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大學體育籃球課程考核的改革與創新

2019-05-14 10:57:02葛耀
科技資訊 2019年5期
關鍵詞:考核改革

葛耀

摘 要:針對籃球課程考核存在考核內容單一、評分比例失衡、考核不能體現個體差異和學習過程等問題,對籃球課程考核進行改革。考核“以學生為中心”,采用俱樂部分層教學和考核,根據不同水平層次的籃球課程設計考核重心、考核內容和評價方式,這種評價方式尊重學生間的個體差異,重視學生的進步幅度、學習效果和合作程度的綜合評價,增強學生學習的自信心,讓考核成為促進學生全面發展的有效手段。

關鍵詞:籃球課程 考核 改革

中圖分類號:G841-4 文獻標識碼:A 文章編號:1672-3791(2019)02(b)-0184-02

1 大學體育課程評價現狀與趨勢

考核是高校體育教學的重要環節,它不僅是評定學生學習效果的主要手段,還是提高教學質量、改進教學方法、實現教學目標的基本手段[1]。目前學生大學體育課程考試的內容主要包括4大模塊:身體素質、運動技能、平時表現和理論[2]。考核方式主要有兩種:傳統單一的終結性評價和形成性評價。有研究表明,傳統單一的終結性評價體系已無法全面客觀評價學生的體育成績,形成性評價也因其評價內容及操作過程的繁瑣性特征,難以達到理想的實際應用效果[3]。因此,未來應將體育課程考核及評價體系構建的重點放在運動參與、運動技能、體能、社會適應、學習態度、合作情意以及健康行為評定等多個層面[4],設置多維度、多主體、多項目的可操作評價內容,真正做到全面衡量學生學習狀況[5],建立以學生為中心和促進學生全面發展的體育課程評價體系。

2 學校籃球俱樂部課程考核現狀及存在的問題

2.1 現狀

筆者學校籃球俱樂部考核內容為平時成績、心肺功能、籃球技能。評分比例:平時成績30%、心肺功能35%、籃球技能35%。考核標準及要求:(1)課堂考勤。滿分100分。病事假每次扣20分,曠課每次扣50分,遲到早退每次扣10分,考勤成績低于60分取消考試資格。(2)心肺功能考試。男生1000m跑;女生800m跑。按《國家學生體質健康標準》耐力跑評分標準評定。(3)籃球技能。男生測試內容:運球往返籃下擦板投籃(60s);女生測試內容:運球往返籃下擦板投籃(90s)。標準:進1個球20分,進2個球40分,進3個球50分,進4個球60分,進5個球70分,進6個球80分,進7個球90分,進8個球100分。

2.2 學生滿意度

對俱樂部533名學生調查顯示:學生對考核內容的滿意度為32.65%,不滿意為25.70%;對評分比例的滿意度為26.07%,不滿意為34.89%;對評分標準的滿意度為評分標準52.72%,不滿意為13.51%。可見學生對考核評價滿意度一般,44.84%的學生認為有必要對籃球考核形式方法進行調整。從考核內容來看,符合教育部《高等學校體育工作標準》的相關要求,體現了對心肺功能的考核。從考核比例來看,心肺功能考試是學生最擔心,也是決定最終成績的一項考試,學生認為心肺功能的評分占比較大。從評分標準來看,考勤、心肺功能和籃球分別按照出勤次數、時間和個數評定,都是客觀評價。

2.3 存在的問題

籃球考核內容單一,以終結性評價為主,不能體現學生的學習過程。評分比例失衡,籃球技能課程學習時間最長,而評分比例占比只有35%。評分標準存在一刀切的問題,由于選課系統和場地等因素,目前籃球俱樂部只開設初級班,選課的學生良莠不齊,如果考核按照同一標準執行,考核就沒有考慮到學生身體和運動基礎的差異。考核成績與其他體育俱樂部差異較為顯著,特別是與難美類體育項目的比較。考核沒能反映學生課外學習和鍛煉。

3 學校籃球課程考核改革

3.1 考核理念

籃球課程考核要體現評價的教育、激勵和發展功能,加強對學生的學習效果和過程的評價,主要包括體能與運動技能、認知、學習態度與行為、交往與合作精神、情意表現等,把學生的進步幅度納入評價內容,通過小組自評、互評和教師評定等方式進行。

3.2 考核方案

3.2.1 俱樂部分層教學

根據認知規律、運動技能的形成規律和運動技能的遺忘規律,通過實踐教學,結合學生需求和客觀情況不斷修訂教學大綱,將籃球課程教學內容五大板塊(即籃球文化板塊、籃球專項身體素質板塊、籃球基本技術板塊、籃球基本戰術板塊、籃球實踐應用能力板塊)體系教學內容由淺入深、由簡單到復雜重新分配,做到分層遞進,設立初級、中級、高級教學班,分層次評價,避免一刀切。

3.2.2 不同水平層次的籃球課程考核理念、考核內容和評價方式

俱樂部初級教學班主要在于讓學生學會鍛煉的基本方法,引導學生自主鍛煉習慣的養成以及學生情意表現與合作精神的養成;在考核內容上以鍛煉習慣養成和情意表現與合作競爭為主,考勤和技能掌握為輔;評價方式以自主評價、教師評價相結合。俱樂部中級教學班主要在于讓學生掌握籃球技能,引導學生自主鍛煉習慣的養成以及學生情意表現與合作精神的養成;在考核內容上側重技能學習和學生情意表現與合作精神的養成;評價方式以相互評價與教師評價相結合。俱樂部高級教學班強調學生對技能的應用;在考核內容上側重技能應用和學生情意表現與合作精神的養成;評價方式以自主評價與相互評價相結合。

3.3 特色

(1)考核尊重和體現學生間的個體差異,根據學情制定考核內容和評價標準,使其能夠科學反映學生主體客觀發展水平。例如,在初級班,重點考察動作技能的掌握,參考進球個數;在中級班,既考察動作技能掌握,又考察進球個數;在高級班,重點考察進球個數,參考動作技能掌握。

(2)考核體現合作學習過程和結果。在每學期第一次課,對選課學生進行基礎測試,教師根據學生測試表現進行初始評價,評價等級分為A(最好)、B(較好)、C(一般)、D(基礎較差)、E(無基礎)5個等級。測試后,可將達到A級同學直接調至中級班或高級班,以滿足這部分學生的教學需求;將達到B級~E級同學平均分配在4個教學小組,并根據學生技術水平和意愿選出1名組長,以便于在日后教學中利用“小組合作”教學法進行互助、協作教學。各小組團體成績占總成績一定的比例,按小組學習態度、團隊合作表現和整體進步幅度給予打分。

(3)考核體現學生的學習過程,增強學習的自信心。教師參考3個指標對學生進行打分:一是考試結果與基礎性測試進行對比后所體現出的學生進步幅度;二是學生期末考試所達到的標準對應分數;三是學生完成課外作業的情況和參加課外鍛煉的次數。

4 結語

籃球教學考核改革是教師在教學過程中,記錄學生學習態度、進步幅度、學習效果、合作學習、能力提高等方面的動態發展變化,最后綜合學生在身體、情感、行為和認識領域各方面的進步變化進行評價的考核方法。這種評價方式充分體現了“以學生為中心”的理念,尊重學生個體差異,鼓勵學生積極參與籃球運動,重視對學生的進步幅度、學習效果和能力提升的綜合評價,增強學習的自信心,帶動學生享受體驗運動樂趣,讓考核成為促進學生全面發展的有效手段。

參考文獻

[1] 馬輝,張少斌.對河北農業大學體育課考核改革的思考[J].河北農業大學學報:農林教育版,2013,15(1):65-67.

[2] 王愛民,張柳霞,劉海元.普通高校公共體育考試改革研究[J].西安體育學院學報,2016,33(4):500-507.

[3] 劉英輝,鞏慶波,梁波,等.多元評價體系對體育學習效果影響的實證研究[J].山東體育學院學報,2017,33(6):106-111.

[4] 陳先明.新時期高校體育課程考評體系研究——評《體育與健康課程學習評價指標體系研究》[J].當代教育科學,2017(12):97.

[5] 楊雅晰,劉昕,丁明露.反思與審視:建國以來體育學業評價之歷史沿革[J].北京體育大學學報,2017,40(12):72-77,94.

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