(hào)”榮譽(yù)稱號(hào)。二是技術(shù)比武壯筋骨。要致力打造知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型新時(shí)代產(chǎn)業(yè)大軍，廣泛組織技術(shù)骨干開(kāi)展技術(shù)比武活動(dòng)，每年堅(jiān)持組織開(kāi)展不少于21個(gè)工種的比武，通過(guò)技能競(jìng)賽、崗位練兵等平臺(tái)，激發(fā)職工在生產(chǎn)實(shí)踐中增長(zhǎng)才干，培養(yǎng)創(chuàng)新思維。在線下練兵的基礎(chǔ)上，梧桐莊礦工會(huì)積極與“互聯(lián)網(wǎng)+”深度融合，為職工搭建集知識(shí)性、趣味性、競(jìng)爭(zhēng)性、實(shí)用性、便利性、廣泛性于一體的“網(wǎng)上練兵”平臺(tái)，組織職工開(kāi)展“網(wǎng)上練兵”，下發(fā)專項(xiàng)通知，出臺(tái)獎(jiǎng)勵(lì)政策，明確練兵目標(biāo)，制定月通報(bào)獎(jiǎng)懲措施，層層落實(shí)責(zé)任，掀起“學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)、強(qiáng)素質(zhì)”新高潮。三是技術(shù)創(chuàng)新提效益。“惟創(chuàng)新者進(jìn)，惟創(chuàng)新者強(qiáng)，惟創(chuàng)新者勝”。梧桐莊礦工會(huì)突出頂層設(shè)計(jì)，健全完善了《職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新實(shí)施辦法》，投入100萬(wàn)元專項(xiàng)資金鼓勵(lì)干部職工創(chuàng)新創(chuàng)效，先后投入專項(xiàng)資金51.3萬(wàn)元用于職工創(chuàng)新工作室建設(shè)，標(biāo)準(zhǔn)完成了“機(jī)電區(qū)張玉芳”、“皮帶區(qū)蘇社民”、“防治水科左永朝”等共7個(gè)職工創(chuàng)新工作室的建設(shè)。去年以來(lái)，共征集創(chuàng)新成果75項(xiàng)，合理化建議120條，創(chuàng)效2300萬(wàn)元。張玉芳榮獲全國(guó)能源化學(xué)地質(zhì)系統(tǒng) “大國(guó)工匠”，牛軍印、周鍇榮獲河北省“能工巧匠”稱號(hào)。

三、突出精準(zhǔn)幫扶，堅(jiān)定普惠服務(wù)聚合力

黨的十九大報(bào)告指出堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，要把滿足人民日益增長(zhǎng)的美好生活需作為奮斗目標(biāo)，旗幟鮮明地維護(hù)職工群眾的經(jīng)濟(jì)、政治、文化和生態(tài)文明權(quán)益，不斷提高職工群眾的獲得感、幸福感和安全感。一是普惠服務(wù)全覆蓋。梧桐莊礦工會(huì)落實(shí)“讓職工當(dāng)主角，把職工當(dāng)親人”理念，千方百計(jì)為職工辦實(shí)事、解實(shí)憂，出臺(tái)了普惠服務(wù)“十五條”舉措，將普惠服務(wù)逐條分解責(zé)任到礦工會(huì)維權(quán)部、生產(chǎn)部、車間工會(huì)等相關(guān)部室，確保普惠服務(wù)精準(zhǔn)落地；扎實(shí)推進(jìn)職工互助保障工作，重大疾病醫(yī)療保險(xiǎn)，會(huì)員參保率100%，女職工“關(guān)愛(ài)無(wú)憂”保險(xiǎn)參保率100%，讓困難職工感受黨政領(lǐng)導(dǎo)親切關(guān)懷，以“看得見(jiàn)、摸得著”實(shí)惠舉措，讓廣大會(huì)員共享企業(yè)發(fā)展成果。二是扶貧幫困樹(shù)信心。為幫助困難職工度過(guò)難關(guān)，建立61名困難職工救助檔案，并實(shí)施了礦領(lǐng)導(dǎo)“一對(duì)一”幫扶機(jī)制，督促責(zé)任落實(shí)，做好日常幫扶，逢年過(guò)節(jié)深入困難職工家中慰問(wèn)探望，動(dòng)態(tài)掌控，真正讓困難職工感受到背后有依靠、脫貧有信心。去年以來(lái)，共計(jì)發(fā)放困難救助金11.8萬(wàn)元，互助補(bǔ)充保險(xiǎn)補(bǔ)助金9052元。三是惠民工程贏民心。實(shí)施了“春送吉祥、夏送清涼、秋送助學(xué)、冬送溫暖”的四季惠民工程；井下六采區(qū)投資安裝了“中央空調(diào)”， 該作業(yè)區(qū)域環(huán)境可降溫3-4℃，有效改善作業(yè)環(huán)境；投資52余萬(wàn)元，在全礦主要工作、生活區(qū)域?qū)崿F(xiàn)了WLAN網(wǎng)絡(luò)全覆蓋，方便干部職工工作學(xué)習(xí)、生活，全心全意為干部職工搞好服務(wù)，增強(qiáng)企業(yè)的感召力和向心力，鼓勵(lì)干部職工崗位建功士氣和斗志。

總之，梧桐莊礦工會(huì)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，不忘初心聽(tīng)黨話，牢記使命跟黨走，以激情似火的拼搏精神，以“爭(zhēng)不到第一就意味著差距”的爭(zhēng)先勁頭，站在新的歷史起點(diǎn)上，瞄準(zhǔn)“中國(guó)最美，全國(guó)一流”的紅旗工會(huì)目標(biāo)，擼起袖子加油干，攻堅(jiān)克難勇奉獻(xiàn)，開(kāi)創(chuàng)新時(shí)代企業(yè)工會(huì)工作新局面。